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タウンライフ株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問

外国人材営業／高インセンティブ／語学力を生かす／海外人材支援／年休１２５日＆残業代1分単位支給！

タウンライフ株式会社 / 人材営業
  • 給与
    月給 25万円 ～ 42万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都新宿区
    • 京王線　初台駅
  • 勤務時間
    09:30 ～ 18:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由

募集要項

仕事内容

≪企業とインドネシア・ベトナム人材を結ぶ架け橋に！外国人材営業≫

私たちは住宅・不動産業界に特化した自社メディアを運営しており、ハスメーカーや工務店をはじめとした2000社以上のクライアントを保有しています。
今年、新たに立ち上げたこの事業は、「建築・建設業界の人手不足」という深刻な社会課題を解決することを目的としています。事業開始からまだ1年目ですが、すでに多くのクライアント企業にご利用いただき、成約数も順調に増加しています。

あなたにお任せする仕事は、外国人材の採用を検討しているクライアントに対して、最適な候補者を提案することで、企業と外国人材をマッチングさせる営業活動です。

■業務内容
１．新規クライアントの開拓
建築・建設業界で人手不足に悩む企業をターゲットにリストアップし、電話やメール、DMを通じてアポイントメントを取得。
訪問またはオンラインでの商談を通じ、クライアントの採用ニーズや課題をヒアリングし、求人票を獲得します。

２．クライアントニーズの把握と提案
既存および新規クライアントと定期的にコンタクトを取り、採用ニーズや課題を詳細にヒアリングします。その情報をもとに、クライアント企業に最適な外国人材の候補者を提案します。

３．インドネシアやベトナムの人材会社と連携
現地の人材会社と密に連携し、求人票を展開して優秀な候補者を募集します。

４．契約交渉およびクロージング
クライアント企業と候補者の雇用契約交渉を行い、採用決定～入社までサポートします。

（変更の範囲）会社の定める業務

■仕事のやりがい
異文化理解やコミュニケーション能力を活かし、人手不足に悩む建築・建設業界のクライアントを支援する仕事です。
実務を通じて、自身のスキルを高めながら社会課題の解決に貢献できる貴重な機会です。

●英語・外国語を使う仕事です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■必須条件
・インドネシア語もしくはベトナム語のできる方
・PCの基本操作ができる方（Microsoft Word・Excel・PowerPoint、Google スプレッドシート、ZOOM等のリモート打合せツール）
・コミュニケーション能力が高く、クライアントへ効果的なプレゼンテーションができる方

■歓迎条件
・人材会社での営業経験がある方

※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規事業立ち上げのため、組織のコアメンバー増員が急務のため

給与

月給25万円 ～ 42万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 588万円


＜月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＞
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間6カ月（試用期間中は昇給、賞与はなし。その他の待遇に差はありません）

◇残業代／別途全額支給（1分単位）
◇その他各種手当有／福利厚生欄に記載
◇賞与／年2回（6月・12月）
◇昇給／年1回（4月）

勤務地

東京都新宿区 / 京王線　初台駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅直結　徒歩2分以内
（変更範囲）会社の定める場所

＜住所＞
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー40階

＜交通＞
京王線 「初台駅」 駅直結
JR中央線快速 「新宿駅」 徒歩15分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

・実働8時間／休憩1時間
・平均残業時間：月7時間（2024年5月実績）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日＞
１２５日

＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日休み
◇年末年始休暇（6日）
◇夏季休暇（3日：7/20~9/30の間で自由選択制）
◇慶弔休暇
◇有給休暇（試用期間6ヶ月経過後に10日付与）
◇産前・産後休暇
◇育児休暇※男性の取得も推進中
◇介護休暇
◇生理休暇

☆5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各種手当＞
・通勤手当／交通費全額支給
・時間外手当／1分単位で全額支給
・住宅手当／月額15,000円～（本社から自宅までの直線距離が10km圏内の方)
・京王線手当／月額15,000円（自宅最寄り駅が京王線沿線の方)
・こども手当／1子につき月額10,000円（満20歳まで）
・役職手当
・インセンティブ

＜福利厚生＞
・各種社会保険完備
・業務災害総合保険（日常生活のケガ入院休業等も補償）
・健康診断オプション検査補助
・芸術鑑賞補助
・結婚・出産祝金
・慶弔見舞金
・全国に保養所あり（健保組合保有）
・ビル内社食フロアあり★500円～
・ランチ補助
・フリードリンク・スナックあり
・社内懇親会会食：会社経費にて開催可能（上限有）
・個人ロッカー
・ 服装、ネイル自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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タウンライフ株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月22日
careers at
タウンライフ株式会社
私たちと一緒に働きませんか？
ABOUT
「常に変化する市場のニーズ」そのニーズにマッチしたサービスを最大限提供し続け、お客様と共に成長し続けます。
私たちはお客様視点にたち、お客様への最大限のサポートを約束すると同時に、
自ら進化し、また進化する事業システムを創造し続けます。

弊社は、クライアント（広告主）の「顧客の創造」と「集客」をサポートしているインターネット広告会社です。
2012年、注文住宅に関する情報提供サイト「town life家づくり」を立ち上げ、
その後にリフォーム、土地活用、不動産売買とコンテンツを広げ、
いまでは年間ユーザー10万人を誇る住まいのポータルサイトを運営しています。
またASPとしてのアフィリエイト広告事業を通じて、
効果的な集客マーケティングの企画提案～運用までをワンストップで提供しています。
  • ◆多角的なサービスの提供◆

    注文住宅ジャンルからスタートたメディア事業。
    現在は「town life家づくり」、「town lifeリフォーム」、「town life不動産売買」、「town life土地活用」、「town life旅さがし」といった数多くのジャンルに進出し、多角的なサービス提供を実現しています。
    この多角的な展開により、幅広いニーズに対応し、ユーザー様により多くの価値を提供することを目指しています。
  • ◆クライアント様のデジタルトランスフォーメーションを推進◆

    住宅展示場への出展や、チラシによる集客等と比較してtownlife各メディアでのオンライン集客は、低コストで効率的な集客が可能になっています。
    デジタル時代に対応した様々な営業支援サービスを提供しており、クライアント様のデジタルトランスフォーメーションを推進しております。
BUSINESS
インターネット広告会社として年間ユーザー１０万人を誇る住まいのポータルサイトを運営しています。
アフィリエイト広告事業を通じ、集客マーケティングの企画提案～運用までを提供しています。
  • メディア
    事業
    当社の主力サービスであるインターネットメディア「town life」は、ユーザーの生活をより豊かにすることを目指したライフサポートメディアのプラットフォームです。
    クライアント様には、当メディアを通じて、質の高いお客様をご紹介させていただいております。
  • アフィリエイト
    事業
    「town lifeアフリエイト」は、「town life」のユーザー集客だけでなく、クライアントの広告宣伝をサポートするASP事業としても独立運営しています。
    インフルエンサーへの景品表示法等の啓蒙活動を実施し、育成にも力を入れています。量ではなく質を重視し、クライアント様の商品・サービスの認知度向上と利用者数増加に貢献しています。
  • クリエイティブ
    事業
    自社メディア運営によるのプロモーション・開発のノウハウを活かし、クライアント様のウェブサイト、広告、カタログ、各種販促ツールの企画・制作・デザインを提供しています。
    また、各種広告運用により、商品やサービスの価値をより高くPRすることが可能です。
  • 宿泊事業
    HR支援事業
    住宅を利用したホテル、宿泊施設の開設および宿泊提供をしております。（宿泊事業）
    また、建設業に特化した特定技能外国人採用支援を行っております。（HR支援事業）
BENEFITS
福利厚生
  • ”働く”
    をサポート
    快適な職場環境で
    生産性アップ
    ・ウェルカムランチ制度
    ・懇親会費用補助
    ・リフレッシュスペース
    ・フリースナック、ドリンク（自動販売機、ウォーターサーバー）、アルコール、カップ麺
    ・ビル内社食フロア（500円～利用可能）
    ・社内BGM
    ・オフィス内禁煙
    ・オフィスカジュアル
    ・個人ロッカー
    ・置きナプ
    ・簡易ベット
  • “暮らし”
    をサポート
    充実した豊かな
    プライベートが
    新たなアイディアを生む
    ・住宅手当：1.5万円～（本社から自宅までの直線距離が10km圏内）
    ・京王線手当：1万円（自宅最寄り駅が京王線沿線）
    ・通勤手当：交通費全額支給
    ・芸術鑑賞補助

    【健康保険組合：TJK】
    直営保養施設：箱根、千葉県・富津、長野県・蓼科
    提携保養施設：ホテルオークラ東京ベイ、有馬温泉 兆楽ほか
    直営レストラン：本格中華料理
    成田ビューゴルフコース、大宮けんぽグラウンド
    フィットネスジム割引、映画等チケット割引ほか
    レジャー・アクティビティ各種イベント：ゴルフコンペ、釣り、登山、バスツアーほか
  • “ライフイベント”
    をサポート
    育児・介護と仕事
    の両立を応援
    【社会保険完備】
    ・雇用・労災・健康・厚生年金
    【結婚】
    ・結婚休暇：5日
    ・結婚祝金：7万円 ※社内結婚の場合両者に支給
    【出産・育児】
    ・配偶者の出産休暇：1日
    ・出産祝金：5万円
    ・TJK出産育児一時金：付加給付10万円
    ・産前産後休業
    ・子ども手当：1子あたり月額1万円（20歳まで）
    ・育児休業 ※男性の取得も推進中
    ・子どもの看護休暇
    ・健康保険組合子育て相談
    【介護】
    ・家族の介護・看護休暇
    【その他】
    ・服喪休暇（1親等）：5日
    ・弔慰金（1親等）：1万円
  • “心身の健康”
    をサポート
    何よりも大切なのは
    社員の健康
    ・業務災害総合保険：日常・生活のケガ入院休業等も補償
    ・健康診断
    ・健康診断オプション検査費用補助
    ・同ビル内産業医常駐
    ・TJKメンタルヘルス相談
    ・TJK常備薬割引価格購入制度
    ・TJK手厚い保険給付：医療費等の自己負担額が軽減
    ・傷病見舞金：1万円
    ・災害見舞金
PHOTOS
ピックアップ
福利厚生＆環境
社員の働きやすさ向上の為に福利厚生や各種手当を豊富にご用意しております。
年間休日１２５日、残業代も１分単位で支給しています。
また効率的な業務の為の仕組みづくりにも力を入れており、社員が生き生きと働ける環境を用意しております。
  • ◇社内環境Pick Up◇

    40階からの景色は開放感があり、社内はクラシックを中心としたBGMが流れています。
    おしゃれなインテリアや観葉植物、天井のルーバーも木のぬくもりを感じ、落ち着きのある社内環境となっております。
    オープンスペースにはソファ席もあり、ゆったりとした雰囲気の中で打ち合わせができます。
  • ◇福利厚生Pick Up◇

    ウェルカムランチ制度や、社内懇親会費用補助など、働く皆様のコミュニケーション促進サポートも充実！
    リフレッシュスペースには、フリードリンク、スナック、アルコール、カップ麺等もご用意◎

    また、芸術鑑賞補助を利用してオペラシティでの観劇や生演奏に触れて頂く事で、多角的な視点や想像力を養う機会もあります♪
    快適な職場環境での生産性アップを目指しております。
  • ◇若い社員が活躍中◇

    平均年齢は33歳。
    会社も成長フェーズにあるため、若手社員も含め1人1人の裁量が大きく、早いうちから新しいことに挑戦ができます。

    実際に新卒3年目でリーダー、4年目で課長に抜擢されている方も！
    研修制度も充実しており、入社時研修だけでなく、キャリアアップに応じたリーダー研修等も実施。
    成長意欲のある方、お待ちしております！
  • ◇ワークライフバランス◇

    ・年間休日125日
    ・有給取得率80%超
    ・平均残業時間7時間

    会社全体がプライベートも充実させる雰囲気ができています。

    夏季休暇も自由選択制（3日間）なので、5日以上の連休取得も可能です。
MEMBERS
社員に「仕事のやりがい」についてインタビューをしてみました！
  • 営業部
    N・Ｈさん
    一言でいうと「裁量権とチャンスの大きさ」にあります。入社1年目から大手クライアントや全国的に有名なお客様を担当し、企画力を養いながら高い期待に応えることが求められます。大変なことも多いですが、お客様に最適な提案を提供し、営業活動に貢献できることに大きなやりがいを感じています。
  • プロモーション部
    M・Ｈさん
    自社メディアでの仕事は、事業部の売上に直接関わる緊張感と喜びを感じられる点が魅力です。前職で自社商品のPRに喜びを感じ、より大きな裁量を求めて現職に転職。広告運用やワイヤーフレーム作成を通じ、仮説検証と素早い実行で成果を上げることで、仕事の大きなやりがいを感じています。
  • 開発情報システム部
    Ｓ・Ｃさん
    自社メディアの自由度を活かし、創造性の高い仕事ができることが魅力です。スピード感と自立心が求められ、アジャイル開発において柔軟にサービスを展開する必要があります。前職のシステムエンジニア時代より、UI/UX設計で消費者目線を重視し、良いサービスをマネタイズする緊張感を感じながら、コンテンツを成長させたいと考えています。
  • 社長室
    Ａ・Ｍさん
    社長直下で採用業務を担当し、ボードメンバーと連携して経営視点からの採用経験を積める点が魅力です。3か年計画に基づき、組織構築に貢献できることにやりがいを感じます。新卒から中途採用まで幅広く対応し、新しい手法を積極的に導入するため、採用スキルに加え、企画力やプレゼン能力、資料作成能力も求められます。また、経営計画に沿った迅速な採用が可能です。
MESSAGE
さいごに
代表メッセージ
日々、変化するマーケットの中で安定的に繁栄する企業となるために、私たちが最も重視していることがあります。
それは、「常に変化する市場のニーズを敏感に読み取り、そのニーズにマッチしたサービスを最大限提供し続ける」
という心がまえです。
その心がまえを私たちすべてが持ち続けることで、お客様への最高のサービスの提供につながり、
結果として企業の成長につながると信じております。

人は誰でも人に必要とされてこそ自分の存在意義を得られるものです。
ビジネスも同様に社会や誰かに必要とされるからこそ成り立ちます。
だからこそ私たちは、「いかに必要とされるか？必要とされるためには？」を自問自答し続けます。
そのためにも、お客様の役に立つことは何か？を問い続け、
「いかにお客様に役立つアイデアを提供できるか？」を会社として共有し続けます。
お客様なくして企業の成長はありません。お客様づくりが企業の永遠のテーマです。
私たちはお客様視点にたち、お客様への最大限のサポートを約束すると同時に、
自ら進化し、また進化する事業システムを創造し続けます。

この法則があるかぎり、私たちは、常に会社を進化させていく所存です。
VIDEO
職場の雰囲気
COMPANY
会社情報
会社名 タウンライフ株式会社
事業内容 インターネット広告会社として年間ユーザー１０万人を誇る住まいのポータルサイトを運営しています。
またアフィリエイト広告事業を通じ、集客マーケティングの企画提案～運用までを提供しています。
企業
WEBサイト		 https://townlife.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー40階
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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