仕事内容

＜2025年春オープン予定＞
千葉県柏市に来春開院予定の『ベリンダクリニック柏院（仮）』のオープニング看護師スタッフを募集します！

開院予定：2025年春
ご転職、勤務開始時期はご相談ください。
早期（本年中）よりご転職が可能で、オープン後の中核スタッフとして働ける方は、東京都新宿区の本院で12月以降より研修込みでの勤務をお願いする場合があります。


▼仕事の概要

美容クリニックの看護師として、来院される患者様へ美容サービスを提供していただきます。施術時の医師の介助はもちろん、看護師自身が施術者として脱毛や美肌などの皮膚科メニューを対応いただきます。


▼具体的な仕事内容

・美容皮膚科（スキンメニュー）の処置
└医療脱毛、照射・塗布による美肌治療など

・美容整形オペ介助
└注射、点滴、採血など

・施術の準備と片付け
└医療機器と手術器具の消毒・滅菌、薬品の管理など

・施術前打ち合わせ、チームメンバーへの指示出し、後進育成

※ 皮膚科施術の個人ノルマなどはありません
※ 研修はOJT形式が主となります


▼ベリンダクリニックの強み

・男性看護師も活躍中！
女性のイメージが強い美容クリニックですが、ベリンダクリニックでは男性の看護師も美容施術やオペ介助で活躍しています。

・働く環境◎
人間関係の風通しがよく、かといってぬるま湯でもない、心理的安全性に優れた「頑張ろう」と思える職場です。

・残業少なめ、休みを取得しやすい文化
月の残業は5～10時間と、ダラダラと仕事を続けず、オンオフの区別をハッキリつける企業文化。シフト制ですが有給取得率も高く、希望休も申請できるため、お休みの取得や調整がしやすいのも◎

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

▼必須条件
・正看護師または准看護師資格
既卒・第二新卒OK／ブランクOK／未経験OK／学歴不問／英語力不問

本院では男性看護師も活躍中です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規開院につきオープニングスタッフ募集！

＜選考プロセス＞
▼応募
▼書類選考
▼面接（通常1回）
▼内定

応募から内定まで早くて約2週間ほど。
面接は原則として東京都新宿区のクリニック本院で行います（リモート面接の場合もあり）。また、選考状況等により2回実施させていただく場合があります。
入職日はご希望にあわせて調整いたします。お気軽にご相談ください。

給与

月給35万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～

※ 他の分院での例
35歳 リーダー：基本給+インセンティブ手当＝月収55万円
24歳 スタッフ：基本給+インセンティブ手当＝月収40万円

※ 試用期間は6ヶ月となります（期間中の給与変動なし／会社判断で3～5ヶ月に短縮する場合あり）
※ 業績に応じたインセンティブ手当別途あり（試用期間中はなし）
※ 別途残業代を1分単位で支給します

勤務地

千葉県柏市 / 柏駅

• 勤務先 : BELINDA CLINIC（ベリンダクリニック） 柏院（仮称）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ 近隣クリニックへの出張対応あり（研修や有事の際など。基本的には発生しません）

＜住所＞
千葉県柏市柏

＜交通＞
JR柏駅から徒歩5分圏内

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間（休憩1時間）
診療時間
10：00～19：00

※ 残業ほとんどなし（月5～10時間程度）
※ 残業が発生した場合、残業手当は1分単位で支給します

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

・完全週休2日制
・シフト制
・年間公休110日
・有給休暇（入職半年後付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与有 年2回（業績に応じて）
・全体業績によるインセンティブ有（試用期間はなし）
・通勤費 実費支給（上限月3万円）
・各種社会保険完備
・制服貸与
・インフルエンザワクチン補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない