仕事内容

あなたには宅建業務担当として、主に物件の調査、契約に必要な書類の作成、庶務業務などをお任せ。
 
【具体的な仕事内容】

■書類作成のための物件調査

■調査情報をもとに契約書類の作成

■社内書類の作成・チェック

■業者との打ち合わせなど

■営業フォロー
 
上記のような業務を担当。契約書類関係の管理や、契約～引き渡しまでの書類が滞りなく進んでいるなどのチェックも行ないます。営業が受注活動に専念するために、欠かせない役割です。
 
【物件調査について】
最もメインとなる業務。取引される物件を実際に訪れ、周辺の土地の確認、道路の調査などを行ないます。また、地中の配管の位置を確認したり、市役所や法務局にて正式な情報を確認したりします。
 
【仕事の流れ】

▼調査依頼

物件の売買の依頼が各支店に入るので、そこから各業務担当に割り振り。単独、もしくは営業と同行して調査に向かいます。
 
▼現地調査

フォーマットに沿って、物件や土地の調査を実施。すでに建っている物件の売却であれば、配管が通っているかなどの基本項目のみ。ただし、更地の場合は、何棟建てられるのか、地形がどうなっているか、配管を引くところがあるかなどの確認が多くなります。
 
▼資料作成

調査内容をもとに、物件仕入のための調査書や売買に伴う重要事項説明書等の作成を実施。お客様が来店された際の重要事項説もお任せしていきます。
 
※上記のような流れを、1日1～2件担当します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◾️宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※資格をお持ちの方であれば実務経験は問いません。
◾️普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

埼玉県入間市での設立以来、地域密着の経営を続けてきた当社。分譲・仲介・建設までトータルに手がけられるグループ体制や、立地条件や利便性などに優れた、好条件の土地を多く管理していることなどを強みです。
 
今回は組織強化のため、新たな仲間を募ることになりました。
 
◆応募方法
 
1・応募フォームより受付

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2・書類選考

▼

3・面接（1～2回／本社） +適性検査（web）

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4・内　定
 
※応募から内定までは1週間程度を想定しています。
※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 560万円

※上記月給額には、固定残業手当（30時間分／4万6800円～7万4900円）を含みます。超過分は別途残業手当を支給いたします。
 
※試用期間6ヶ月あり。その間の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇などは変わりません。

勤務地

埼玉県川越市 / 東武東上線・JR川越線「川越駅」
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
埼玉県川越市新宿町1-16-6

＜交通＞
東武東上線・JR川越線「川越駅」西口より徒歩6分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日120日】

■完全週休2日制（原則、火曜・水曜）※当社カレンダーによる

■夏季休暇（10日）

■年末年始休暇（12日）

■有給休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇・育児休暇

■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（1月）

■賞与年2回（6月、12月）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■資格手当（宅建士：1万円、宅建専任：3万円）

■交通費支給（当社規定による）

■時間外手当

■退職金制度

■マイカー通勤可（ガソリン代全額当社負担、駐車場完備）

■定期健康診断

■慶弔手当（出産・香典・結婚・入学）

■各種表彰制度有

■資格手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない