仕事内容

＜京都営業所＞
アルバイト採用！
荷揚げ引っ越しスタッフ募集！

【お仕事について…】
お仕事は、
マンションやビルのの建設現場での
資材の荷揚げ・運搬・搬出・引っ越し作業になります。


【1日の流れ（例）】
7:45 現場到着
8:00 作業開始(朝礼にてその日の作業について確認し、作業開始します)
10:00 軽めの休憩
12:00 1つ目の現場作業完了！別現場へ移動
13:00作業開始(お昼をしっかり取って作業スタートです)
15:00作業終了(早めに終わることが多いです)


直行直帰なので便利！
自分のライフスタイルに合わせてシフトが組めます♪
体を動かしながら人と関わるお仕事なので
やりがいを感じられます。
あなたの手助けが現場の効率を
大きく向上させます！
　
1日に1現場、又は2現場を選択できます！
お仕事に慣れるまでは、1現場からスタートし、
慣れてきたら2現場もOK！
今日は予定があるから1現場だけ・・・
欲しいものがあるから今週はガッツリ働きたい！
なんてのもOK！
ご希望聞かせてください。


【入社1年目のスタッフの声】
入社前は怖い人が多く、毎日怒られるのかなと思っていましたが、
入社してみると、先輩や職人さんがみんな優しく指導してくれるので
不安だったことはすぐに消えて安心して働くことができました！


【職場環境】
穏やかな人が集まる建築現場です。

建設現場でのお仕事ですが、
当社はガテン系ではありません！
先輩が丁寧に優しく教えてくれますよ。

現場により、チームの人数は異なりますが、
しっかりサポートしますので、
安心してくださいね！

皆様のエントリーお待ちしております☆

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

学生さんも活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

10名

給与

日給1万3,000円 ～ 1万9,500円

• 交通費支給あり

◆経験や能力を考慮し、決定します
※経験者の方は、スタート給与考慮あり！
◆昇給あり
◆勤続手当あり
→20日勤務ごとにプチボーナス2万円（最大6万円 or 3か月まで）
◆試用期間あり
・期間：3ヶ月
・給与、他：同条件

◆給与例
働けば働くほど、給与UP可能！
シッカリ安定して稼ぎたい方にオススメです。

勤務地

京都府京都市下京区 / JR京都駅

• 勤務先 : 株式会社トップシュート　京都営業所

★転勤はありません

転勤なし

＜住所＞
京都府京都市下京区塩小路町614

＜交通＞
※事務所は面接地であって、勤務地はラクラク直行直帰型です。
主に、京都・滋賀・岐阜など。
勤務地は希望に添います。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※上記は2現場の勤務時間です。
※時間は現場によって多少異なります！
※半日勤務・週0の週があってもOK！

◆週2日以上、1日4時間から8時間の間でOK！
◆レギュラー勤務歓迎します
◆週3日以上勤務できる方は、大歓迎！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●単発または、1日のみOKのお仕事です
●1ヶ月以内の短期のお仕事です
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

休日休暇

シフト制
週1日～OK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給あり
◆勤続手当あり
→20日勤務ごとにプチボーナス2万円（最大6万円 or 3か月まで）
◆社会保険制度あり
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆資格取得支援制度あり
※玉掛け・フォークリフト免許など
◆社員登用制度あり
◆研修制度あり
◆交通費支給
◆U・Iターン支援あり
◆服装自由
◆髪型自由
◆友達との応募歓迎
◆WワークOK
◆服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない