仕事内容

＞会社の特徴
・家庭教師のトライのトライグループ(社員数1,000人超、売上数百億円の会社)のグループ会社です！
・会社自体も創立20年ですが、ここ2-3年でいくつか新しいサービスを生み出すような活気ある会社です。
・弊社では、【人材派遣事業など、企業に対して人材を提供するサービス】を展開しています。


---
＞求人募集の特徴
【20代のリーダー】もいるフレッシュな職場です！
自信をもって面接いただけるように、【まずはカジュアル面談】で仕事の説明をさせていただきますので、お気軽にご応募ください！(選考に影響しない面談です)

【人材を欲している(主に)既存のお客さんと関係構築】し、【人材に関してのお困りごとなどを案件として受注】するお仕事になります。

---
＞求めている方
※以下のいずれかに当てはまる方
・業種、個人企業問わず営業経験がある方
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・(まだわからないが、ゆくゆくは)役職や給与なども上げていけるなら上げたい

最初から仕事に自信がある方はいないと思っています。私たちもできる限り教えていくので、少しずつでも頑張っていきたい！と思ってもらえる方だと嬉しいです。


---
＞仕事内容
・既存顧客の方々との関係構築
・案件受注後の各種事務処理
※出張などはほとんどありません。


---
＞職場の雰囲気など
・組織にいる人たち
　∟マネージャ：40代男性
　∟リーダー：20代男性、30代女性
　∟スタッフさん：30-20代男女4人
・少人数で誰にでもなじみやすい空気の職場かなと思います。面談途中で会社も見ていただくので、ぜひ雰囲気を見ていただきたいです！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◆基本的なPCスキル(Word・Excel・メール程度)
※業界経験は問いません。異業種から転職した先輩たちが活躍しています！

＼こんな方にピッタリ／
◆人と関わる仕事が好きな方
◆これからも伸びる業界・企業で成長したい方
◆長期的なキャリアアップをお考えの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

2名
人柄重視の採用です！

給与

月給28万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
392万円 ～ 560万円

上記額にはみなし残業代(月45時間分、67,815円分)を含みます。

※平均残業時間は10～15時間程度です(一般社員平均、役職者以外)
※超過分は別途支給
※賞与年2回支給(初年度規定あり、支給額については業績に応じ変動する可能性あり)

勤務地

東京都千代田区九段北1-6-4 / 各線九段下駅、各線飯田橋駅、各線水道橋駅

• 勤務先 : 株式会社トライ・アットリソース

★駅から徒歩5分以内です

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都千代田区九段北1-6-4 日新ビル4F

＜交通＞
・九段下駅から徒歩約4分
・飯田橋駅から徒歩9分

勤務時間

シフト制

(1)10:00～19:00(休憩時間1時間含む)
(2)13:00～22:00(休憩時間1時間含む)

基本的には(1)の時間でのご勤務になります。
主に他職種のために⑵の時間枠を設けています。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日120日
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日)
産前産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
特別休暇 ※5日以上の連続休暇

※試用期間について※
2～6ヶ月間
労働条件は本採用と同じです。
※今までのご経験によって試用期間が異なります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇交通費支給あり
◇業務端末・ノートＰＣ貸与
◇各種休暇制度有
◇受動喫煙防止対策あり
◇年2回の賞与(規定あり、但し業績による)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない