仕事内容

企業や店舗を取材して記事を書いたり、広告を受注することを通して地元を盛り上げるお仕事です。無料で宅配する地域新聞として、地元住民である読者にとって有益な情報を探し記事にします。さらに地域のお店・企業の課題を解決するような広告を提案し、有料広告の受注を獲得します。やったらやっただけあなたの収入になります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

資格不要。スキルアップ出来ます。
PC・スマホの基本操作は必要（Word、Excel、メール、チャット）

実年齢に関係なく気持ちが若い人。自ら情報を集約し、自ら企画し、自ら実行出来る人。指示を待っていても、いつまでも誰からも指示は飛んで来ません。社会課題の解決に少しでも興味を持っている人。と言っても大げさなものではなく、「こんなのあったらいいな」「前から思ってたんだけど、これって何か変だよね」等など自分が日頃感じている事を解決するキッカケを作れるかもしれない素晴らしい仕事です。心掛けていただきたい事は「自分から声を掛ける」これだけです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

「日本人は新聞を読まなくなった」・・・は半分正解で、半分間違いです！！

正解は「日本人は（お金を払ってまで）新聞をとらなくなった」だけです。
三面記事もTV番組もいまやネットから無料で情報収集出来ます。

文字認識率が世界トップクラスの日本人は実は文字を読むのは大好きなんです♪

当社では長年の経験を元に、新聞の新しいカタチ Free Newspaper（完全無料宅配新聞）を実現しました。

大手新聞の発行部数は右肩下がりですが、週刊大阪日日新聞は現在毎年、発行部数を増やしています！

そんな訳で業務委託スタッフを大募集中です。

働き方改革が叫ばれている世の中、当社は雇い方改革を実施します。

給与

月給5万円 ～
＜想定年収＞
60万円 ～ 600万円

基本給：固定給50,000円＋売上高の19%

月収例 240,000円（月間売上高100万円の場合 固定給50,000円+歩合給190,000円）

※固定給の支払日は毎月月末です。
※歩合給の支払日はクライアントの入金が確定した時点から1ヶ月以内となります。


★希望者はアルバイト契約（時給1114円）で300時間迄の研修期間あり（出社日数などの条件あり）

※シフトはご自身の都合に合わせて調整します。
※研修期間が終われば、契約社員か業務委託社員かのいずれかを選んでいただきます。

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
大阪府大阪市北区中津

＜交通＞
◆ 阪急「中津駅」より西へ徒歩7分
◆JR各線「大阪駅」うめきた側より北へ徒歩10分
◆阪急「大阪梅田駅」より北へ徒歩15分
◆阪神「大阪梅田駅」より北へ徒歩20分
◆Osaka Metro（地下鉄）「梅田駅」より北へ徒歩15分
◆Osaka Metro（地下鉄）「西梅田駅」より北へ徒歩20分
◆Osaka Metro（地下鉄）「東梅田駅」より北西へ徒歩25分
◆JR東西線「北新地駅」より北へ徒歩30分

勤務時間

フレックスタイム制

月15日間勤務 ベースの出勤時間…10:00~15:00の間で月間44時間勤務になるよう時間配分はお任せします。

★出社の義務はありませんが、毎月2回（第2・第４木曜10：00～11：30）の全体会議に出席しないと仕事の進め方が分からなくなってしまいます。オンラインでも良いので極力出席してください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全自由

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由

◇ 服装自由

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない