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株式会社ゴールデンフィールズ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 1日前

総務スタッフ｜完全週休2日制(土日祝) ｜年間休日125日以上

株式会社ゴールデンフィールズ / 総務スタッフ
  • 給与
    月給 28万5,000円 ～ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県千葉市稲毛区
    • JR中央・総武線「稲毛駅」
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み / 土日祝のみOK
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 服装自由

募集要項

仕事内容

現在千葉市に4つの訪問介護事業所を展開中の当社。
2024年に5つまで事業所を展開予定。
人材不足が深刻化している介護業界で、2024年の採用人数目標40名を掲げ、新たに30名超の仲間が加わりました。（11月現在）

そんな介護業界で成長する企業を支える「総務」担当者の募集です。
本ポジションでは、入退社、給与計算、勤怠管理などを中心に行って頂きます。

他には社内規則やルール作り、労務的なお仕事もお任せします。


【具体的な仕事内容】

総務業務
▪️smart HRを使用した入退社業務
▪️マネーフォワードを使用した給与計算
▪️ハーモス勤怠を使用した勤怠管理
▪️備品管理や発注
▪️社内制度の仕組み作り
など

経験やスキルよりもカルチャーフィットを大切にしています。
弊社はITを活用した業務効率化を積極的に取り組んでいますので、ITに関する苦手意識のない方、なんでもチャレンジする前向きな姿勢がある方、弊社のビジョンに共感してくれる方を求めています。

まだまだ新しい組織なので、会社とともに成長していくことで、やりがいを感したい方にはぴったりだと思います！

現在は46名程の組織なので、幅広く業務に携わって頂きますが、組織拡大に伴い専門的な業務を行なって頂きます。

現在はマンションの1室で行っていますが、今後本社移転する予定です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

基本的なPCスキル（Word・Excelが使える程度でOK）

◆歓迎するスキル・経験
・給与計算
・入退社管理
・勤怠管理
・複数名のチームでの勤務経験
・ベンチャー企業やIT企業での勤務経験
・医療介護業界での勤務経験

◆こんな人にぴったり
・総務担当者として成長したい
・変化・挑戦に抵抗がない
・チャレンジ精神旺盛な
・成果主義

総務・労務の経験者は大歓迎！
介護業界経験者歓迎！他業界もOK！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給28万5,000円 ～ 35万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社1年目／総務スタッフ
●年収420万円／入社3年目／総務スタッフ
●年収450万円／入社5年目／総務マネージャー

※経験者優遇、年収応相談。初年度想定年収（380～420万円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。その他の条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月20時間分、33,100円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

千葉県千葉市稲毛区 / JR中央・総武線「稲毛駅」
  • 勤務先 : 株式会社ゴールデンフィールズ（本社）

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18　須藤第五マンション202

＜交通＞
JR中央・総武線「稲毛駅」徒歩4分
京成線「京成稲毛駅」徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間

※シフト例：基本9：00～18：00（休憩1時間）
※フレックス、リモート勤務、試験的導入中

＜勤務時間の特徴＞
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日祝）
◇ 年間休日125日以上
◇ 年末年始休暇（12月29日～1月3日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり
成長意識高い系の集団です！！
アプリやITで業務効率化！無駄な残業は発生させません！！
ゴールデンケア都町のスタッフ
ゴールデンケア稲毛と本部は同じ建物内にあります！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ゴールデンフィールズの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月25日
MESSAGE
想い
介護業界の労働環境を向上させ、必要とする
人々にケアを届ける事のできる社会を実現する
介護業界の人材不足を解決する為に2021年5月に訪問介護事業所「ゴールデンケア稲毛」を開設しました。
開設して訪問介護サービスは社会にとって予想以上に不足していると感じました。一方、在宅で生活する高齢者、障碍者にとって必要不可欠だという事を再認識しました。

私たちは当事者として、自分たちが働きたいと思える労働条件や職場環境を実現する事が、社会にとって必要な事であり私たちの使命だと思っております。

決して楽な仕事ではありませんが、一緒に「持続可能な社会」を目指しましょう！！
MEMBERS
経営陣紹介
株式会社ゴールデンフィールズの経営陣を記載しています。
  • 金野 勇示
    代表取締役
    1986年5月28日千葉県市原市生まれ
    不動産、IT企業で営業、人材、組織マネジメント業務についたのちに2019年株式会社ゴールデンフィールズ創業
    グループホーム、訪問介護、有料老人ホームでの２年の現場経験を経て介護事業所を開業
PHOTOS
働く環境
  • 他の訪問介護事業所との違い
  • slack（チャット）を使いリアルタイムで申し送りしています。
  • PCを使い非効率なアナログ作業を削減しています。
DETAIL
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給あり（月3万円）
◆資格取得支援・手当あり
（実務者研修：資格取得費用全額、介護福祉士：登録費用全額）
◆祝い金制度あり（正社員のみ／会社規定あり）
・結婚祝い金（勤続３年未満／３万円、勤続３年以上／５万円）
・出産祝い金（例、勤続３年未満／第一子５万円、勤続３年以上／第二子15万円など）
◆制服貸与
◆車通勤可
◆自転車貸与
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ゴールデンフィールズ
事業内容 訪問介護事業(高齢、障害に対応)

ゴールデンケア稲毛(21年5月）
ゴールデンケア都町(23年11月）
ゴールデンケア幕張(24年6月）
ゴールデンケア稲毛ネクスト(24年10月)
*******************
ゴールデン相談室(24年12月）
ゴールデンケア花見川(25年1月)
ゴールデンケアおゆみ野(25年4月予定)

IT、不動産で営業職として働いていた代表が、介護職が抱える人材不足の課題に危機感を感じ起業を決める。
人材不足の原因が「賃金」「環境」にあると感じ介護事業者の当事者として改善に取り組んでいる。

ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし。
顧客満足を上げる為にも、労働環境改善を積極的に行っている。

公式note
https://note.com/goldencare_inage/
公式youtube
https://www.youtube.com/@goldenfields-2019
企業
WEBサイト		 https://goldenfields.co.jp/
所在地 （本社・事業所）千葉県稲毛区稲毛東３－６－１８須藤第５マンション２０１
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