仕事内容

★一目でわかる求人のポイント★
・面接1回のみ！
・未経験でも年収460万スタート可能
・残業月10時間以下でプライベートも充実
・賞与2回（平均支給額180万円！）
・買取営業なのでガツガツしていない営業です


品物の、鑑定・査定・買取業務などを担当いただきます。

【業務フローを紹介】
[1]お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定
[2]品物の価値や適正価格をご説明
[3]買取成立
[4]流通先に合わせて仕分け・梱包

★鑑定・買取するお品物は、
バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類 など他多数

【入社後の流れ】
STEP1
ブランド品をはじめ取扱商品の知識を学びます。
店舗のバックヤードでの座学＆買取商品など実物を見て触って覚えられます。
▼
入社2～3か月後に独自の「鑑定士」資格にチャレンジ！
試験は60分で
◎商品の名前（20個）
◎本物・偽物の鑑定
◎相場金額を答えるという内容です。

STEP2
試験に合格したら店長と一緒にお客様対応を始めます。
どんな意図で話をしているのか先輩に倣って実践していきましょう。
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慣れてきたら「接客テスト」を実施。
◎開店～閉店作業
◎お客様対応・買取業務のスキルチェック
を行います。
先輩たちは4ヵ月～半年程度で合格しています。

STEP3
合格したら一人前の鑑定士！
デビュー後も、鑑定時に先輩に相談したり本社とカメラを繋いで確認するなど必要に応じてフォローアップ。
不安に感じることなく、自信をもって⽇々の業務に取り組んでください！
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数年後には「店長」
「エリアマネージャー」等へのステップアップを目指せます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・短期離職がない方
・将来的に転勤が可能な方（エリア内）


鑑定や営業に関する知識やスキルは一切問いません！
あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給32万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収1,012万円／入社10年目／エリアマネージャー
●年収751万円／入社4年目／主任・店長
●年収600万円／入社1年目／鑑定士

月給32万円＋各種手当
（試用期間中は月給28万円＋各種手当）
※別途時間外手当支給
※地域給20,000円含む
※交通費支給(上限30,000円)
賞与：年２回
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
※試用期間は3ヶ月

勤務地

東京都練馬区
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

通勤時間や自宅からの距離を考慮します。

＜住所＞
東京都練馬区

勤務時間

シフト制

9:30~18:30（実働8時間、休憩1時間）

※一部商業施設内の店舗の場合は遅番11:00～20：00が発⽣致します。
※残業は少なめです。月平均8時間程度(2022年データ)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休⽇：シフト制
年間休⽇：113⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報
■ボランティア休暇
■検診休暇
■特別休暇
★祝⽇休み
★週休2⽇制（水曜定休／もう1⽇どこで休むか各店舗でご相談
となります）
※土⽇どちらかでお休みを取ることも可能です！！
★有給休暇(消化率92.6％／一人当たり平均13.81⽇消化）
★毎年3⽇ずつ年間休⽇⽇数を増やしていく計画です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度、資格手当
補足情報
■時間外手当
■企業型確定拠出年金
■保育手当／規定有
■社外研修制度（外部研修等を会社負担で受講可能）
■社内販売制度
■時短勤務制度
■自由学習制度（英会話・ソムリエ・防災士など、自ら学びたい資格に対して会社から補助金が出ます／セミナー代や通信教育費など最大10万円を支給）
■のれん分け制度（独立したい・社長になりたい夢を支援する子会社の立ち上げ制度）
■インフルエンザ予防接種
■禁煙支援施策
■通勤手当／月3万円迄

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない