仕事内容

私たちは、ロジスティードの子会社。物流の大手グループとして、中部エリアに展開しています。中部は、日本の真ん中に位置する大事な拠点。これからも、全国の物流の支えとなれるように、新たな仲間を募集します。

～大手グループならではのポイント～
■》働きやすさがバッチリ！
有休は【初年度から24日】を付与。取得数は年平均17日と、皆さんきちんと消化しています。リフレッシュ休暇があり、連休がとりやすいのもポイント。完休2日制なので、もともとの休みも多めです。

■》待遇・福利厚生も充実させています。
賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分以上）、資格取得支援・手当、住宅手当、退職金制度など、安心して勤務できる福利厚生も整えています。転職はこれ以上繰り返したくない...という方にもおすすめです。

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【具体的にお任せする業務】
搬入・搬出をスムーズに行なうための現場サポートから、事務作業・管理業務まで幅広くお任せします。

▼現場サポート（入出荷のスケジュール確認、パートナー社員への指示出し・育成、搬入搬出作業のサポート　など）
▼事務作業・管理業務（報告書の作成、決算資料の確認、社内システムへの入力、問い合わせへの対応　など）

※お任せする業務は、配属先の状況や本人の適性によって変動あり。現場のサポートが中心になる場合や、PC作業が中心になる場合もあります。

◎「仕事でPCを使ったことがない...」という方もご安心を。決められた手順にそって進めるので、未経験からでもすぐに覚えられます。

◎食品、日用品、精密機器、医薬品など、あらゆる分野の商品を管理している当社。街中で見かけるような大手企業からも頼りにされています。

将来的にジョブローテーションを含む転勤の可能性もございます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！


【入社後の流れ】
まずは、当社についてや、物流の基礎知識からレクチャー。その後、業務を通して、全体の流れを理解していただきます。慣れてきたら、スタッフへの指示出しや、シフト管理など、徐々に管理業務にもチャレンジしていきましょう。

＼以下に当てはまる方、活躍できます！／
・飲食や販売など、人と接する仕事をしてきた方
・スタッフの育成やマネジメントを経験した方
・身体を動かすことが好きな方

募集背景・人数

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大手グループで新しい毎日、始めませんか？
＼

連結売上高8000億円以上、連結従業員数4万6000名以上を誇る総合物流企業「ロジスティード」。そのグループ会社として、中部エリアで物流事業を展開しているのが私たちです。日本の中心に位置する中部にて、日々「世の中の当たり前」を支えています。

今後もより多くの依頼に応えていけるように、増員を行なうことにいたしました。大手グループならではの安心感で、あなたをお迎えします。

給与

月給21万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円


◎別途各種手当、賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分 ※一般職の平均）あり！

※上記はあくまで最低支給額です。前職、能力、年齢などを考慮の上で、金額を決定します。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

＜モデル年収例＞
400万円（28歳）※一般職
450万円（28歳）※チームリーダー
500万円（30歳）※主任
760万円（49歳）※所長

※モデル年収はあくまで一例です。年齢や経験によって変動があります。

勤務地

静岡県静岡市

• 勤務先 : 【恩田原出張所】

＜住所＞
静岡県静岡市駿河区恩田原5ー1

＜交通＞
JR「静岡駅」より車で7分
◎マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間

【シフト例】
8：00～17：00

※キャリアアップの為、中部県内他事業所への転勤の可能性あり
※転勤の場合、勤務時間等は営業所シフトによります。
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休日休暇

＜年間休日113日＞
■完全週休2日制（シフト制）
└希望休もあり！「この週は土日に休みたい」なども可能です。
└営業所によっては、日曜定休も可能です。
■有給休暇
└初年度は入社月によって月割りし、最大24日付与します！年間の平均取得数は17日。有休はとりやすい環境です。
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■産後パパ育休（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続10年以降、5年ごとに5日間の休暇を付与します。

◎5日以上の連休も可能！有給休暇の日数は、業界屈指の24日です。「連休を取って友人と旅行がしたい」「子どもの行事で休みたい」なども叶えられます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給／年1回
■賞与／年2回（前年度実績3.0ヶ月分支給※役職者を除く、一般職の平均）
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当　※規定あり
■役職手当
■休日出勤手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■マイカー通勤可能（本社勤務は不可）
■作業服貸与
■健康診断（法定を上回る年16回の実施）
■資格取得制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。例：フォークリフト免許）
■社内販売あり（日用品、医薬品等）
■福利厚生アウトソーシングサービス

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない