株式会社タバタ

所要時間

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正社員学歴不問

創立70年以上◆スポーツレジャー用品メーカーの人事総務プレイングマネージャー候補募集！

株式会社タバタ / 総務

給与
月給 42万円～ 52万5,000円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都墨田区
- テレワーク・在宅OK
- 浅草駅
勤務時間

09:30 ～ 17:30 完全土日祝休み

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容

【仕事の魅力】
私たちのお客様は当社で働く従業員の皆様です。
前例にとらわれることなく貴方の創造性を発揮し、従業員のモチベーションアップや成長するための新しい仕組みを考え、各種社内制度・従業員へのサービスとして企画提案・運営できることが当社の総務の仕事の魅力と考えています。
従業員200人ほどの会社規模のため、従業員のモチベーション向上を直接的に把握できるだけでなく、自分が採用した従業員が活躍することによる業績貢献も実感することができます。

【仕事内容】
弊社のバックオフィス部門は、総務課・経理課・情報システム課に分かれています。その中でも、今回の求人では、総務課の課長ポジションをお任せできる方を募集しています。
また、今後総務課では、より働きやすい環境作りを目指し、新たな人事制度や社内制度を積極的に導入していきたいと考えています。あなたの今までのご経験を活かして、様々な制度を企画から共に作り上げていきましょう。
上記以外にも、総務業務全般とメンバマネジメントをお任せします。
・人事（評価構築、採用関係、給与計算、勤怠管理、研修の企画・運営など）
・総務・庶務業務全般（規程の改定、社内行事の企画・運営、職場の環境改善・安全衛生管理、施設・設備管理、危機管理など）

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

学歴不問

【必須条件】
・総務、人事、労務業務に関する経験
以下(1)～(3)のうち、いずれかの経験をお持ちである方
(1)人材育成の全社的な運用あるいは組織開発で実績を上げた経験
(2)採用ブランディングの強化や応募者とのコミュニケーション改善などによって採用実績を改善した経験
(3)戦略人事や人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業に貢献した経験
・人事経験10年かつマネジメント経験（3人以上）
・自ら考えて主体的に行動できる方
・PCスキル（Excel中級以上：Vlookupや集計に関する関数等）

【歓迎条件】
・人事管理系のシステム導入によるDX推進経験

給与

月給42万円～ 52万5,000円

交通費支給あり

＜想定年収＞
693万円～ 959万円

※試用期間6カ月（試用期間中も給与変更はありません）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給：年1回（1月）
賞与：年3回（3月・7月・12月）

勤務地

東京都墨田区 / 浅草駅

勤務先 : 株式会社タバタ

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都墨田区東駒形1-3-17

＜交通＞
東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩5分

勤務時間

09:30 ～ 17:30

実働7時間・休憩1時間
◆現在は新型コロナウイルス感染予防対策として
　時差出勤(8：00～16：00、11：00～19：00)を取り入れています。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日）、祝日、創立記念日、夏季休暇（14日間 ※うち5日間は計画年休）、年末年始休暇（8日間 2022年年末／2023年年始予定）、有給休暇（勤続年数により10～20日付与/年）、リフレッシュ休暇（例勤続5年ごと3日）、記念日休暇 ※年間休日127日（2023年）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

残業手当、家族手当、通勤手当※全額支給、社会保険完備、在宅勤務、退職金制度、確定給付企業年金制度、リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル）、各種保養所、社内クラブ活動、従業員持株会制度、福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン）
※屋外喫煙所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

一緒に働くメンバーです！明るいメンバーがそろっており、ワイワイしながら仕事を進めています。

マリンスポーツ、ゴルフやスキーなど、クラブ活動も活発！

浅草本社にて勤務いただきます。浅草駅から徒歩5分で好立地です。ビルの老朽化に伴い、全面リニューアルを検討中です。

日本を代表する「スポーツ×レジャー」企業になることを目指しています。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社タバタの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月22日

ABOUT

タバタについて

コーポレートメッセージは The Earth is our Playground!
タバタは「地球と遊ぶ」企業です。

ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。

これからも優れたスポーツ・レジャー用品の提供を通じて、健康的にスポーツを楽しむ心地よさを、地球で遊ぶレジャーの楽しさを、より多くの人々と分かち合っていきたいと考えています。

それぞれの部署・チームで「スポーツ×レジャーのもっと楽しいを創造する」ためにワイワイ働くのが我々のワークスタイル。
我々のモノづくりのコンセプトは「スポーツ×レジャーのもっと楽しいを創造する」です。
業界シェアはトップクラス。知らず知らずのうちに貴方もタバタ社製品を使ったことがあるかもしれません。

PHOTOS

社内制度など

私たちは遊びながら働くことができる企業を本気で目指しています。

スポーツ・レジャーが大好きな仲間たちと一緒に考えたアイデアをもとに、海やプールやゴルフ場でわいわい言いながらテストをして、思いをカタチに変えていく。
はたから見ると遊んでいるようにしか見えませんが、私たちはマジメに仕事に取り組んでいます。

ちょっとでも楽しそうだな、と思ったら是非ご応募してください。
遊び心をもって、ユーザーの皆さまが安全・快適に楽しんでもらえる製品をたくさん創っていきましょう！

国際サンゴ礁年2018オフィシャルサポーターに選ばれました！
サポーターとして海のクリーン活動にも出向いています。
会社行事である「プール開き」では、普段会えない海外のスタッフとの交流もできます。
コミュニケーション手当を利用し、部門を跨いでの交流も深めています。
社内クラブとして、
・ゴルフ部
・ダイビング部
・スノー部
があります。
数名集まれば新しいクラブを作ることもできます。

COMPANY

会社名	株式会社タバタ
企業 WEBサイト	https://tabata.co.jp
企業 SNS
所在地

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