仕事内容

˗ˏˋ 欠員のため総務や人事・労務管理経験者募集 ˎˊ˗
中野区で不動産・保険等を取り扱う、グピカグループの総務スタッフ募集中！
経験の浅い方でもこれから知識を学んでいきたい・挑戦したい気持ちのある方であれば大歓迎☆

〇総務業務
備品発注
電話対応
来客対応
社内使用ツールの管理

〇労務管理業務
入退社書類の作成
助成金申請
給与計算・勤怠管理
社会保険の手続き・年末調整
就業規則・福利厚生等の管理
労働環境の改善

〇人事・採用業務
人事評価制度構築・運用
求人サイト掲載情報管理、更新
応募者対応（求人サイトを通じてのやり取り、面接日程調整等）
採用面接

これまでのご経験によっては未経験分野の業務を担当することになる場合もございますが、
初めから高度なスキルを求めることはありませんので、
入社後に未経験分野の業務についても学びながら身につけていける方であれば問題なく勤務いただけます。

☆社員の働きやすさ重視☆
営業スタッフでも残業はなく、定時退社！
18：05には社員みんな退社しています！また、子育てと両立して活躍しているスタッフも在籍しております。

☆年間休日数は122日！☆
グピカグループでは不動産や保険を扱っており、個人の顧客様が多いため、基本的に祝日は出勤になりますが代わりに【リフレッシュ休暇】の制度を設けています！

リフレッシュ休暇とは…？
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好きなタイミングで取得できる休暇制度！
世間のお休みとずらしてお休みをとれるので空いている時期に人気のテーマパークへ行ったり、平日のライブに参戦できたり…メリットしかない素敵な制度です♪

☆服装・髪型自由☆
社会人としてのTPOが守れていれば服装・髪型の指定はありません！
ご自身の個性や好きなことを諦めずに楽しく働くことができます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

学歴・資格不問です！

【必須条件・スキル】
・総務、業務改善等の経験がある方
・基本的なPC操作（Word、Excel、Powerpoint ）ができる方
・前向きに業務に取り組める方
・自主的に学び、知識を身につけることができる方

【歓迎資格・スキル】
・人事評価制度の運用等のご経験がある方
・労務関連資格をお持ちの方
・システム関連の資格や経験、知識をお持ちの方

▶社内研修資料、社員向けマニュアル等の作成作業が発生する場合があるので、office系ソフトの操作が得意な方はすぐにご活躍いただけます！

▶また、新入社員用のPCやスマートフォンのキッティングやチャットツールの設定など、システム関連の知識やご経験をお持ちの方も大歓迎です。

▶社内規定の管理や助成金申請業務など、労務業務にも携わっていただくので、必須ではないですが労務のご経験、労務関連資格をお持ちの方は即戦力になれます☆

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

欠員募集のため、1名応募します。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態に変更はございません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、33,352円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都中野区 / 中野駅

• 勤務先 : Gpicaホールディング株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都中野区中野４－４－１１第12南日本ビル3階

＜交通＞
JR中央線・総武線 中野駅徒歩５分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇土日休み
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇（3日）
◇リフレッシュ休暇（5日／年・本採用後）
◇子育て中の方は子どもの体調不良時などに使える「看護休暇」を即日付与！（5日／年）

★有休も取得しやすい！★
有休はほぼ100％希望が通ります！休みづらい雰囲気も全くなく、全社員自分のプライベートに合わせて取得しています♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援（看護休暇即日付与）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない