仕事内容

ホテルや旅館で働いた経験がある方だけでなく、これまで培った営業スキルを活かして観光業界で新たなチャレンジをしたい方を募集しています。あなたの経験や熱意が、日本の観光業界の未来を作ります！

＜＜観光業界を支えるやりがいある仕事＞＞
観光業界の成長を支えるお仕事です。ホテル・旅館が抱える課題を解決するため弊社グループのソリューションを提案し、現場に寄り添った支援を提供します。業界経験がなくても、営業としての経験を活かせる場がたくさんあります。

◆こんな方を歓迎します◆
 ホテルや旅館での勤務経験を活かしたい方
 営業経験を活用し、観光業界に挑戦したい方
 宿泊業界や観光業界の成長に貢献したい方

◆私たちの魅力◆
 全国で1,000施設以上のホテル・旅館を支援した実績
 グループ会社との連携で、多様な課題解決が可能
 コロナ後の需要回復や円安の追い風を受け、急成長中

＜＜仕事内容＞＞
 ホテル・旅館が抱える課題をヒアリングし、自社またはグループのソリューションを提案
 既存クライアントへの新サービスの紹介
 DMやセミナーなどの販促施策の企画・実施
 提案書、見積書、契約書の作成

◆取り扱い商材◆

 ホテル・旅館向けコンサルティング
 ホテル・旅館向けWEB集客サポート
 その他、WEBサイト制作やSNS支援など、グループのソリューションも提案可能

◆職場の特徴◆
 社員の平均年齢は33歳！若手が中心で活気ある環境
 チームで協力する風土で、営業未経験でも安心して挑戦できます

＜＜あなたの一歩が観光業界を変える＞＞
宿泊業界をより良い未来へ導くための「パートナー」として、新しいキャリアを築きませんか？業界経験者も、営業経験を活かしたい異業界出身者も大歓迎です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◆歓迎する学歴・スキル◆
 大学卒以上
 基本的なPC操作スキル（インターネット検索やOfficeツールの使用など）

◆求める経験・スキル◆
◎以下の経験がある方は特に歓迎します：

 ホテル・旅館向け商材の営業経験（例：サイトコントローラーや予約システム、アメニティ・備品の販売など）
 ホテル・旅館のコンサルティング経験
 宿泊業界での勤務経験または興味がある方
 宿泊業界での法人営業経験
 旅行会社での勤務経験または興味がある方

＜こんな方にピッタリの環境です！＞
 頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
 単に商品を売るだけでなく、お客様の課題を解決する提案営業がしたい方
 販売後もお客様に寄り添い、自分の提案がどのように役立ったか見届けたい方

宿泊業界や観光業界への熱意を持ち、営業経験や業界知識を活かしたい方に最適なお仕事です！新しいキャリアに挑戦し、日本の観光業界を一緒に盛り上げましょう

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

観光業復活により業績好調のため大募集中！

給与

月給25万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 630万円

※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
〇スキルや業務実績に応じて、昇給・昇格あり！
〇賞与あり（年2回　6月又は7月、12月）
〇交通費支給あり
上記には、1か月当たりの固定残業代￥35,800 ～ ￥145,000（20～60時間相当分）を含みます。
20～60時間を超える残業代は追加で支給します。

勤務地

長野県松本市 / 松本駅

• 勤務先 : 甲信越支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇会社都合の転勤はありません

＜住所＞
長野県松本市大手2-1-9 松本大手ビル2F

＜交通＞
【甲信越支店】松本駅 徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

時間外あり　月平均20時間
休憩60分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日120日以上

◇ （土・日・祝）年間休日123日（2023年度）
◇ 有給休暇
→有給休暇も取得しやすく、育児中の方も働きやすい環境です！
◇ 慶弔休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 旅休
◇ リフレッシュ休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり服装自由
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇通勤手当（2万円迄／月）
◇宿泊費補助制度
◇服装自由
◇社員親睦会（懇親会の費用を会社負担）
◇健康診断
◇慶弔金制度
受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

▼旅行好きが集まった弊社ならでは！
◇宿泊費補助制度　★業務外での宿泊費を会社が補助します！
◇旅休　★夏季限定の特別”旅”休暇
◇旅して仕事制度　★期間限定で各支店や海外で勤務！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない