仕事内容

★埼玉・千葉エリア★
【リフォーム施工：正社員】
しっかり稼げる！
しかも休暇も充実！
仕事も家庭も充実間違いなし★
初めてでも頑張りたい方応援！

【仕事内容】
・蓄電池設置工事
・太陽光システム設置
・床下リフォーム　　　…他多数

基本的には３～４名で４日以下の
工事をすることが多いです。
慣れたら１人で小規模施工を
してもらうこともあります。
夕方までに工事が終わることが
多く、残業が少ないので、
プライベートの時間をしっかり
確保できます！

ある程度業務に慣れてきましたら、
施工依頼を受けた現場へ赴き
「下調べ」をしていただきます。
目安として、一日３件前後行って
いただきます。
施工後にお客様へのヒアリングも
行っていただきます。

【アピールポイント】
(1)しっかり稼げて、
しっかり休める
試用期間の半年間は
月給２３万円～。
その後、経験や能力、資格に
よって給料アップ！
月給制で安定性も◎です！
残業少なめ＆休暇充実でしっかり
休めます！

(2)職人さんを全力で
サポート！
当社では、調査にドローンを
使用したり、最新の命綱、手袋、
道具など、現場でがんばる職人
さんを全力でサポートします！
社用車は全社ドラレコ完備、
マスクや除菌スプレーなども
しっかり支給いたします。

(3)初めてでも安心、
充実の教育！
資格取得支援も充実◎
当社に入社後、OJT、研修などを
通して業務を学んでいただきます。
お客様のもとに向かう前にしっかり
技術を得ることができます。

資格取得支援＆手当で
給与アップできます！

【求める人物像】
・仕事を長期間続けたい方
・もの作りに興味がある方
・１回１回の施工に、
誠実に向き合える方
・新しいことに興味のある方

【こんな方も歓迎】
・いろんなことに挑戦したい
・技術を身に着けたい
・安定した収入がほしい
・仕事環境の改善がしたい！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

▼応募資格
・未経験OK
・経験者歓迎
・学歴、経歴不問（別業界の方、大歓迎）

▼活かせる免許
・普通免許（AT限定可能）

▼活かせる資格/経験
・電気工事
・オール電化工事
・各種リフォーム工事の経験
・その他、役立つ経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員のため。

給与

月給27万円 ～ 27万円
＜想定年収＞
324万円 ～ 324万円

＜年収例＞
●年収415万円／入社2年目／23歳（正社員）
●年収584万円／入社10年目／30歳（正社員）
●年収951万円／入社20年目／40歳（正社員）

※試用期間（６か月）中は「月給２３万円～」です。
※その他の待遇は、本採用時と変わりません。

◇賞与あり（年２回）
◇昇給あり（年２回）
◇インセンティブあり

◇残業手当
◇家族手当
◇出張手当
◇役職手当

◇慶弔見舞金制度
　　結婚祝い金（最大20万円）
　　出産祝い金（最大10万円）
　　災害見舞金（最大20万円）
　　傷病見舞金（最大10万円）他

◇資格手当
　　1級建築士（2万円／月）
　　2級建築士（1万円／月）
　　1級施工管理技師（2万円／月）
　　2級施工管理技師（1万円／月）
　　ホームインスペクター（5000円／月）

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

【千葉】
〒262-0012　　　千葉県千葉市花見川区千種町99-3
もございます！

◇車通勤可能
◇社用車貸与
◇ガソリンカード支給

◇無料駐車場完備
◇定期代支給（上限：月５万）
◇通勤費支給

＜住所＞
埼玉県さいたま市大宮区三橋３－１６６

勤務時間

08:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日（休憩１２０分）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇（８日連続休暇）
◇大型連休
◇GW
◇お盆
◇有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇（取得実績多数
◇配偶者バースデー休暇（配偶者の誕生日に休暇取得可）
◇リフレッシュ休暇（勤続５年で２連休、勤続１０年で３連休…と５年ごとに取得）

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）

◇有給休暇
◇制服貸与
◇iPhone貸与

◇社員総会
◇合宿研修
◇家賃補助
◇健康診断

◇自己啓発セミナー支援
◇資格支援制度

◆社内・職人選手権の優勝報酬
　　優勝チーム全員にQUOカード2万円分
　　準優勝チーム全員にQUOカード1万円分

【応募・選考の流れ】
応募→担当者から連絡→面接→採用

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雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない