仕事内容

【新しい働き方を始めませんか？】
未経験歓迎！特別なスキルや経験は一切不要！
在宅勤務OKだから、子育てや介護されてる方も安心してお仕事ができます。

✅業務内容
・企業様へのサービスや商品のご案内
・簡単な質問対応
・マニュアルに沿って進めるので初めてでも安心！

🔶こんな方におすすめ🔶
・仕事をしながら家族との時間も大事にしたい
・新しいチャレンジをしてみたい
・通勤時間を短縮したい方
・お仕事のブランクから復帰したい方

🔶働きやすさが魅力🔶
・シフトが自由で予定が組みやすい！
・服装も自由！
・在宅勤務OK！リラックスできる環境でお仕事ができます


～働いている方の声～（子育て中のメンバーにお話を聞いてみました）

M さん（長崎県在住）
“在宅勤務なので通勤時間がかからず、その分仕事も長く出来て、なおかつお迎えにもすぐに行けます。実際転職したことで、子どもを保育園に預ける時間は前より10分程延びただけで、働ける時間は1日、1時間15分も増えました。”

S さん（兵庫県在住）
”朝会やレクチャーにもこどもがいる状況での参加も承諾して下さるので、子育てをしながらでも置いて行かれる感覚が少ないです。また、全国各地にお住まいの方と交流できるので、子育ての事や家事と仕事の両立の事、進学の事等も相談しやすいです。”

Y さん（鹿児島県在住）
“子どもの側でお仕事ができるので、ガンバルお母さんの姿を見て、なにかを感じてくれている気がします。朝、「パソコンのお仕事頑張ってね、ぼくも学校頑張るね」と言ってくれるようになりました。”

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家庭と両立しながら、新しいことに挑戦してみませんか？
少しでも興味があれば、まずはご応募ください！
あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します✨
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応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

✅求める人材
【必須条件】
・基本的なPC操作（文字入力が問題なくできればＯＫ）
・週20時間以上、お仕事ができる方
・依頼したお仕事内容を責任をもって行って頂ける方
・リモートの為、自宅などで静かなお仕事環境が準備できる方
・パソコンをお持ちの方
（必要なスペックを満たしているもの）
・勤務日は朝会参加できる方（手当支給）

英語力は問いません

【あると嬉しい歓迎スキル】
・架電（テレアポ）業務経験ある方
・BtoBの法人営業経験者歓迎！
・リモートでのお仕事経験のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき、増員を計画しています！

給与

時給1,170円 ～
昇給制度あり！

勤務地

北海道札幌市
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
北海道札幌市

＜交通＞
在宅勤務メインですので、自宅でお仕事ができます

勤務時間

シフト制

▼在籍中アポインターさんの稼働例です。
・平日9:00～17:00で週3日稼働　週21時間
・平日9:00～14:00で週5日稼働　週20時間
※土日祝はお休み
完全在宅勤務だからこそ、朝礼を大切にしています！
朝礼で、新たな日のスタートを切ります！(8:45開始 約15～20分)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
※土日休み、年間休日120日以上
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇その他法定祝日休暇

また、子どもの体調不良や学校行事に合わせて休みが取りやすい環境を整えています。
急な対応が必要な場合にも柔軟に対応できるため、家庭と仕事の両立がしやすく、子育て中の方でも安心して働けます。

しっかりと休息を取れるので、リフレッシュしながら楽しく働きましょう♪

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

✅安心のサポート体制
・未経験でも大丈夫！丁寧な研修あり
・困ったときも相談しやすいチーム制

✅充実したサポート体制
◇ジョブリターン制度
◇フレックスタイム制度
◇リーダー・サブリーダー制度
◇新メンバーサポート制度
◇勤続お祝い金制度
◇評価制度・昇給制度
◇セカンドキャリア採用制度
◇スクールイベント休暇制度
◇扶養内勤務可
◇副業・Wワーク歓迎

家庭と仕事の両立をしっかりサポートする福利厚生が充実しています。
フレックスタイム制度やセカンドキャリア採用制度があるため、ライフステージに合わせて柔軟に働くことができます。

また、リーダー・サブリーダー制度や新メンバー育成プログラムで、成長しながら働ける環境を整備。
長期勤務者へのお祝い金制度や評価制度も充実しており、安心してキャリアを積むことが可能です。

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない