仕事内容

【仕事内容】
・一般住宅の金属製の屋根の板金を取付や加工
・商業施設の金属製の屋根や壁の板金の取付や加工
・建物の雨どい（屋根に落ちた雨を集める為の器具）の設置
※未経験者は補助作業からスタートします。
※月1回は土曜日に出勤があります。（手当付）

【業界未経験の方へ】
業界未経験の方、歓迎になります。入社後は1から教育していきますので問題はございません。具体的には先輩社員と現場に同行し、実際に建物や器具に触れながら学んでいきます。入社後1～2年、社長や先輩社員が1人前の職人まで育てるのでご安心ください。

【先輩社員の声】
2022年4月入社R.Yさん
Q.仕事の面白さは？
出来る事が増え、現場の先輩社員やお客様に感謝されるころがやりがいになります！
右も左も分からない所から先輩に1から教えてもらえるので、少しでも貢献したい気持ちです。

Ｑ.仕事のしんどい所、新生工業に求める所
特にないです！何かあれば先輩や社長にすぐに相談できる環境がありますし、頑張ったらしっかり評価してもらえるので少しでも会社の力になれるよう経験を積んでいきたいと思います。

2007年4月入社K.M.さん
Q.仕事の面白さは？
同じ現場は二度とないので、現場に応じた板金の加工や取付が出来るのは面白い部分です。また、弊社のような業態は1人でやられる方が多いですが、弊社は組織で取り組んでいるため大型案件であったり、市町村の案件もあるため、規模が大きい仕事が出来るのもやりがいですね。

Q.仕事でしんどい所、新生工業に求めるところ
仕事上、気候に左右されるので急に予定が変更になる場合があります。また、連休が中々取りずらいです。一方で、他の会社よりも働いた分しっかりと対価はあるので「休み重視というよりも稼ぎたい！」という人が向いていると思います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須スキル】
不問
※1から教えますのでご安心ください。

【アピールポイント】
〇平均社員年齢41.5歳で若い会社！
社内の雰囲気も良く風通しの良い環境で相談がすぐできます！

〇働いた分はしっかり還元！
残業手当、現場手当、休日手当etcと働いた時間を管理し、1分単位で対価をお支払いしている為、安心です！残業はもちろん手当も手厚い！

〇毎年恒例の家族イベントがあり仲が良い！
家族間での交流もあり、アットホームな会社です！

給与

月給21万7,000円 ～ 25万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

〇年収想定：¥4,000,000～
＊月給 217,000円～257,000円＋残業手当（休日手当1日、通勤手当含む）
＊昇給年1回
＊賞与年2回（前年実績5カ月）
＊住宅手当（10,000円/月～支給　※上限有）

勤務地

石川県加賀市石川県加賀市野田町

＜住所＞
石川県加賀市石川県加賀市野田町松ヶ丘1-1

勤務時間

07:30 ～ 17:00

7:30～17:00 稼働時間7.5h/日
※月1回は土曜日休日出勤の可能性有
※休憩2時間
10:00～10:30、12:00～13:00（昼食）、15:00～15:30　計2時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
毎週日曜日、祝日休、第二土曜日休み
※お盆、年末年始、GW休み
※月1回は休日出勤がある場合が多い（休日手当有）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

出産祝い
健康診断
社会保険完備
年次有給休暇
現場担当手当（職長手当）
賞与年2回
マイカー通勤可（駐車場無料）
希望休暇制度
慶弔休暇
全車ドラレコ・デジタコ搭載
免許取得補助（全額）
制服・安全防具貸与
お祝い金
お見舞金
免許取得手当
退職金制度（入社3年目以降）
クリスマスプレゼント
お子様の小中学校入学祝い
出産祝い
結婚祝い
インフルエンザ予防接種全額助成制度
社内イベント（ゴルフコンペやBBQ大会など）
社員旅行（2年ごと ）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない