仕事内容

・お客様のお荷物の査定
・お客様へのお見積り提示、折衝

生前整理や遺品整理、不用品回収などで引き取ったお客様のお荷物を、自社の買取基準に基づいて査定していきます。
査定のノウハウは、約1ヶ月間コンサルタントが入り、事業責任者自ら資格を取得。

分からないことはその都度聞いてもらえれば良いので、入社時に査定に関する資格や経験がある必要はありません。
まずは実務に慣れながら、遺品査定士の資格を目指してください。

先に見積もりを出して他社様と比較していただくなど、お客様との折衝を行う営業活動も行います。

一見、何でもないような品も、誰かにとっては特別な価値があるものかもしれません。
相手の気持ちにたって考えて行動できるか、といった人間力が重要な仕事です。
金額よりも、この人に売りたいと思っていただけるような接し方を心掛けてください。

また法人営業としては、様々な事業からなるライフサポートサービスを武器に、多種多様な企業様との提携を目指す業務となります。

テレアポ部隊が商談のアポを取り、法人営業スタッフが商談に行き、提携を目指します。
飛び込み営業ではなく、しっかりアポを取ってからの営業となりますので、営業未経験の方でもコツさえ掴めばすぐに活躍できます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須経験】
・挑戦心があり、未経験の分野にも積極的に取り組める方
・お客様の視点で考えられる、高いコミュニケーションスキルを持つ方
・チームでの仕事を楽しめる、協調性のある方
・成長意欲があり、新しい事業の立ち上げに興味がある方
・成果を追い求め、インセンティブで収入アップを目指す意欲的な方


【向いている方】
・新規事業の運営や立案に興味がある方
・相手の立場に経って考えられる人間力を持つ方
・営業未経験でも、営業活動を通じて自己成長を目指したい方
・努力次第で年収1000万円以上を目指したい方

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～

ただし、3か月間の試用期間中は月240,000円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万円

通勤手当：支給あり（上限：月3万円）

勤務地

東京都品川区

＜住所＞
東京都品川区南大井6丁目24-10 2階

勤務時間

シフト制

勤務形態：固定時間制

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日

8:30～17:30

（休憩1時間）

シフト制（月8日休み）

《 残業少なめ 》
＊1日30分～1時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

月8日休のシフト制

年間休日118日！（2024年12月～）

・年次有給休暇（入社6か月で10日間付与）
・年末年始休暇（昨年度実績7日）
・夏季休暇（昨年度実績3日）
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・介護休暇（実績なし）
・慶弔休暇（実績あり）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種保険（雇用・健康・労災・厚生年金）
・通勤手当（上限月3万円）
・食事手当（月1万円）
・出張手当
・資格取得手当
・配偶者手当（月1万円）
・子供手当（1万円/1子につき）
・住宅手当（規定あり）
・役職手当
・慶弔見舞金
・確定拠出金制度
・ラクラクヘヤサガシ（賃貸を借りる際に仲介手数料が80％ディスカウント）
・ソニー生命福祉定期保険（保険料会社負担で加入する死亡保険）
・クラブオフ（カラオケや映画その他施設で割引のクーポンが発行される）
・社会貢献型職域販売（賞味期限が間近で一般流通が難しい食品や生活品を特別な価格で購入できるサイト）
・社会貢献型職域販売（賞味期限が間近で一般流通が難しい食品や生活品を特別な価格で購入できるサイト）
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない