仕事内容

2月より新規開設予定の拠点です！
オープニングスタッフ募集！

・水漏れ
・排水口の詰まり
・蛇口の固着
など、住宅設備のお困りごとを解決に導きます。
お客様から感謝されることも多いです！

研修期間は約2ヵ月。
研修は新宿区の東京SCにて行います。
東京SC：東京都新宿区西新宿4-15-7　パシフィックマークス新宿パークサイド1階
※東京SCまでの交通費や研修期間中の宿泊施設は、会社負担にて準備しますのでご安心下さい。

最初は水まわりの案件からスタートして
電気・建具などへお仕事の幅を広げていきます。
スキルアップの研修も都度行っています！

＜具体的な仕事の流れ＞
■事前に一日の案件、トラブル内容を確認
■お客様宅へご訪問
■現場にて不具合状況を確認・診断。お客様へ報告し作業実施。
・ 30～60分ほどで完了する応急処置がメイン
・ 部品を取り寄せて後日再訪問したり、難しい作業はメーカーや協力業者への取次を行うことも
■1日あたり4～5件ほどの対応
■エリアは基本車で1時間圏内

＜充実の入社研修！＞
未経験入社が80％となる当社では、安心の研修体制を整えております。
▼会社のことや基本的なマナーを受講（2日間）
▼クライアント企業や住宅設備に関する座学を受講（4日間）
▼外部施設を利用した水回り修理研修（4日間）
▼東京SCの研修スタジオにて、実践研修や座学を受講（10日間）
▼配属先の先輩と２人１組で現場研修（20日間）
▽合計2か月の研修期間
▽卒業検定後に現場デビュー！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・普通自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

2月より新規開設予定の拠点です！
オープニングスタッフ募集！

給与

月給22万円 ～ 22万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 340万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／23歳
●年収379万円／入社3年目／30歳
●年収415万円／入社5年目／40歳

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

※残業代は1分単位で全額支給します。

通勤交通費（最大45,000円／月）

給与の振り込み日は毎月25日です。

＜収入例＞
月給266,000円、年収3,200,000円
※残業25hの場合。

勤務地

広島県広島市南区 / 広島駅

• 勤務先 : 広島SC

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
広島県広島市南区的場町２丁目３－１１

＜交通＞
JR山陽本線　広島駅より徒歩10分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・9時00分～18時00分
・8時00分～17時00分

残業平均25h程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

■週休2日制、月10日休み（シフト制）
■有給休暇（入社4ヵ月目より10日付与）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※面接はオンライン形式を予定しております。

◇昇給年1回（7月）
◇賞与年2回（6月・12月）
◇インセンティブ毎月支給
◇時間外手当（1分単位で全額支給）
◇通勤手当（45,000円まで支給）
◇食事補助 （カードを支給し、電子マネーをチャージします）
◇ガソリン社割制度（給与天引きで法人価格の給油カード利用可）
◇住宅手当　※条件あり
◇資格取得支援・手当あり（1つの資格につき月3,000～8,000円、計月20,000円まで支給）
└電気工事士・電気施工管理技士・給水装置工事主任技術者・管工事施工管理技士・建築施工管理技士・建築士・土木施工管理技士・管理業務主任者など

◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇インフルエンザ予防接種
◇健康診断
◇企業型確定拠出年金制度
◇従業員持株会

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない