仕事内容

自動車販売店『カーニバル』のショールームカウンターにて
お客様からの予約対応やご来店時の対応及び
自動車保険の提案業務並びにスタッフの教育、育成をお任せします


【業務概要】
■問い合わせ対応(TEL/メール)
■予約受付・管理
■ショールームでのお客様対応
■自動車保険のご提案
■保険スタッフの教育・育成
■業務管理(備品管理/発注など)
■事務業務


現在、弊社に在籍しているスタッフは
ほぼ未経験スタートから研修を経て活躍しています
自動車保険のご提案の精度と品質の向上へ向け
あなたのご経験を活かし、スタッフの育成・教育を
お任せします。


★☆★☆★　自動車保険の重要性　★☆★☆★

自動車保険(任意保険)は、自動車販売店においては
切っても切れない関連商品です

大切なお客様ご自身と事故の際の相手様もしっかり
守る事ができる自動車保険問い商品を
お客様には、正しく理解し、ご納得頂いた上で無理無駄のない
適正な保証内容でご加入頂きたいと考えております

その為にも、自社スタッフの保険商品への理解と
ご提案内容の品質と精度を高めて行く必要があると考えております


各損害保険会社と連携しての研修や勉強会の開催なども行って
おりますが日々、理解を深められる様他のスタッフのフォローを
お願いします

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須条件】
■生命保険または損害保険の取扱い経験　※いずれか2年以上
■要普通自動車免許（AT限定可）


＜以下、推奨資格と経験です＞
■PCの基本的な操作

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき2名以上の募集

事業拡大・組織強化の為、募集中！

給与

月給35万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
411万円 ～

＜年収例＞
●年収520円／入社3年目／主任クラス　30歳
●年収400円／入社1年目／一般スタッフ

上記額にはみなし残業代（月22時間分、29,999円分）を含みます
※超過分は全額支給します

勤務地

埼玉県上尾市

• 勤務先 : カーニバル上尾店

［カーニバルの店舗紹介］

＜カーニバル久喜インター店＞　
埼玉県久喜市江面1479


＜カーニバル春日部店＞
埼玉県春日部市備後東4-2-18


＜カーニバル上尾店＞
埼玉県上尾市向山1-13-13


＜カーニバル岩槻店＞
埼玉県さいたま市岩槻区仲町2-3-11


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※転居を伴う転勤・異動はございません

＜住所＞
埼玉県上尾市向山1-13-13

勤務時間

10:00 ～ 18:30

実働時間：7.5時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（毎週水曜日+1日）

■G.W振替休暇
■夏季休暇
■年末休暇
■有給制度（10日～20日
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

賞与あり(年2回)　※業績による
昇給あり

社会保険完備

◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 退職金制度

◇ 資格手当
◇ 勤続手当
◇ 家族手当
◇ 禁煙手当

◇ 家賃補助制度(毎月家賃の50％補助) ※上限あり※規定あり
◇ 車両購入補助制度(毎月1万円まで) ※規定あり
◇ インセンティブ制度
◇ 資格取得支援あり
◇ 交通費支給

◇ 制服貸与
◇ ネイルOK
◇ 研修あり

◆ 従業員専用駐車場完備
◆ 敷地内分煙


＜まだまだ、成長中の会社だから＞
あなたの意見で新たな仕組みや制度ができたり
あなたの得意が新たな部署や仕事を生む事も可能
その為に、色々な経験や価値観を持った方を必要としています

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない