仕事内容

このたび、特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します。

利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。

また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。
施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。


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具体的には・・・

・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し
・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役
・利用者さんやのご家族の対応
・サービス担当者会議参加    など
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□資格支援
介護支援専門員更新研修受講費補助制度あり

ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

介護支援専門員資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2020年Openの綺麗な施設（特養）です。
利用者さんの快適さを考えた、すばらしいハード面が特徴です。
地域の人との交流を考えられた広々とした設計でスタッフの働きやすさをサポートします。地域に貢献できる施設で一緒に働きませんか？

給与

月給28万3,500円 ～ 30万3,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
394万2,000円 ～ 418万2,000円

給与額には以下を含みます。
・処遇改善(1)手当：3,000円
・処遇改善(2)手当：500円
・ケアマネ手当：5,000円～25,000円（経験年数による）
・居住支援特別手当 10,000円/月
※居住支援特別手当は「東京都居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給

<その他>
○宿直手当 8,000円/月（希望者のみ）
○時間外手当
○通勤手当全額支給（規定あり）
○役職手当
※試用期間は3ヶ月で、給与等条件に変更はありません。

勤務地

東京都葛飾区 / 小菅駅

• 勤務先 : 介護老人福祉施設　ケアホーム葛飾

★駅から徒歩5分以内です

★施設内完全禁煙★
※休憩時間も含む

※特養（ユニット型）・ショートステイ

＜住所＞
東京都葛飾区小菅1-35-10

＜交通＞
東武スカイスリーライン「小菅」駅から徒歩5分

勤務時間

シフト制

9:00～17:00（休憩60分）

休日休暇

●夏季休暇あり

□年間110日（4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日）
□有給休暇（初年度10日）※最大20日
□各種休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇退職金制度有(勤続3年以上)
◇ 賞与(年2回)※2年目より支給
◇ 給与見直し(年1回)
◇ 役職手当
◇ 時間外手当
◇ 各種資格手当
◇ 通勤手当全額支給(規定あり)
◇各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
◇ 職員食堂(管理栄養士監修)完備
◇ 福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)
◇ 人間ドック利用補助制度(規程あり)
◇ インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
◇ 慶弔金制度
◇ 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
◇ 定年後再雇用制度
◇ 同性パートナーシップ制度
◇育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
◇ 介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
◇ 子の看護休暇 小学校卒業まで年間5日利用可(他、諸規定あり)
◇ 服装自由
◇ 無料託児所
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない