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三井住友金属鉱山伸銅株式会社
所要時間
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正社員

【上尾市】三井金属・住友金属グループ／正社員／賞与5.75ヶ月／年間休日123日／車通勤可／生産技術

三井住友金属鉱山伸銅株式会社 / 生産技術スタッフ
  • 給与
    月給 21万円 ～ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県上尾市
    • JR湘南新宿ライン高崎東海道線上尾駅
  • 勤務時間
    08:30 ～ 17:20
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

三井住友金属鉱山伸銅株式会社、伸銅品工場での生産技術スタッフの募集です！

具体的なお仕事の内容は・・・
・製品の品質管理、分析
・設備の管理、異常予防措置
・問題解決の為の提案と実行
・投資案件の為の調査、企画立案、実行
・製造予算の作成

製造部門にて、製品の品質管理や様々な投資案件の調査、企画立案、実行を担当して頂きます。
チームメンバーは８、名体制になっており、最初は先輩社員に同行しながら、業務への理解を深めるとともに仕事の一連の流れを覚えていただきます。

■業務の流れ
［投資案件遂行業務］
　▽新規改善計画の企画・立案
　▽メーカーとの仕様打ち合わせ・見積り
　▽投資案件の申請書作成
　▽投資案件の遂行・効果検証

［品質改善業務］
　▽品質不良解析
　▽原因調査、試験の実施
　▽発生防止対策の検討・実行



【教育制度】
◆新入社員研修
◆リーダーシップ、コーチングやマインド等のビジネススキル研修
◆外部研修
　Lその他多岐にわたる研修を準備しております◎
◆安全教育

【自己啓発支援制度】
◆通信教育支援（受講料の半額を補助します！）
◆電気主任技術者等、工場運営上必要な資格の取得支援

【採用ホームページ】
お仕事の詳細をもっと知りたい！という方はこちらから↓↓
https://www.msmmbc.co.jp/recruit/
スタッフの本音が聞けるかも！？

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校以上

＜必須条件＞下記いずれかに当てはまる方
・機械、電気、材料などを専攻された方
・製造部門において改善業務を行ってこられた方


■また、当社では、2027年度全面禁煙の実現に向けて禁煙を推進しております。喫煙習慣のない方の募集となります。


■下記、経験お持ちの方歓迎いたします。
・品質保証、製造に関わるデータ分析の経験
・製造現場改善の経験
・生産管理における効率化の経験
・新規設備導入の経験


＝＝選考プロセス＝＝
▼書類選考
▼ＷＥＢ面接
　Ｌ部門責任者と面接
▼適正検査
　ＬＷＥＢで実施
▼最終面接
　Ｌ工場見学・最終面接
▼内定

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

コロナ渦でも増益しており、設備の稼働を増やす予定です。
その為、1名募集をいたします。

◆応募後は下記2点を弊社に送付していただきます。
・顔写真付きの履歴書
・職務経歴書　
※転職ごとに転職理由の記載必須

送付方法は下記のいずれかでお願いいたします
(1)PDFを添付し、メールで送付
(2)郵送で送付する

その他、お問い合わせも随時受け付けております。

給与

月給21万円 ～ 30万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 600万円

■試用期間⇒有、 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■賞与2回支給（2024年度予定支給月数：5.75ヶ月）

勤務地

埼玉県上尾市 / JR湘南新宿ライン高崎東海道線上尾駅
  • 勤務先 : 三井住友金属鉱山伸銅株式会社本社 上尾工場


将来的な異動の可能性はございます。

＜住所＞
埼玉県上尾市二ツ宮656-1

＜交通＞
JR上尾駅より自動車約10分
※車通勤可、従業員駐車場有
※会社専用の無料送迎バス、運行中！
会社前から乗り降りできるので便利です。

【公共交通機関を利用される場合】
JR上尾駅東口バスのりば。朝日自動車バス4番のりば『がんセンター』『伊奈役場』『東大宮駅』行き、『二ツ宮』下車徒歩約10分。※バス所要時間約5分

勤務時間

08:30 ～ 17:20

※休憩50分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土日休み、祝日は会社カレンダーによる）
年間休日：123日
※業務都合により、土日祝に出勤の場合もあります。

◆GW、夏季、年末年始に連休あり
◆健康管理休暇制度（人間ドック休暇）
◆年次有給休暇制度（入社時に2日～10日支給）
◆育児、介護休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆出産看護休暇
◆永年勤続旅行制度・特別休暇
10年5万円、20年10万円、30年40万円分の旅行券

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険


三井住友グループでは、従業員の皆様が健康で長期的に働ける環境づくりを目指しています！

◆住宅手当制度
Ｌ持ち家24,000円、借家最大48,000円
◆家族手当
扶養家族一人目7,500円、二人目以降一人当たり3,000円
◆永年勤続旅行制度・特別休暇
10年5万円、20年10万円、30年40万円分の旅行券
◆確定給付企業年金制度
◆選択制確定拠出年金制度
◆作業服・安全靴の無償貸与
◆作業服のクリーニング（無料）
◆夏季フリードリンク
◆車・バイク通勤可（駐車場完備）
◆無料送迎バス有
◆食堂あり
日替わり弁当360円～
◆大浴場あり
◆結婚祝金
◆持ち家支援制度(銀行提携融資制度）
◆財形貯蓄/一般財形
◆財形住宅
◆財形年金
◆社員持株会
◆グループ保険
◆退職記念品（金地金）贈呈
◆退職金制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり
弊社が生産している伸銅品は直径約1.5メートルと大きいため、設備機材も大型のものになっています。
工場の敷地内に事務所があるので現場との密にコミュニケーションを図れます！
生産工程は4つに分かれておりいずれかの工程から始めて、慣れてきたら業務の幅を広げていきます。
さいたま水上公園の近くに工場があります。
昼休憩時には、食堂の利用が◎ランチ弁当360円～販売しています。
20～30代がメインで活躍している職場です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

三井住友金属鉱山伸銅株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月26日
careers at
三井住友金属鉱山伸銅株式会社
≪三井グループ・住友グループ≫
正社員募集中！
20～30代が活躍している職場です。
MESSAGE
私たちの思い
「黄銅」板条で国内トップクラスシェア！
安定した事業基盤のもと装置産業ならではのダイナミックな仕事をお任せします！
当社は、非鉄金属メーカーである三井金属鉱業(株)と住友金属鉱山(株)の伸銅事業を統合し、
2010年7月に発足した会社です。

約1世紀にわたり、時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、
次代を担う最先端技術を融合させ、
安全第一・お客様第一をモットーに、新たなものづくりに挑戦しています。

伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、
顧客と共に歩み成長することで、
伸銅業界において黄銅のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。

 若手に早い段階からやりがいのある大きな仕事を任せる風土が根付いており、
安定した事業基盤を誇る当社の一員となって、夢に向かってチャレンジしませんか。
ABOUT
伝統ある素材メーカー
創業以来、銅板条・黄銅板条を主とする伸銅品（銅素材）の製造・販売を手掛けてきました。

 当社製品は基幹素材として
自動車・スマートフォン・精密電子機器・日用品・建材など
幅広い分野で使われており、高い評価を得ております。

 伸銅品は産業と暮らしに欠かせない素材であり、
景気変動等で供給量に変動はあっても長期的な視点で需要がゼロになるものではなく、
比較的安定した業界と言えます。

一方で、成熟産業として守りのマーケットであり、それを如何に打開するか、
守りから攻めに転換することが求められています。
PHOTOS
働く環境について
平均勤続年数は１５．６年！
勤続年数１０年以上というスタッフも多く、６５歳の定年まで長く働ける環境がここにあります！社員一人一人の健康を促進し、定年後のセカンドライフも元気に過ごしてもらえるよう、職場環境を整えています。
  • 2023年度の定着率は95％以上！退職者が少ないというのも当社の特徴の一つです。
  • 従業員が長く働ける環境を整えています！この他にも、夜勤手当、交替手当、休日出勤手当、残業手当、役職手当などもあります！
  • 20代、30代が活躍している職場です。キャリア採用も積極的に行っているため、様々な業種・業界からの転職者が働いています。
  • 定年65歳の定年まで生きいきと働ける健康づくりを推進！喫煙者に対して禁煙サポートを実施しています。
BENEFITS
福利厚生など
  • 待遇・福利厚生
    ◆昇給年1回
    ◆賞与年2回支給
    （2024年度予定支給月数：5.75ヶ月）
    ◆社会保険完備
    ◆住宅手当
    ◆結婚祝金
    ◆家族手当 
    （扶養家族一人目7,500円、二人目以降一人当たり3,000円）
    ◆退職記念品（金地金）贈呈
    ◆退職金制度
    ◆確定給付企業年金
    ◆選択制確定拠出年金
    ◆財形貯蓄/一般財形
    ◆財形住宅
    ◆財形年金
    ◆社員持株会
    ◆グループ保険
  • 休日・休暇等
    ◆年次有給休暇
    （2023年度取得率80％以上）
    ◆健康管理休暇（人間ドック休暇）
    ◆永年勤続旅行・特別休暇 （10年5万円、20年10万円、30年40万円分の旅行券）
    ◆育児、介護休暇
    ◆結婚休暇
    ◆忌引休暇
    ◆出産看護休暇
  • 働く環境
    ◆屋内禁煙
    ◆作業服・安全靴無償貸与
    ◆作業着のクリーニング
    ◆夏季フリードリンク
    ◆車・バイク通勤可（従業員駐車場あり）
    ◆食堂あり 
    ◆大浴場あり 
    ※24時間可

    ≪手当が充実≫
    ◆残業手当
    ◆夜勤手当
    ◆シフト手当
  • 教育・研修
    ◆資格取得支援制度
    ◆新入社員研修
    ◆安全教育
    ◆リーダーシップ、コーチングやマインド等のビジネススキル研修
    ◆外部研修
MEMBERS
入社のきっかけを聞きました！
「安全第一」で働くことが、事業継続において重要であるという企業風土。工場内では、様々な場所に注意喚起を促すような掲示物や標識があります！このヘルメットも安全対策の一つで、色で新人orベテランがわかります！
  • 入社、5年目
    20代後半スタッフ
    イエローカラーは入社5年目以上のスタッフ。

    ●入社のきっかけは？
    求職活動中にたまたま求人を見つけたのがきっかけです。
    高校は、工業高校の電気科を卒業しているため、伸銅品については未知の世界でしたが、4直2交替というシフトにも興味があり、応募しました。
  • 入社、1年未満
    新入社員
    ブルーカラーは入社したての新人スタッフ。

    ●入社のきっかけは？
    工業高校に通っていて、担任の先生から紹介されて、入社を決めました。自宅から近い場所にあること、「三井住友」といネームバリューも安心感がありました。
MORE INFO
PHOTOギャラリー
働く環境を写真でご紹介します！
  • ■上尾工場■
    高いビルのような建物が目印です。
  • □三重工場□
    山々に囲まれた広大な場所にあります。
  • ■上尾工場■
  • □三重工場□
  • ■上尾工場■
  • □三重工場□
    女性専用の休憩スペースです。
  • ■上尾工場■
    食堂スペース。ランチ弁当360円～あります！
  • ■上尾工場■
    スクラップ道を溶かす「鋳造工程」の作業風景です。
COMPANY
会社情報
会社名 三井住友金属鉱山伸銅株式会社
事業内容 【事業内容】
・自動車用ヒューズ材料、鉛防食材料の製造販売  
・伸銅品の銅板条の製造販売
・圧延銅箔の製造販売  
・亜鉛加工品の製造販売  
・黄銅板条の製造販売

当社製品は自動車やスマホの端子、コネクターの部品材料として多く使用されており、生活には欠かせない製品の材料を製造しています。
勤務しているスタッフの役9割が正社員というのも特徴的です。クリーンで安全な職場の環境作りに努め、災害ゼロ・クレームゼロを目指しています。
三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社を親会社に持ち、安定した経営環境のなかで自身のスキルを磨くことが可能です。

更に詳しく知りたい！という方はこちら↓↓
採用HP https://www.msmmbc.co.jp/recruit/
企業
WEBサイト		 http://www.msmmbc.co.jp/index.html
所在地 埼玉県上尾市二ツ宮６５６－１
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