仕事内容

工事現場、イベント会場などで
交通誘導員として活躍して頂きます。
街に安心と安全を届けよう☆

「経験がなくてもOKですか？」
→「はい！経験、知識一切不要です☆」
 「未経験スタートの方が90％以上です」

未経験の方やブランクありの方も大歓迎◎
頼りになる先輩スタッフが分からないことは教えてくれます。
現場に出る前に研修もあるので安心してください♪
学生・主婦(夫)・フリーター活躍中♪

県内全域に勤務地多数あり！
個人の都合の良い勤務地で働くことができます！
希望の勤務エリアを教えてくださいね。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◆未経験者歓迎
◆大学生歓迎
◆フリーター歓迎
◆主婦(夫)歓迎
◆WワークOK
◆髪型・髪色自由
◆ネイル・ピアス・ヒゲOK
◆経験者優遇
◆ブランクありOK
◆お友達と一緒に応募OK

＼こんな方にもオススメです／
・適度に体を動かしたい方
・今すぐ安定して稼ぎたい方
・日払いのお仕事を探している方 etc…

年齢、学歴、経験一切不問です。
ご応募お待ちしてます◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、人員募集！

給与

日給9,000円 ～ 1万1,500円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

【日勤】日給9000円～
【夜勤】日給11500円～

◆交通費支給(規定あり)
◆昇給あり
◆法定研修あり
◆研修あり(1ヶ月)
※日勤：日給8500円
※夜勤：日給10650円
◆車/バイク/自転車通勤OK
◆日払いOK
◆皆勤手当あり
◆遠方手当あり
◆日給全額保証あり(4時間以上の勤務の場合)
＼★4時間で勤務が終了しても日給保証★／

勤務地

兵庫県神戸市中央区 / 三ノ宮駅 神戸三宮駅

• 勤務先 : 株式会社KIG兵庫

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◆駅から徒歩5分以内
◆転勤なし

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区加納町

＜交通＞
東海道本線　三ノ宮駅
阪急神戸線　神戸三宮駅
阪急神戸線　神戸三宮駅

勤務時間

シフト制

【日勤】8：00～17：00
【夜勤】21：00～6:：00
※週1日～OK
※実働8時間/日
※シフト7日毎提出

＜柔軟シフト＞
週1日～勤務OKだから他バイト、
学業やプライベートなどとも両立できる！
日勤/夜勤のみもOK◎
もちろん両方出られる方も大歓迎！
希望に沿った勤務時間帯を伝えて下さい◎

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●1ヶ月以内の短期のお仕事です
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

◆土日祝のみ勤務OK
◆平日のみ勤務OK

お休みの希望は1週間前までに伝えればOK◎
働きたい日のみ働けます♪
お子さんの急な発熱にもしっかり対応！
急なお休みの相談もお気軽にご相談くださいね。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆車・バイク・自転車通勤OK
◆制服貸与
◆社会保険制度あり
◆昇給有(能力による)
◆即日面接、即日勤務スタートOK
◆日払い・週払い・即日払いOK

☆★即日面接・採用OK★☆
圧倒的なスピード感で面接・採用します♪
今すぐお仕事をしたい方…
日払いのお仕事を探して居る方は是非ご応募ください！

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない