仕事内容

・管理職としてマネジメント業務（タスク管理、オペレーション検討、職員評価など）
・外来＋健診（一般）の診療における外来受付及び医療事務業務（既存院のサポートあり）
-外来受付
-電子カルテ処理
-レセプト業務
-診療費請求業務（口座振替・現金・振込）
-電話応対
-現金出納帳管理
-診療費管理
-事務用品発注など
・その他、医療事務としてクリニックの安定稼働や医療の質の向上に向けての各種取り組みもお願いします。

★スタッフは「患者様の気持ちに寄り添って」というコンセプトのもとに集まった人たちなので、優しい人が多いです。特に医師は温厚な方が多いです。
★個人の開業医でなく法人運営のクリニックですので、あらゆる面で制度がしっかりしておりトラブルが起きにくい傾向にあります。
★残業代は1分単位でカウントされるので、頑張った分はきちんと還元されます。
★休暇が取りやすい。
★休憩時間も必ず確保。
★20代女性・入職1年未満で管理職登用の実績あり(今も医事課を支えてくれているとっても優しい方です)！年齢や性別等関係なく、貢献度によってキャリアアップできます。
★ジェラートピケの制服貸与♪

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必要スキル】
・PCの基本的な操作スキル
（PCやスマートフォンを使った業務有)
・電子カルテ使用経験
・医療事務経験5年以上
・管理職経験がおありの方
・武蔵境院・有明院にも出勤可能な方(頻度は応相談)

※医療事務の実務経験があれば医事関連資格不要です。福利厚生として資格取得支援制度があるので、入社してから取得を目指すこともできます！

【こんな方歓迎します】
・患者さんに寄り添ってコミュニケーションを取れる方。
・新しい仕組みの医療機関なので、新しいことが好きな方や、医療事務業務以外にも積極的にクリニック運営に協力してくださる方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給29万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
490万円 ～ 840万円

＜年収例＞
●年収70万円／入社6年目／基本給50万＋賞与

※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は1分ごとに支給
管理監督者になった場合は残業込みの給与設定

勤務地

東京都中央区 / 日本橋駅

• 勤務先 : サルスクリニック日本橋

★駅から徒歩5分以内です

管理職として以下拠点の管理もお願いできる方を歓迎します。

◆サルスクリニック武蔵境
　東京都武蔵野市境1-15-5
　JR中央線「武蔵境」駅から徒歩1分

◆サルスクリニック有明
東京都江東区有明2-1-7 ガーデン 1階
ゆりかもめ「有明テニスの森」駅より徒歩3分、「有明」駅より徒歩3分
りんかい線 「国際展示場」駅より徒歩6分

＜住所＞
東京都中央区日本橋2丁目8番地1　東京日本橋タワーアネックス地下1階

＜交通＞
◆サルスクリニック日本橋
都営浅草線・東京メトロ銀座線・東京メトロ東西線「日本橋」駅のD3出口・B6出口から直結
◆サルスクリニック武蔵境
JR中央線「武蔵境」駅から徒歩1分
◆サルスクリニック有明
ゆりかもめ「有明テニスの森」駅より徒歩3分、「有明」駅より徒歩3分
りんかい線 「国際展示場」駅より徒歩6分

勤務時間

シフト制

日本橋：平日 8:30–21:00 / 土日祝 8:30–17:30
武蔵境：平日 8:30–20:00 / 土日祝 8:30–17:30
有明：月～金曜日 9:30–19:00 / 土曜日 8:30–17:30 / 日曜日 9:00–18:30

上記のうち1日実働8時間、週5日勤務

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフトによる
※休診日なし
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産休・育休(取得実績あり)
◇介護休暇・子供の看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆賃金改定年1回（業績による）
◆業績賞与（前年度実績2回）
◆社会保険完備
◆通勤交通費月5万円まで支給（公共交通機関）
◆退職金制度あり（在籍3年経過後）
◆リロクラブ会員（宿泊施設・レジャー・スポーツ・グルメ・ショッピング・育児・健康・介護まで利用できるサービス）
◆書籍購入制度
◆インフルエンザ予防接種
◆診療費補助
◆ 雇用保険
◆ 厚生年金
◆労災保険
◆ 健康保険
◆ ベビーシッター支援あり
◆ 資格取得支援・手当てあり
◆ 時短勤務制度あり
◆慶弔見舞金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない