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タカコーホールディングス株式会社
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

【システムエンジニア】埼玉テクニカルセンター事業拡大‼　自社開発及び受託開発　埼玉県蓮田市

タカコーホールディングス株式会社 / システムエンジニア
  • 給与
    月給 25万円 ～ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県蓮田市
    • テレワーク・在宅OK
    • 蓮田駅
  • 勤務時間
    10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（7件）

募集要項

仕事内容

【システムエンジニア】
自社開発製品の追加改修や保守運用、本社別部署のシステム開発（内製化）、外部からの受託開発を行って頂きます。

★私達と一緒に働きませんか？　埼玉テクニカルセンターは2019年8月に開設しばかりの新しい部署です。
やりたい事、出来る事が沢山あり、やりがいを感じる事が多いです。プログラム技術だけでなく自身の成長が出来る職場です。

★週一回、テレワークを実施中
★緊急事態宣言中は全てテレワークで行ってました

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須要件】
※受託案件などの要件定義（工数計算・見積書作成、管理・調整）のご経験
※何らかのリーディングのご経験（少人数でも構いません)

■開発のご経験
※例えば
ＯＳ：Windows、Linux、Unix、HP-UXなど
言語：Java、C、C#、PHP、go、Python、Ruby　など
ＤＢ：Oracle、SQL Server、DB2 など

【求める人物像】
■明るい対応ができる方
■周囲とのコミュニケーション（対話力）を大切にできる方
■一緒に課題を解決してくれる方
■新しい取り組みに積極的にチャレンジしてくれる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

配属するエンジニア事業部は2017年に0から立ち上げ、昨年の社員数20名、今期40名と順調に成長しています。事業成長に伴う、増員が採用の背景です。

また、エンジニア事業部部長松浦の想いとして、エンジニアが働きやすい環境を作りたいと考えています。
具体的には、日本のどこでも働ける仕事・環境を作ること、出社するオフィスを自分達でアップデートできるようにすること。利益は会社だけでなく、社員に還元できるようにしていくこと。エンジニアとしての成長機会を一人ひとりに合わせてつくること　
などを大切にしています。

エンジニアにとって働きやすい環境を、一緒に作っていく仲間を募集しています。

給与

月給25万円 ～ 40万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 600万円

[年収例]
年収400万円～600万円
★パート勤務もご相談可能（例：週5日で6時間。週4日で8時間など）

勤務地

埼玉県蓮田市 / 蓮田駅
  • 勤務先 : タカコー埼玉テクニカルセンター

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

★当面、転勤はございません。

＜住所＞
埼玉県蓮田市東5丁目2-13　蓮田NKB2F

＜交通＞
JR宇都宮線蓮田駅より徒歩30秒

勤務時間

10:00 ～ 19:00

※企業カレンダーに準ずる
残業：月0～20時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休二日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
その他、会社勤務カレンダーに準じる
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社宅貸与（家賃会社半額負担）※会社都合のみ
給与改定/年1回　賞与/年2回（7月・12月）
社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災）
残業手当、交通費支給（当社規定による）、退職金制度、資格推奨制度あり、定期健康診断、インフルエンザ予防接種代（上限4,000円支給）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ テレワーク・在宅OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

タカコーホールディングス株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月06日

タカコーホールディングス株式会社
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
応募をご検討中の皆様へ
スタッフとともに歩む人材派遣会社でありたい
栃木県小山市を中心に製造業派遣を行ってきたタカコーは、
2017年4月にエンジニアとオフィスワーク系の派遣事業を新たにスタートしました。
サポートしているスタッフ様の数は約1,600名、外国籍の方も多く在籍しています。

おかげ様で1992年の設立以来、黒字の健全経営を続けております。

ボランティアからスタートした25年以上続く外国人労働者の雇用では、
単に仕事を紹介するだけでなく、住まいや移動手段など生活基盤も提供し、ともに歩んできました。

エンジニア・オフィスワーク派遣事業でも、事情も考え方も違うひとりひとりの社員にしっかりと寄り添い、ともに歩む気持ちを大切にしています。

タカコーの大きな特徴として、外国籍労働者の労務管理に長けている点が挙げられます。

在留ビザの取得実績・ノウハウ・知識も豊富で、入管局や顧問の行政書士とも密に連携を取っています。
また、外国人技能実習生監理事業を行う『ジョブサポート協同組合』の運営にも携わっており、海外とのネットワークがあります。

職員の中にも外国籍の方が多くおり、優秀な方であれば国籍に関係のない採用活動を行っています。
PHOTOS
  • 社内の野球好きが作った草野球チームがあり、時々試合をしています！
  •  社員同士で気軽なコミュニケーションをとれるスペースを確保しています。
  • 埼玉テクニカルセンターでは、ソフトウエアの受託や自社開発を行なっています。
  • 忘年会や暑気払いなど、年に数回あるイベントでは会社が費用を負担しています。
MEMBERS
社員紹介
働くスタイルは、さまざま。自分らしさを大切にできます。
  • 斎藤
    派遣先企業様にて就業中。
    金融系のシステム開発を行っています。
    ライフワークバランスで、少年野球の応援に励みつつ、パパ友と音楽バンドも結成しました。
  • 小笠原
    派遣先企業様にて就業中。
    データ整理、入力、電話対応などを行っています。
  • 長澤
    本社勤務。
    製造派遣で働く皆さんの労務管理と企業様への営業を担当しています。
  • マニス
    受託開発にて就業中。
    2018年にネパールから来日し、IT系の専門学校を卒業して未経験者として入社、現在ＳＥとして活躍しています。
ABOUT
タカコーのルーツと外国人労働者
外国人の雇用に強みを持つタカコーの源流は、会社の創業にある。現在もグループ内にあるNPO法人「一麦の会」で、タカコーの創業者が南米に古着を送るなどのボランティア活動をしていました。その縁で、来日した南米の人に仕事を紹介していたのがタカコー創業のきっかけなのだ。

「最初はボランティアで仕事を紹介し、それがどんどん人数が増えていったため会社化になりました。最初は日系ブラジル人が大半でしたが、リーマンショック後は、東南アジアからの労働者が増え、当社スタッフの多国籍化は今も進んでいます。現在は60カ国の人が在籍し、約1,600人いるスタッフの9割近くが外国籍です。

外国に住み、そこで働くのには大変な労力がいる。言葉ができないばかりに、買い物にも苦労し、行政からの通知が来ても読めないどころか、各種の手続きさえままならない。
タカコーは、自社のスタッフに『生活基盤』を提供している。

ひとつは、仕事へ行く足。外国人スタッフの大半は車を持っていない。ところが、徒歩圏内で仕事を探すと、職種が限られてしまう。そこで、タカコーでは100台近くの車両を所有してスタッフの送迎を無料で行っている。

もうひとつが、住まい。最近でこそ、家主や不動産会社が外国人に部屋を貸し渋ることも減ったが、タカコーが創業した25年前は、外国人が部屋を借りるのはたいへん難しかったという。
そこで、タカコーが部屋を借りて社宅として外国人スタッフに提供。すぐに生活できるように、冷蔵庫などの家具も用意する。文化の違いで近隣住民とのトラブルが起きることもあり、そんなときも日本でのマナーやルールを丁寧に教えてきた。

外国から来る人には、日本のどの会社で働けばいいのかわからない。大きな会社でも、在留カードの取得方法や詳細な内容を知らない事も珍しくない。そんなときに重要になるのが、外国人同士のネットワークだ。
タカコーでは創業して25年以上、外国籍スタッフの受け入れを行っており、VISAの取得・更新についても顧問の行政書士や入管局と密に連携を取り、会社もVISAの知識やノウハウ、取得実績も豊富にある。そんなタカコーを知っている人達が「あそこはいい会社だよ」と教えてくれれば、安心して来日できる。

タカコーには、そんな口コミをしてくれる人達が、過去まで遡れば１万人以上いるのだ。
これは、技術者派遣という新事業に挑む際にも強力な武器になってくれるに違いない。
    MORE INFO
    • 製造業派遣事業の主な職種は、製造・物流・金属加工・食品製造です。
    • 毎年行っているバーベキューパーティーには、大勢のスタッフ様にご参加頂いています。
    • 送迎車を約100台保有しており、家の近くから勤務先までの送迎を行っています。（エリア内）
    • さまざまな国の、幅広い年齢層の方が男女問わずタカコーで働いています。
    • 2019年9月に埼玉テクニカルセンターを開設。
      廃墟をイメージしたオフィスになりました。
    • 埼玉テクニカルセンターでは定期的にオフィスミーティングを行なっています。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 タカコーホールディングス株式会社
    事業内容 「企業様と社員二つのお客様へのサービスの向上」および「地域社会の発展のために貢献する」というビジョンのもと、
    弊社は栃木、埼玉、沖縄に拠点を置き、自社開発・受託開発、技術者派遣などのサービスを提供しています。

    ▼主要取引先
    コマツグループ、 昭和電工株式会社、 積水グループ、 大和ハウス工業株式会社、 日産自動車株式会社、 日野自動車株式会社、株式会社LIXILなどその他約200社（2024年2月時点）との取引があります。

    ▼企業情報
    従業員数：1300名
    売上高：51億円（2023年）
    企業
    WEBサイト    		 https://jobtkk.co.jp
    企業
    SNS
    所在地 本社         ：栃木県小山市城東４－１９－３１
    埼玉テクニカルセンター：埼玉県蓮田市東５丁目２－１３
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