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  5. ◆◇◆複数名募集◆◇◆ 豊洲駅直結【営業事務】 未経験可♪フォロー体制充実で安心
NTTデータマネジメントサービス株式会社
所要時間
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契約社員 未経験OK

◆◇◆複数名募集◆◇◆ 豊洲駅直結【営業事務】 未経験可♪フォロー体制充実で安心

NTTデータマネジメントサービス株式会社 / 一般事務
  • 給与
    月給 22万円 ~ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都江東区
    • テレワーク・在宅OK
    • 東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」
  • 勤務時間
    09:00 ~ 17:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(4件)

募集要項

仕事内容

✅コツコツ事務✅チームワーク✅

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
NTTデータグループのビジネスを支える一般事務、5人~10人程度のチームでみんなで協力していきながらのお仕事です。
20代・30代活躍、パソコンスキル歓迎♪
事務未経験でも大丈夫、フォロー体制が充実しているのでご安心下さい!
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

■営業事務
・各種文書作成
・専用システムを使用した決裁、契約(購買)事務や請求事務
・各種郵送処理/資料送付/備品管理/電話対応などの庶務業務

※募集ポジションは選考状況により終了となる場合がございます。

★★★未経験入社の先輩も活躍中!★★★
先輩社員の前職は、販売職やコールセンター、営業職、事務職など様々。入社前から無料で利用できるe-ラーニング研修を用意しているので、本配属までにOAスキルやビジネスマナーを身に付けられます。
入社後は配属先の先輩社員によるOJT研修を通して業務を教えます。システムの操作方法についても丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。

★★★趣味や育児と両立できます!★★★
産育休の取得率・復帰率は100%。リモートワークやフレックスタイム勤務、また年間休日は130日以上と多く、有休は時間単位で取得可能。繁忙期以外は残業が少なく、毎週水曜日と給与支給日は基本NO残業デーです。趣味や育児とも無理なく両立できます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

■WordやExcelを実務で使用した経験がある方(入力や保存等の基本操作)
■一般的なビジネスマナーがある方
♪事務経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます

★★★~応募・選考~★★★
■内定通知後、1ヶ月~1ヶ月半程度で入社できる方歓迎
■会社説明会動画も公開中!
(https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=170231a)
▼STEP1:書類選考
engageご登録の情報で選考させて頂きます。ご登録漏れにご注意下さい。
▼STEP2:一次選考:ご来社不要
適正検査+履歴書および職務経歴書のご提出
・適性検査:約15~20分 ※Yes/No式の質問
▼STEP3:二次選考(対面またはWeb)
就業先の担当者とお話しできます。条件面や仕事内容のことなどご相談下さい
▼STEP4:内定
・ご応募から内定までは約1~3週間を予定
・就業先にもよりますが平日夕方以降の面接も可

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
順調な業務拡大や社員の産休により
一緒に働く仲間を10名以上募集!!
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

当社は情報サービス業界大手「NTTデータ」のグループ企業。NTTデータ及びグループ会社のバックオフィス業務を、一般事務・営業事務・人事・経理など様々な分野から支援してきました。

お客様がさらに躍進を目指していくにあたって、私たちのバックオフィスサポートへの依頼や期待も増大しています。そこで、新たに事務スタッフを10名以上募集することになりました。

◎正規社員登用制度あり(詳細は会社情報の「ABOUT キャリア実現について(正規社員登用)」をご参照ください)

給与

月給22万円 ~ 25万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
290万円 ~ 355万円

◎給与は経験や能力、配属先を考慮して決定します。
◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。
◎別途、年2回は評価制度に基づいて一時金を支給します。


★★★\各種手当が充実!/★★★
交通費は全額支給。
その他にも、以下の各種手当がございます。
◆「リモートワーク手当/1日200円」
◆一時金支給有(年2回、評価制度に基づく)

勤務地

東京都江東区 / 東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

■配属先は希望やスキルなどを考慮して決定
 ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合があります。

■ テレワークの実施状況は配属部署により異なります。
 詳しくお聞きになりたい方は、ぜひ面接でご質問下さい。

<住所>
東京都江東区豊洲3丁目の本社入居ビル、その他徒歩5分圏内のオフィスビル

本社またはグループ企業のオフィスでの勤務です。

<交通>
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結

勤務時間

09:00 ~ 17:30

実働時間:7.5時間/日(休憩60分)
※残業は月平均10~20時間程度です。
※始終業時間は配属先や担当業務により若干変動があります。
※フレックスタイム制をご希望の方はご相談ください。

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日130日以上♪
■土日、祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■特別連続休暇(有給)
 └年次有給休暇以外に好きなタイミングで2連休を取得可能!
■年次有給休暇(取得率100%に向け取組中!)
 └入社半年後に10日、その後最大20日付与!
 └時間単位での取得も可能!
■産前産後休暇(入社半年以降の取得は有給)
■育児休暇(雇用契約に基づき最長3歳まで)
■介護休暇(雇用契約に基づき最長1年間)
■結婚休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■病気休暇
■休職・介護のための短期休暇

★5日以上の連休を取得可能!
★産休取得率・育休復帰率は100%!育児中の社員も多数活躍中!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■リモートワーク手当/1日200円
■人間ドック(40歳以上の方)
■女性健診
■キャリアカウンセリング
■資格取得支援
 (日商簿記検定1・2級、社会保険労務士などの受験料を負担)
■財形貯蓄制度
■サークル活動
■オフィスカジュアルOK
■NTT健康保険組合加入
■NTT企業年金基金加入
■NTT健康保険組合保養所
■NTTベネフィットパッケージ
└福利厚生サービスを入社半年後より利用可能
■各種感染症対策

<研修制度が充実>
■IBT研修
コンプライアンス・情報セキュリティ・人権・CSRなど

■無料のe-ラーニング研修(入社前から受講可能)
PCスキル、ビジネスマナーなど

■通信講座受講費の支援
Excel マクロ & VBA入門講座など

■社内認定資格取得時の受験料支援
日商簿記やビジネスキャリア検定などの資格取得サポート

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
本社ビルは東京メトロ有楽町線豊洲駅直結。周囲にお店もたくさんあるので便利ですよ♪
当社は情報サービス業界大手「NTTデータ」グループの一員です。安定基盤の下、働きやすさやキャリア実現に向けた環境を整えています。
入社前の準備として、無料でご利用頂けるEラーニング研修をご用意しています。
理想のライフスタイルも、理想のキャリアも、NTTデータグループだから叶います。当社への応募の先に“自己実現”が顔を出して待っているはずです。
5年連続で健康経営優良法人として国に認定されています。2024年度は認定会社の上位500社である証「ホワイト500」に認定されています。
「えるぼし」、「くるみん」認定企業です。女性活躍推進や子育てサポートの面からも多様な人材が活躍できる職場環境づくりを推進しています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

NTTデータマネジメントサービス株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
NTTデータマネジメントサービス株式会社
憧れの生活とキャリア、NTTデータグループなら手に入ります♪
ABOUT
NTTデータマネジメントサービスについて
企業理念 <Philosophy>
私たちの使命は、お客様にとって「最適なビジネス環境」を創造し、
より豊かな社会の実現に貢献することです。
  • <vision>   ありたい姿・将来像

     ~Your Best Solution Provider~
       私たちは、お客様の多様なニーズに応
       え、高い満足度を実現します。

       私たちは、真のプロフェッショナルとし
       て、価値のある高品質なサービスを提供
       します。

       私たちは、クリエイティブな発想によ
       り、新たなビジネスを創造します。</vision>
  •  <values>   大切にする価値や基準

     ~Clients Viewpoint~
       私たちは、「お客様が求めていることは
       何か」の視点で考えます。

     ~Challenge & Change~
       私たちは、積極・勇敢に挑戦し、
       「今」を変えていきます。

     ~Pride & Respect~
       私たちは、仕事への誇りを分かちあい、
       お互いに尊重し合います。
BUSINESS
事業内容
NTTデータおよびグループ各社における「経営・管理業務高品質化・効率化」「経営戦略コンサル」のパートナーとして、高度なプロフェッショナリズムで高付加価値を提供し、NTTデータグループのさらなる発展に貢献します。
  • コーポレートサービス
    事業
    お客様のコーポレート各種業務(財務・経理・人事・福利厚生・購買・総務)を集約し、プロセスの最適化を図ることで、主力事業に注力できるよう支援する事業です。さらに内部統制ガバナンス強化にも貢献し、事業の健全な発展に寄与します。
  • ビジネスサービス
    事業
    お客様の事業部門における課題を解決するため、コンサル&アウトソーシングによって業務の最適化を進める事業です。
  • ファシリティサービス・オフィス支援事業
    社員の皆さまのパフォーマンスが発揮できるよう、快適・安全な職場環境、新しい働き方を提供する事業です。
BENEFITS
福利厚生
当社で働く皆さんのワークライフバランスの実現を支援するため、様々な福利厚生制度を揃えています。
  • 福利厚生について
    NTTグループならではの手厚い福利厚生サービスをご用意しています。育児や介護、健康増進、家事支援など、ライフステージに応じ様々な場面で利用できるメニューの他、NTTグループ限定のお得な割引等のサービスが充実しています。
    ※雇用条件により利用制限があります
  • 育児・介護について
    育児
    ◆産前産後休暇
     取得率100%
     ※入社6か月以降は有給

    ◆育児休職:法定以上
     3歳まで育児休職取得可能
     (入社1年以降)

    ◆育児のための短時間勤務
     :法定以上
     小学校3年生以下まで
     取得可能(入社1年以降)
     ※無期雇用者は、4/5/6時間
      から選択が可能

    介護
    ◆介護のための短期休暇
     年5日取得可能

    ◆介護休職:法定以上
     介護状況により最長1年
     取得可能(入社1年以降) 
     ※有期雇用者は雇用期間
      を超えない範囲
  • 休日について
    年間休日130日以上
    (2022年度実績)

    ◆初年度年次有給休暇
     10日支給(入社6か月後)
    ◆完全週休2日制
     (土日・祝日)
    ◆年末年始休暇
     (12月29日~1月3日)
    ◆その他特別休暇
     ・結婚休暇(最大5日間)
     ・忌引休暇(最大10日)
     ・夏季休暇(3日)
      ※取得期間制限あり、   
       入社6か月以降は有給
     ・特別連続休暇(2日)
      ※取得期間制限あり
       雇用期間問わず有給
     ・病気休暇(最大10日)
      ※雇用期間により取得
       可能日数は変動
  • 各種社会保険完備
    NTT健康保険
    厚生年金
    NTT企業年金基金
    雇用保険
    労災

    ❖NTT健康保険の特徴❖
    保養所、24時間健康相談、
    高額医療費付加給付、
    出産育児一時金付加給付、
    傷病手当金付加金 等
ABOUT
キャリア実現について
(正規社員登用)
契約社員として1年間勤務した後、正規社員の登用選考を受けることも可能です。
正規社員には事業の変革や創造に挑戦する「企画総合職」と、その道のプロとして
市場価値の高い専門的な技術・知見を備えた「業務職」があります。
過去に多くの契約社員が、業務職社員や企画総合職社員に登用されています。
  • ※通算の雇用契約期間は5年を限度とします。
    ※雇用契約は1年以内。その期間は個別の雇用
     契約により定めます。
    ※自推薦での正規社員への登用選考は年1回。
     在籍期間が1年以上あることが条件です。
  • 登用者の平均在籍期間
    ◇契約社員から業務職社員に登用:2年
    ◇業務職社員から企画総合職社員に登用:2.5年
COMPANY
会社情報
会社名 NTTデータマネジメントサービス株式会社
事業内容 コーポレートサービス事業
ビジネスサービス事業
ファシリティサービス・オフィス支援事業
その他上記に付随する事業
企業
WEBサイト
https://www.nttd-ms.co.jp
所在地 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル11階
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