仕事内容

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【11月中旬オープニング！】
◆2トントラックのドライバー◆

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あなたにお任せするのは
アパレル商品の配送・集荷です！

▼具体的には・・・
中型（2トン）トラックに乗って、
兵庫県などの近隣地域にある
ファッションビルやアパレルショップに
衣服やファッショングッズの配送や
物流施設からの商品の集荷など

配送先はある程度決まっているので、
すぐに道を覚えていただけるかと思います！

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ドライバー未経験者が活躍中！
＼
★新設のセンターでのお仕事で、
11月21日から開設したばかりです！

▼浪速運送のオススメPOINT▼
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未経験OK！
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未経験者大歓迎の弊社は、
現役ドライバーの多くが未経験スタート★
荷物もアパレル商品なので非常に軽量！
積み降ろしもラクラク♪

一人ひとりに寄り添って、
一人前のドライバーを育成◎
これからトラックのお仕事を
始めたいという方にはオススメです！

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プライベートも充実☆
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有給消化率は70％！
年間休日も111日とたっぷりあるため、
プライベートの時間もきちんと取れます◎

ほかにも毎月新車増車しているため、
ピカピカのトラックでお仕事できます！
マイカー通勤もOKなので、
車通勤をしたい方・最寄り駅が遠い方も
通勤しやすいですよ◎

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■1日の流れ（例）

・出勤 点呼
 ▼
・荷物積み込み
 ▼
・配送
 ▼
・休憩
 ▼
・集荷
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・センターに戻って荷卸し
 ▼
・帰宅
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■浪速運送株式会社とは？
「ファッション物流を通じて、
ファッション業界の販売促進と
発展に貢献すると同時に、
全社員の幸福を全社員で追求していく」

という経営理念のもと創設され、
2024年に創業100年を迎える運送会社です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◆必須
中型または旧普通免許をお持ちの方

＼＼未経験OK☆経験不問／／

▼こんな方大歓迎です♪▼
・運転免許は持っているけど
　トラックのお仕事をしたことがない方
・運転をするのが好きな方
・元タクシー運転手・バス運転手
・未経験だけどトラックドライバーに興味がある方

毎日同じルートで同じ場所に配達する
ルート配送、フリー配送などありますので、
面接の際にご質問、ご要望をお伝えください!

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき増員募集☆

給与

時給1,350円 ～

• 交通費支給あり

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

◆交通費全額支給
◆残業手当あり

【試用期間】
試用期間：14日
雇用形態：アルバイト
※試用期間あり本採用と条件が同じ。

勤務地

兵庫県神戸市須磨区 / 総合運動公園駅

• 勤務先 : 浪速運送株式会社　神戸センター

■マイカー・バイク通勤OK

＝＝面接について＝＝

面接地
住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-3-2 キスコ内1階
アクセス：神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」徒歩10分

▼担当者より面接日程調整をメール
または電話でご連絡させていただきます!

▼ご来社いただき面接
上記の勤務地で、対面にて面接を行います。
リラックスしてお話しくださいね◎
分からないことがございましたらお気軽にご質問ください♪

▼採用
入社時期はなるべくご希望に沿うように調整させていたします!
お気軽にご相談ください♪

＜住所＞
兵庫県神戸市須磨区弥栄台　3-3-2 　キスコ内1階

＜交通＞
神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」徒歩10分

勤務時間

【8：00～17：00】
┗実働時間：8時間/日

■シフト制・週休二日制
■最低勤務日数：週5日
■残業あり

就労期間：■3ヶ月以上～長期勤務

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休二日制
┗シフト制
■年間休日111日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇取得可能
┗有休消化率70％

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■研修制度（社内外）
■制服貸与
■交通費全額支給
■残業手当あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない