仕事内容

◯仕事内容
【配送】において、環境を改善・整備するルートプランナーというお仕事です。
配送数値の管理・集計・分析を行い、より効率的でスムーズな配送オペレーションを構築していただきます。

【具体的には】
・配送管理システムの設定
・受注状況の監視
・集計業務・配送数値分析・数値報告
・配送事業用の機器・備品企画、調達

【使用するツール】
・Teams
　　　∟ミーティング
・OneNote
　　　∟業務の整理や引継ぎ等
・RPAツール
　　　∟データの集計・分析等
・Excel
　　　∟データの集計・分析等
・購買・配送システム
　　　∟受注管理や配送計画の立案等

★業務効率化のため、最新システムやツールを積極的に導入。
　業務の負担軽減やコミュニケーションの円滑化、
　リモート勤務が可能な体制に繋がっています。

【身につくスキル】
・配送分析・効率改善能力
・論理的思考能力
・RPAツール構築能力
・企画提案能力
・購買業務能力
・配送に関するシステム理解


◯仕事の醍醐味
◆◆◆在宅勤務多め＆安定基盤で働きやすさ抜群◆◆◆

弊社は2022年、新しいオンラインマーケット事業としてスタートしました。
事業は今後も大きく展開を予定しており、まだまだ成長が見込まれます。

・配送拠点も随時オープンしていくため、まだまだ改善の余地がたくさんあります。
　あなたの仕事が、事業拡大の肝となります
・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます
・現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です
・事業成長に伴い管理職等のポジションも拡大中のため、
　早期のキャリアアップのチャンスがあります

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

必須要件
◆初級以上のExcelスキル必須
◆チームで協力しながら業務を進められる方

歓迎要件（活躍できる経験）
◎数値を活用した改善業務を行っていた方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎真面目に取り組める方
◎「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方
◎データ分析が得意で、改善提案が好きな方
◎チームワークを大切にしながら新しい挑戦をしたい方
◎在宅勤務を活用した柔軟な働き方を求める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万5,500円 ～ 35万5,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

千葉県千葉市美浜区 / 海浜幕張駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
千葉県千葉市美浜区中瀬

＜交通＞
JR京葉線　海浜幕張駅から徒歩10分
JR総武線　幕張本郷駅からバス10分
京成線　　 京成幕張本郷駅からバス10分

勤務時間

シフト制

交代制
06：00～15：00
08：00～17：00
13：00～22：00
14：00～23：00
※残業月20時間程度と無理のない働き方を徹底しています。

1日の労働時間：8時間、休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

■年間休日121日
■土日祝含むシフト制（週2日休日を基本としてシフトを組みます。）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与（年2回）
■昇給有
■交通費規定支給
■リモート勤務可能（在宅に限る）
■社会保険完備 （健康保険組合等）
■グッドライフクラブ（各種給付金等）
■従業員カード（従業員買物割引制度）
■健康経営推進（受動喫煙防止　就業時間中禁煙）
■定年65歳、再雇用制度あり（上限70歳まで）
■給油割引カード支給
■企業型確定拠出年金制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない