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株式会社Challenge Fund
所要時間
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正社員 未経験OK 1日前

【キャリアアドバイザー】業界職種未経験から法人営業職へ転職！医師に特化したエージェントサービス

株式会社Challenge Fund / 法人営業
  • 給与
    月給 21万5,100円 ～ 25万950円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市神奈川区
    • 横浜駅
  • 勤務時間
    10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間
同じ会社の求人を見る（47件）

募集要項

仕事内容

医師に特化したエージェントである当社で、人材紹介営業としてご活躍いただきます。
　
◆ＰＯＩＮＴ
◇既存顧客メイン
◇新規開拓アプローチほぼなし
◇お客様は総合病院からクリニックまで
◇営業活動と共に、仕事を探している医師への
　キャリアアドバイザー業務もお任せします。
◇未経験ＯＫ
　
◆具体的な業務
◇営業活動
・医療機関（病院／クリニック）への求人確認
・医療機関への登録者の紹介／面接日の調整
・医療機関向けの新規開拓営業（ほぼありません）
◇キャリアアドバイザー業務
・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート
　
◆営業スタイル
◇基本的に電話でのご連絡が基本となります。
◇「医師を採用したい」病院やクリニックなど、　既存のお取引先に対し求人確認を通してニーズをキャッチします。
◇新規について
　既存のお客様からご依頼をいただく機会が非常に多く、
　新規開拓はほとんど手掛けておりません。

・１ヶ月あたりの面談数
新規の問い合わせ1人10～15名程対応致します。
その10名～15名から、はじめの目標は週に1～2件の面接をします。

・月々の平均内定承諾件数
人によりますが、10～15名のうち、成約率は15～20％になります。

・集客方法
外部求人サイトによる新規問い合わせ
以前コンタクトを取ったことがある（お取引がある）お医者様へのメルマガ

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◆学歴・経験・年齢不問
◆未経験入社の20代活躍中！
◆業界・職種未経験の方歓迎

◆このような方は尚歓迎
・営業スキルを磨く意欲をお持ちの方
・成果に見合った収入を獲得したい方
・新規より既存顧客との関係構築を得意とする方
・人と関わる仕事がしたい
　
＜未経験から活躍できる理由＞
◆教育体制が整っています！
　医療業界や人材業界の経験がない方も着実に知識を深めていける環境です。
◆新規のない営業活動だからこそ！
　「ひたすら電話でのアポとり」といった営業活動は当社ではしておりません。
　新規顧客へのアプローチはほぼなく、既存のお客様と信頼関係を深めていく営業スタイル。
　
「営業職は好きだけど、新規開拓には苦手意識がある」という方にもスタートしやすい環境。事実、当社には未経験・他業種出身の方が多数活躍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき2~3名募集

給与

月給21万5,100円 ～ 25万950円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 420万円

※試用期間3ヶ月/条件の変更項目なし

＜給与補足＞
想定年収：360万円～420万円
月給：215,100円～250,950円

＜昇給＞
◆年4回
　当社ではインセンティブではなく給与アップで
　成果を還元しています。
◆四半期ごとに売上目標金額を設定
◆達成度に応じ昇給
＜昇給制度＞
　・達成率100％以上で昇給
　・達成率100％から80％：給与変動なし
　　└入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施

　
＜賞与＞
　年間の売上目標の達成度に応じて、
　年間最大200万円までの賞与制度を
　2023年2月(16期)から導入しています。
　
＜手当＞
・通勤手当（上限月額2万円）
・社宅制度、近接住宅手当
・各種営業手当(月額1万～2万円)

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区 / 横浜駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県横浜市神奈川区金港町６－３ 横浜金港町ビル２階

＜交通＞
横浜駅きた東口徒歩3分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

休憩60分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
　└健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
・通勤手当
・退職金（勤続3年以上）
・定年（60歳、再雇用有：最長65歳）

＜ライフイベントについて＞
実際に現在働いている男性で、ご両親の介護をされたいという希望があり営業→営業事務へ異動し、残業なしで週によっては週3・4で勤務するというフレキシブルな働き方をしています。出産を経て復職する際も、個人の考えや働きたい希望を尊重しております。ご希望があれば、ご自身の近くの保育園と企業主導型保育を契約することも可能です。

従業員の多様な働き方に柔軟に対応し、永く働ける環境を整えております。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社Challenge Fundの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月27日
Challenge Fund
～「やりたい」を“今”挑戦できる世界を創りませんか？～
事業成長に伴い、中核を担うメンバーを募集中！
MESSAGE
採用メッセージ
-挑戦者を支援し、自らも挑戦者でありたい-
小さい頃言っていた「〇〇になりたい！」「〇〇をやりたい！」
大人になっても同じ熱量、行動量でやり続けている人はどれだけいるでしょうか。
年齢を重ね、経験してきたことが多くなるほど
どこかで勝手にできない理由を作ってしまっている自分に出会うことがありませんか。
そして、一歩踏み出してみると「何であんなに怖がっていたんだろう」
「ワクワクする！今が人生で一番最高の時間！」と感じる経験もあったのではないでしょうか？

Challenge Fundは、自分たち自身が挑戦・体現し続ける集団であり、
そして、一歩踏み出すきっかけを創る集団であり続けます。
ABOUT
サービス内容
「挑戦」「やりたい」を後押しする事業を展開しています
  • KUROKOは、経営者や人事のやりたいを言語化し、「こんな人が欲しかった！」を実現することで、人と組織の成長を支援する採用支援・採用ブランディングアウトソーシングサービスです。
    導入企業求人充足率90%の実績。
  • koko tipは、接客・サービス業向けに、お客さまからスタッフへの「ありがとう」の声を見える化し、従業員満足度向上・業務改善・お客さまとの関係構築をサポートしているサービスです。
    接客業を中心に、導入企業店舗数1,000店突破。
ABOUT
サービスへの思い
  • 「No.2がいれば・・・」「現場を任せられる人がいれば・・・○○できるのに」
    こういった”人”の悩みは、中小企業から大手企業まで、企業規模を問わず沢山の経営者から聞こえ、多くの企業・経営者がチャレンジできずにいた。
    「挑戦したいのに一歩踏み出せない、もやもやしている人たちに、一歩を踏み出させてあげる世界をつくりたい、プラットフォームをつくりたい」そう思った。

    我々は、採用がすこぶる得意なメンバーがそろっている。
    「こんな人が欲しかった！」を実現し、人の部分でこの企業・人たちの夢、目標達成のKUROKOになろう！
    採用支援は目標達成の手段にすぎない。我々はKUROKO。

    サービスへの思い：https://note.com/yukinemoto0324/n/n39ce63ca3443
  • 接客業は、接客が大好きで職に就く人が多くて素敵な業界。

    しかし、報われるべき人が報われていない。
    その理由の一つにお客様への接客力が勘や経験で評価されている点がある。また、コロナで我々のライフラインを支えてくれたにもかかわらず、ニュースでみた「ばい菌扱いいじめ」。

    どうして、ありがとうと伝えられないのだろう。
    ありがとうとは、あることが難しい、つまりは当たり前じゃないことに対して発する言葉。昨今、当たり前なことが増えすぎて、ありがとうの総数が減っているのではないか。

    koko tipにより、ありがとうを伝える習慣を作り、そのありがとうを見える化することで報われるべき人が報われる世界にしたいと思い開発を決意。

    開発背景：https://note.com/yukinemoto0324/n/n5ab3b3a9d876
    取材記事：https://www.asteria.com/jp/inlive/startup/5180/
MEMBERS
プロジェクトチーム
各部署個性豊かなメンバーで業界にインパクトを与えるべく切磋琢磨しております！
  • koko tip事業部
    ボードメンバー
    大手、スタートアップ両規模にて経営メンバーとして実績のあるCOOやCTOが在籍。
    企画力、開発力が非常に強いチームになります。
  • koko tip事業部
    営業メンバー
    リクルートやメルカリなど若手活躍企業にて、リテール・エンタープライズ領域両方の営業経験のあるメンバーが在籍。こちらは複業メンバー中心のため、専属人材絶賛募集中です！
  • KUROKO事業部
    ボードメンバー
    大手人材会社にて、戦略・企画・営業経験のあるメンバーが在籍。
    koko tipとはまた雰囲気が違い、若手で構成されており、勢いのあるチームになります。
  • KUROKO事業部
    PJTメンバー
    複業・フリーランス含めて、それぞれの分野のプロフェッショナルメンバーが多数在籍。
    valueが一致していれば、どんな働き方も歓迎です！
PHOTOS
仕事風景
様々なプロフェッショナルが集い、成長しています。
複業やフリーランスの方も多数活躍中！
  • 経営陣が大手人材会社パーソル出身であり、人と組織のプロフェッショナルとして認知されています。
    若手やベテランなどに偏ることなく、志の高いメンバーで切磋琢磨しております。
  • お客様との距離の近さ、信頼関係の深さを大切にしています。成長を感じるのは私たち一人一人もも同じだと考えています。（写真は、動画コンテンツ作成で現場の皆さんとお食事に行った風景）
  • 企業理解のために実際にサービスを体感することもあります。(操船体験の様子 )また、PJTメンバーだけでなく、代表や事業責任者も各企業に寄り添い、＋αの価値発揮を常に意識しております。
  • オンラインとオフライン、働き方は様々ですが、代表が定期的にメンバーとの1on1を実施。そもそもメンバーがどんな人なのか、今何を考えているのか、コミュニケーションをとって、知ることを大切にしています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社Challenge Fund
事業内容 (1)SaaS事業／サービス業向け業務改善、評価育成システム『koko tip』
(2)エージェント事業／転職前の副業インターン『PRETEN』
(3)RPO事業／採用アウトソーシングサービス『KUROKO』

当社は、2024年『ベストベンチャー100』に選出されております！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000069452.html

「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営する
イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出
したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
https://best100.v-tsushin.jp/
企業
WEBサイト		 https://challengefund.co.jp/
企業
SNS
所在地 本社：東京都港区南麻布1-6-30
営業所：東京都渋谷区代々木2丁目23-1ニューステートメナー342
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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