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医療法人社団 誠仁会
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正社員 未経験OK

未経験OK!事務職員 みはま病院 病院運営をサポートする【総務】◎基本定時退社

医療法人社団 誠仁会 / 事務スタッフ
  • 給与
    月給 25万7,400円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県千葉市美浜区
    • 京葉線「海浜幕張駅」
  • 勤務時間
    シフト制
寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
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募集要項

仕事内容

<キャリア>
 総務部で人事課および庶務課を経験。数年後本人の適性およびキャリアアップを目的として分院で勤務をしていただく
 こともあります。医療事務・総務・経理を全般的に学ぶことができ自信および組織貢献への満足度向上につながります。
 将来の幹部事務職として必要な医療経営に関わる知識を横断的に学ぶことができます。

<仕事の面白みやりがい>
 総務職員も日々考え改善を実行することにより病院に利益を生むことができます。例えば庶務課であれば購買の知識を
 身に付け、病院経営の運営に貢献する事ができます。既存の常識にとらわれることなく変革を求める熱い意欲を持つ方
 には病院の発展および地域医療への貢献がやりがいへとつながると思います。

<専門知識の習得>
 病院の目指す医療技術の知識については毎月の勉強会により習得できます。病院事務職員としての専門知識は学会の参
 加や自己研鑽による外部の勉強会参加により習得できます。


入職当初は総務部(人事課・庶務課)の仕事をお任せ致します。キャリアアップや本人の適性に合わせ医事課や分院勤務な
ど多岐の経験を積んで頂きます。将来的には誠仁会の経営を担うスタッフとして病院運営に携わっていただきます。

<庶務課業務>
医療材料・消耗品等の在庫管理(発注・納品・払出・見積依頼)
高額医療機器・医療材料等の購入検討
購入物品に関する決裁処理のサポート
院内営繕(設備等の緊急修理対応・中長期修繕計画の作成および実行)
委託業者管理(ビルメンテナンス・警備・清掃等)
法人行事の運営管理(新入職員歓迎会・院内勉強会・医局会等)
医局運営のサポート
納品書・請求書照合
棚卸業務
図書管理
リネン類の管理
電話対応 ※総務を含む管理部門で病院代表電話の対応しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

<求める人材像>
1.協調性を大切にしている方
2.人を支えることがやりがいを感じる方。
3.自ら課題を見つけ、考えて行動に移すことが出来る。
素直に仕事に取り組める方
4.医師、看護師等異なるバックグランドを持つ多くの職種と意思疎通を図り目標達成のため意見交換を行えるコミュニケーション能力がある方。
5.成長意欲があり、新たなことにチャレンジする熱意がある方。

募集背景・人数

●募集背景:欠員補充です

給与

月給25万7,400円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
380万円 ~

<年収例>
●年収400万円/入社3年目/26歳
●年収440万円/入社6年目/29歳

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

千葉県千葉市美浜区 / 京葉線「海浜幕張駅」
  • 勤務先 : みはま病院


<住所>
千葉県千葉市美浜区打瀬1-1-5みはま病院

勤務時間

シフト制

(1)8時30分~17時15分
(2)9時45分~18時30分
※7.75時間勤務(1時間休憩)

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】
年間休日 115日間
<内訳>4週8休、夏季休暇(3日間)、年末年始(6日間)、法人の指定する休日

※祝日は交替で出勤し振替休日で対応します。
【休暇】
有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇
育児休暇・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費全額支給
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ U・Iターン支援あり
◇住宅手当:21,000円 ※世帯主
◇家族手当:3,000~15,000円 ※扶養対象者および人数により変動
◇保育園費用補助手当:0~3歳  30,000円/月(1人につき)
           4~6歳   4,000円/月(1人につき)
◇その他諸手当
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月・12月)※3.5ヶ月分(前年度実績)
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇リゾートマンション(福島県猪苗代)
◇制服・シューズ貸与(クリーニング代自己負担なし)
◇食事補助(1食300円)
◇駐車場完備(無料)
◇共済会行事(例:社員運動会、バス旅行、バーベキュー大会、忘年会等)
◇永年勤続表彰
◇見舞金(傷病・出産・災害等)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
\安定して働き続けられる職場/未経験から、法人を支える職員へ!手厚いサポートで定着率も◎
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

医療法人社団 誠仁会の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月25日
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医療法人社団 誠仁会
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
医療法人社団 誠仁会 
について
・・・法人理念・・・

現時点で自分達ができる最良の医療を提供し続けていく。
そのために常日頃、切磋琢磨し、研究・開発し続けていく。

基本方針
泌尿器科・慢性腎臓病の重症化予防・透析を代表とする腎代替療法を行う医療機関として地域社会に貢献します

1.患者さん中心の医療
  患者さんの意思を尊重し、寄り添い、共に考える医療を目指します

2.泌尿器科医療の質の向上
  泌尿器科なら 「みはま」 と言われる安全・安心な最良の医療を提供します

3.慢性腎臓病予防医療の質の向上
  慢性腎臓病の進展予防を目指し、必要時は最適な腎代替療法へ円滑に移行できるよう努めます

4.透析医療の質の向上 
  誠仁会が追求してきた最良の透析治療を提供し、合併症対策と予防に努め、元気に社会復帰してもらうことを目指します

5.地域連携
  近隣の医療・介護福祉機関と連携し、地域医療に貢献します

6.自己研鑽 研究・開発
  自己研鑽の継続により、研究で積み重ねた知見をもとに、時代の変化に対応した診療を行います

7.健全な病院運営
  健全で成長し続ける病院運営を目指します
  • <誠仁会の特徴について>
    当会は、みはま病院をはじめ4施設とも泌尿器科、慢性腎臓病(CKD)の重症化予防、人工透析を中心とした腎代替療法に特化した医療施設です。特にみはま病院では泌尿器科の入院手術を積極的に行っております。現在は尿路結石や前立腺肥大症などの良性疾患が中心ですが、前立腺癌の診断や放射線治療時の副作用防止のための前処置なども放射線治療専門医療機関と連携して行っています。
  • <誠仁会の強みについて>
    当会では人工透析については、透析液の清浄化と透析量の増加にいち早く取り組んでおり合併症の予防に努めています。透析患者さんは4施設合計で1200人近くになり、透析歴が40年を超える患者さんも何人も通院しており、千葉県内でも有数の施設であると自負しています。誠仁会では透析患者さんの社会復帰を支援するため、4施設すべてで夜間透析を行っております。
COMPANY
会社情報
会社名 医療法人社団 誠仁会
事業内容 泌尿器科、人工透析、腎臓病予防を三本柱に、多くの泌尿
器科専門医が在籍しておりグループ全体で1000名を超える透析
患者さんを抱える千葉県屈指の透析施設です。
企業
WEBサイト
https://www.seijinkai.jp/
所在地 千葉県千葉市美浜区打瀬1-1-5みはま病院
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