仕事内容

☆ナーシングホームげんきvillage☆
38床の老人ホーム
ヘルパーさん夜勤2名体制
ナースさん夜勤2名体制
安心してお仕事ができる体制です！！

■やりがい豊富！
頑張り次第では随時昇給します!!◎
資格手当や皆勤手当など、頑張りをしっかりお給料に反映してくれる環境です☆やりがい豊富で、モチベーションも高く維持できます！

＜げんきビレッジ訪問看護とは＞
○老人ホーム内での看護業務です。療養上のお世話や医療処置、健康相談、等を行っています。複雑な医療行為は一切なく、経験の浅い方でも安心して始められるお仕事です♪
○カイポケ導入にて書類業務を効率化し、残業なしを実現♪
○施設往診医・薬局とも綿密に連携し、安全で安楽な生活を総合的にサポートしています。

＜働きやすい職場です＞
〇日勤帯のみの勤務もOK
○休みのご希望もお気軽にご相談ください。
○スタッフ一人ひとりの声を大切にスタッフ同士で助け合い働きやすい職場作りに努めております。
○バディ制度あり♪訪問看護未経験の方、ブランクのある方にはマンツーマンの研修体制をとっているので、安心して働けます。
○看護師と理学療法士、介護士で業務に取り組むという一体感があり、やりがいを感じながら働いていただけます。

＜お仕事内容＞
〇施設内の入居者様訪問（健康観察、点滴等の医療処置）
〇医師・薬剤師・介護士・リハビリとの連携と調整
〇往診同行
〇計画書・報告書の作成
〇カルテ整理
〇施設内業務　等

＜こんな方をお待ちしています＞
○げんきいっぱいに取り組める方。
○笑顔でご利用者様に接することができる方。
○コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方。
○気遣いができるの方。
○向上心のある方。

入居者様が笑顔で安心して生活していただけるよう、私たちと一緒に働いていただけるスタッフさん大募集★

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！

正看護師
※訪問看護経験者大歓迎♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調の為、スタッフ募集です♪

給与

月給31万5,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
450万円 ～ 550万円

基 本 給：２６５,０００円～（毎年昇給）
入居者割合手当：１５,０００円～（一律支給）
資格手当：３０,０００円
各種手当：５,０００円（　〃　）
※上記は一律支給となります。

＊夜勤回数は要相談可能です。

【その他手当】
能力手当：～１００,０００円
勤続手当：０～７０,０００円（１年以上で支給）
役職手当：５,０００～１５,０００円
夜勤手当：１０,０００円/回
☆昇給・賞与（年2回）あり☆
バディー制度あります。

勤務地

大阪府守口市 / 大阪メトロ谷町線「大日駅」

• 勤務先 : げんきvillage訪問看護

車通勤OK！(交通費支給）

＜住所＞
大阪府守口市大久保町3-13-4

＜交通＞
大阪市メトロ　谷町線「大日」駅　京阪バス「大久保」バス停下車徒歩5分

勤務時間

シフト制

※シフト制（実働8時間）
日勤：　９：００～１８：００
夜勤：１８：００～　９：００

車通勤OK！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
シフト制　年間休日１１１日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜待遇＞
●各種保険完備（ 雇用保険、 厚生年金、 労災保険、 健康保険）
●車、バイク通勤可
●有給休暇は法定通り
●昇給(年2回）賞与(年2回）
●交通費支給(上限なし）
●制服貸与あり
●試用期間あり
●有給休暇は法定通り（消化率は70％：正社員さん・パートさんが有給を取りやすい環境です）
●定年制度：70歳に引き上げました
●再雇用制度：定年後の再雇用制度の適用は75歳

＜福利厚生＞
●リフレッシュ等福利厚生（年間：２万円/人＊規定あり）
●奨学金代理弁済制度導入（R6.2月～）
●社宅・住宅手当あり
●はぐくみ基金積立（規定あり）
●給与の前払い制度：半月就労すれば就労分の半額支給可能
●新生活応援制度：引越し費用を全額負担致します。
●研修費支援：会社負担致します。
●定期健康診断：会社負担致します。
●マスクの支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない