仕事内容

川越市を中心に埼玉県内の一般顧客や施設などに対して、リフォームや新築工事を提案します。リフォーム依頼が案件のほとんどを占めており、工事費用は約10万円～約1000万円。電球交換～大規模な増改築まで対応します。基本的に訪問先は本社から車で30分圏内。無理なく働けます。

★開拓先は自由です。
現在は紹介やリピート顧客からの依頼が90％以上です。また、自分で新規開拓をしていくこともできます。保育施設や介護施設、病院、私立学校など開拓先は自由です。テレアポや飛び込み、住宅展示場など、アプローチ方法もあなたにお任せします。

★提案方法もあなた次第です。
提案資料を用意していますが、自分なりにブラッシュアップしてもOKです。提案内容はもちろん、商談回数も自分で決めることができます。

★スケジュール調整が利きやすい環境です。
訪問スケジュールも自分で決められるため、「見積作成や契約、集金をする曜日」と「訪問に集中する曜日」を分けて仕事を進めることもできます。

★ノルマを達成できるように協力します。
大規模案件に集中するために、先輩に小規模案件を任せてもOK。逆に月のノルマ達成が難しい時は、小規模案件を譲り受けることもできます。

★ビフォーアフターを目にできます。
工事内容が確定した後は、工事の現場管理も担当します。協力会社の職人さんに指示を出しながら、計画通りに工事を進めていきましょう。完成時には大きな達成感を得られます。

※担当社数は人によって異なります。
※横田建設グループが開催するイベントの運営に携わることもあります。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員がOJT形式で業務をお教えします。まずは先輩の案件に同行し、隣で仕事の進め方を覚えましょう。慣れてきたら簡単な業務から徐々にお任せしていく予定です。

応募資格

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
お客様先を訪問する際は、社用車を貸与します。乗用車タイプなので特別な運転技術などは必要ありません。長時間・長距離運転もないためご安心ください。

＼下記のような方も歓迎します！／
□コミュニケーション能力を活かして働きたい方
□親しみのある土地で腰を据えて長く働きたい方
□先輩との距離が近く、居心地の良い職場が良い方

募集背景・人数

【創業58年の横田建設グループの一員です】
川越エリアを中心に、手広く建設業を手がけてきた横田建設グループ。中でも戸建住宅や集合住宅を手がける会社として、歴史を重ねてきたのが当社です。地域密着型の経営で、住まいにこだわりを持つお客様から選ばれてきました。そんな当社では、社員の平均年齢が高くなっている状況です。そこで、組織の若返りを図るために、営業メンバーを募集します。

給与

月給25万円 ～ 45万円
＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
※給与は経験や能力などを考慮して優遇します。
※給与には月20時間分の固定残業代2万5000円以上を含みます（超過分は別途支給）。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、25,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

埼玉県川越市砂新田

本社／埼玉県川越市砂新田2-7-3
◎転勤はありません。
◎クライアント優先の場合は直行直帰OKです。

＜住所＞
埼玉県川越市砂新田2-7-3

＜交通＞
東武東上線「新河岸駅」より徒歩10分
◎車通勤OKです。無料駐車場も完備しています。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7.5時間/日
8：00～17：00（実働7時間半／休憩1時間半）
◎残業は月平均20時間以内。基本的に定時退社が可能です。

休日休暇

週休2日制
■隔（隔週土曜、毎週日曜）
■祝日
■年末年始休暇（9日間）
■夏季休暇（8日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日は105日となります。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■住宅手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月3000円）
■禁煙手当（喫煙しない方に月5000円を支給）

【その他の制度】
■退職金制度
■社内禁煙
■制服貸与
■車通勤OK
■駐車場完備
■保養所（伊豆）
■携帯電話（スマートフォン）貸与
■社員旅行（鹿児島・シンガポールなど）※現在は自粛中です。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない