仕事内容

【業務内容】
特別養護老人ホームさくら木（特養50床ショートステイ10床）の生活介助、身体介助を行っていただきます。
・入浴介助や着替え、排泄介助や見守りなど、ご入居者様一人ひとり　にあわせた援助を行います。
・まず日勤帯の職員の仕事を見ていただくことから始めます。
　その後ゆっくりと一緒に援助を始めていき不安なく独り立ちに
　なった後、夜勤のＯＪＴ研修をはじめます。
　ユニットリーダーと先輩社員がしっかり支援いたします。
・無資格未経験の方、ブランクのある方も応募可能です。
　入社時研修もあるので安心してご応募いただけます。

【主な研修例】
▼新人研修（1ヶ月目）
入職1ヶ月目は、入居者様や利用者様の名前や特性などを、覚えて頂きます。
現場での実践研修を通して、ユニットリーダーや先輩スタッフが、介護技術を基礎から丁寧にお伝えします。

▼OJT研修（2ヶ月目～）
入職2ヶ月目以降は、日勤帯での実践研修を行っていきます。
先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください

▼OJT研修からひとり立ち（3ヶ月目～）
入職3ヶ月目以降は、日勤帯での独り立ちを目指していきます。
日勤帯の独り立ちに慣れたころには、夜勤帯での実践研修をユニットリーダーや先輩スタッフから行なっていきます。
ユニットリーダーや介護主任などから最終チェックを受け、合格したら、ひとり立ちとなります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万3,000円 ～ 25万7,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
265万3,000円 ～

＜年収例＞
●年収315万7,000円／入社1年目／介護福祉士をお持ちの方（単身、賃貸でお住まい　通勤距離　片道10KM～15KMの方の場合）
●年収312万1,000円／入社1年目／介護職員実務者研修をお持ちの方（単身、賃貸でお住まい　通勤距離片道10KM～15KMの方の場合）
●年収309万7,000円／入社1年目／介護職員初任者研修をお持ちの方（単身、賃貸でお住まい　通勤距離片道10KM～15KMの方の場合）

給与内訳
・基本給　153,500円～208,000円（固定残業代なし）
・処遇改善手当A　16,000円　
・処遇改善手当B　 8,500円
・夜勤手当　25,000円（月5回）

試用期間は、3ヶ月となります。
＊試用期間中（3ヶ月）は、月給194,500円からとなります。

（基本給153,500円～、夜勤手当25,000円、処遇改善Ａ16,000円を含む）のほか、別途通勤手当を支給致します。

想定年収には
賞与2ヶ月分(前年度実績)が含まれております。

勤務地

岡山県赤磐市

• 勤務先 : 特別養護老人ホーム　さくら木

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
岡山県赤磐市河本488-1

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間(1時間休憩)
シフト例
・7:00～16:00
・9:30～18:30
・11:00～20:00
夜勤
16:00～9:00（1時間休憩）

休日休暇

週休2日制
年間休日：107日
4週8休となります。
ローテーション勤務ですが、希望の休日があれば調整可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

資格手当　
・介護福祉士喀痰等吸引研修終了者　10,000円　
・介護福祉士7,000円　介護職員実務者研修4,000円
・介護職員初任者研修2,000円

その他手当
・通勤手当　上限20,000円/月（規定あり）
・住宅手当　上限25,000円/月（規定あり）
・扶養手当　（規定あり）・年末年始手当　
・職務手当　（規定あり）があります
・昇給あり　実績1月あたり500円～2,000円
・賞与あり　実績年2回・計2ヶ月分
・食事・健康診断・ワクチン接種補助あり

◇労働 保険◇ 労災保険◇ 健康保険◇ 厚生年金

・退職金：岡山民間社会福祉従事者共済制度に加入
・健康診断、予防接種補助・給食費補助あり
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない