仕事内容

太陽光発電設備の販売・売電ビジネスを手がける当社にて、土地の買取り営業をお任せします。土地のオーナー様を探し、使用されていない土地を買取る仕事です。慣れたら、1日のスケジュールや動き方は、個人の裁量で決められます。

＜どんな土地を買い取るのか＞
土地の登録後、2年経過しても利用されていない土地を買い取ります。お客様としても「どう活用すべきか困っていた」「土地を相続しているのを知らなかった」という方も多く、そうした土地を買取り、個人や法人のお客様に土地を販売。太陽光発電などで活用します。

＜仕事の流れ＞
▼Googleマップを使い、使われていない土地を探します。
▼土地が見つかったら、所有者情報やパネルを置ける広さがあるかなどを調査します。
▼郵送や電話にてオーナー様にアプローチします。
▼オーナー様を訪問し、土地の買取りを提案します。
※距離が遠く訪問できない際には、近くの支店の営業担当がいくのでご安心ください！
▼ご納得いただけたら成約です。

※架電件数は1日12～13件ほど。それ以外の時間はGoogleマップで空き地を探します！

＜仕事のポイント＞
◎商談以降の成約率は高め
「毎年税金がかかるので、手放したかった」「相続が面倒だったので、手を打ちたかった」といった悩みを抱えている方が多いため、商談以降の成約率は高めです！

◎頑張りはきちんと還元
1件につき2～3万円のインセンティブを支給。なお、未経験の方でも月4件の成約が取れるようフォローします。慣れてくると1か月で5～10件の成約も可能で月額40万円も実現可能です。

※土地仕入後の販売は別の担当者が行ないますが、仕入れ・販売の両方を担当することも可能。販売成功時にも別途インセンティブを支給します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└社会人経験、転職回数などは一切問いません！

＼以下の方は優遇します／
・PCの基本操作ができる方（インターネットの地図検索程度）。
・営業経験のある方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

北海道、東北全域で、太陽光発電設備の販売・売電ビジネスを手がける当社。土地活用に困っているオーナー様の課題を解決し続けてきました。また、販売先のお客様の多くは紹介やリピート。土地の仕入れから販売、施工、管理までを一貫対応できる安心感により、信頼を集めています。こうした影響で、売上は設立以来右肩上がりで成長中です。今後も増えていく依頼に応えていくために、組織強化が必要となりました。そこで今回は、当社の売上の中核を担う営業を増員募集いたします。

給与

年俸324万円 ～

• 交通費支給あり

年俸324万円～＋インセン＋決算賞与（年1回）
└月額27万円～
※上記には一律支給の手当と固定残業代（40h・6万4300円～：毎月支給）含む。超過分別途支給。
※実力や貢献度に応じて、早期昇給・昇格の可能性もあり！

＼インセンで、ゆとりのある生活／
1件あたりの成約ごとに2～3万円のインセン支給。未経験メンバーの多くが月4件程度の成約をしています。そのため、月収換算で35万円が実現可能！ゆとりのある生活を！

※6ヶ月の試用期間があります。
月給25万円~＋各種手当＋賞与年1回
（内固定残業手当(40時間・59，600円~）を含む
※時間超過分は別途全額支給いたします。

勤務地

北海道釧路市 / JR根室本線「釧路」駅

• 勤務先 : 株式会社H.E エナジー 　釧路支店

＜住所＞
北海道釧路市新橋大通4丁目2番20号

＜交通＞
JR根室本線「釧路」駅から車で8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休（取得・復帰実績有）
■有給休暇
└入社半年後10日付与。有休取得率が高く、プライベートとの両立もしやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇の取得も可能。また、年に2回、1週間の連休が取れます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年2回
■決算賞与：年1回　※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■インセンティブ（買取り・販売の成約1件につき2～3万円）
■残業手当（みなし残業超過分を支給）
■結婚手当
■出産手当
■深夜手当
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円、第二種電気工事士：月5000円）
■社用車貸与
■社用携帯・ノートPC貸与
■退職金制度（勤続5年以上）
■資格取得支援制度
■社員旅行
■オフィス内禁煙・分煙
■借上げ社宅制度
└上限3万円まで会社負担　※社内規定あり
★女性管理職登用実績あり！

雇用形態

正社員

●試用期間あり