仕事内容

グランピングホテル【朝食】レストランホール（週2日～OK、朝7時～12時の5h勤務）

短日・短時間バイトを探されている方必見！！

■午前中：レストランホールSTAFF募集

大学生、副業、フリーター大歓迎♪♪

★朝7時～12時（5時間）の短時間勤務！
★週2日～OK、週5日シフトもOK（扶養内OK）

◎学歴不問、資格不要、未経験OK！
◎髪型・髪色・ピアス自由！
◎交通費は月上限3万円まで支給！余計な出費なし！
──
当ホテルの[夕食]レストランホールの接客業務をお任せします。

【具体的には…】
■お客様のご案内、ご対応
■料理の配膳や提供の補助
■テーブルのセッティングと片付け清掃
…など

◎先輩スタッフと一緒にシフトに入ってもらい、
業務に当たっていただく際は、しっかりとお教えします♪

先輩スタッフは皆さん優しい人ばかりなので、安心してご応募ください^^
──
◆オシャレな職場で働きたい方にお勧め！
吹上浜フィールドホテルは、
お洒落で[非日常]の体験が満喫できる
グランピング ✕ リゾートホテルです。

目の前に沈む、吹上浜の鮮やかな夕日など
自然豊かでキレイな景色はもちろん、
ホテルの随所にインスタ映えするスポット有り！

キラキラで楽しい雰囲気があふれる
当ホテルのHPをぜひご覧ください☆
HP：https://ff-h.jp

◆一緒に働くスタッフは？
10代、20代、30代、40代と幅広い年代が活躍中！
男女分け隔てなく、明るくて気さくな仲間たちと楽しく働けます♪

◆どんな職場環境なの？
希望休の相談OK！
提案が通りやすい職場なので、伸び伸びと働けるのが魅力です♪

◎休憩室あり（電子レンジ・ウォーターサーバーあり）
◎喫煙所あり（敷地内）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■特になし
特に資格は必要ありません

＼学歴・経験は問いません／
接客に興味がある、楽しく働きたい方はぜひ！
経験がなくてもイチから丁寧に教えます^^

＜こんな方大歓迎！！＞
・週3日以上シフトに入れる方
・レストランや飲食店のホール経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1～2名程度

給与

時給1,000円 ～

• 交通費支給あり

◎交通費別途支給：実費
（月上限3万まで）

《月収例》
日給：5h×時給1,000円＝5,000円/日
・週2日勤務×4週換算＝40,000円/月
・週5日勤務×4週換算＝100,000円/月

※Wワークの方は扶養内のシフト調整OK

勤務地

鹿児島県いちき串木野市

• 勤務先 : 吹上浜フィールドホテル

★転勤はありません

◎車/バイク/自転車/通勤OK！
★駐車場完備（無料）

＜住所＞
鹿児島県いちき串木野市湊町1丁目101番地

＜交通＞
JR鹿児島本線「神村学園前」駅から車で5分（徒歩15分）

勤務時間

シフト制

■午前中：7時～12時（5h勤務）

＊月毎にシフトを組みます（応相談）
◎週2日～勤務OK
◎週5日勤務もOK（扶養内の調整OK）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

・週2日勤務の場合は月22日休み
・週5日勤務の場合は月8日休み
※どちらもシフト表による

◎希望休に関しては柔軟に対応します♪

＊その他、日数に応じて有給休暇あり（入社から半年後以降）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険あり（条件を満たしたときに加入）
・昇給あり（評価基準に基づく）
・社割あり（併設の温泉センター入浴割や飲食割、自社ホテル宿泊割）
・医療費補助あり（実働週20時間以上で適用）
・制服貸与
・研修あり

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【応募後のプロセス】
engageから応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来てください。
・職場見学歓迎
・入社日はご相談可能

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《電話でのお問い合わせ》
099-222-4567（ホテルレストラン採用担当）まで
「engageを見た」とお問合わせください。
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雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない