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エヌ・デーソフトウェア株式会社
契約社員 未経験OK 学歴不問 2日前

【南陽市】未経験歓迎!電話によるカスタマーサポート※土日祝休み/残業少なめ/教育体制充実

エヌ・デーソフトウェア株式会社 / カスタマーサポート
  • 給与
    月給 20万500円 ~ 20万9,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    山形県南陽市
    • フラワー長井線 梨郷駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

\\女性比率85%で明るい職場!充実した教育体制もあるので未経験の方でも安心して働けます◎//

当社のシステムをご利用いただいている主に介護施設のお客様からいただくお困りごとや手続きに関するお問い合わせ対応、システム操作説明、事務手続きなどのカスタマーサポートを行う部署でのお仕事です。お客様の困りごとや不安にお応えすることで、たくさんの「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です。

ご希望や適性に合わせて下記のいずれかの業務を担当していただきます。

★コールセンター業務★
システムに関するお問い合わせに対し電話で回答するサポートセンターの業務を担当していただきます。主なお問い合わせは、介護保険制度の内容、システムの操作方法やトラブルなど。専門的な知識がなくても教育担当がサポートしますので、徐々に対応できる範囲を広げていければ大丈夫です。

◇充実した教育体制
・当社で取り扱っているシステムや介護保険制度に関する基本的な研修を行い、専任の教育担当がフォローします。
・分からないことは気軽に質問できる環境ですので、システムや介護保険制度に関する業務が初めての方でも安心して働けます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

<業界、職種未経験者歓迎・ブランクOK・主婦(夫)歓迎・第二新卒・英語力不問・学歴不問>

【必須】  
・基本的なパソコン操作(キーボード入力、マウス・メール操作)

※入社時点の業界・職務経験は一切問いません!興味さえあれば、入社後に研修もありますし、先輩社員が丁寧に教えます。
※以下の経験・知識があれば活かせます!
 ・介護・福祉施設での業務経験
 ・介護事務管理士資格
 ・電話や対面によるお客様対応経験

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調のための増員募集となります。介護業界のDXが急速に進む中、当社システムを利用されるお客様も増え、カスタマーサービスの重要性も高まっています。そのため、人員を増やしお客様からのお問い合わせに対応しています。

◇募集人数 
 3名
 ※配属先は、ご希望やご経験、適性を踏まえて決定します。

◇雇用形態 準社員
 ※期間の定めあり(1年)
 ※試用期間6か月
 ※契約更新の可能性あり
 ※正社員登用あり(前年度実績3名)
 
◇選考フロー
 エントリー・書類提出→書類選考→面接1~2回
 ※書類提出から内定まで約2週間
 ※入社日はご相談のうえ決定
 ※オンライン面接可

給与

月給20万500円 ~ 20万9,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
276万6,000円 ~ 294万8,000円

※試用期間は6ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
※基本給には、地域手当30,000円を含みます。
※通勤手当 あり
※家族手当 (扶養配偶者10,000円 子一人につき3,000円)
※時間外手当 全額支給
※想定年収には、時間外手当、賞与を含みます。
※賞与は年2回(前年度実績 360,000円~440,000円)

勤務地

山形県南陽市 / フラワー長井線 梨郷駅
  • 勤務先 : 本社 サポートセンター

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※自家用車通勤可。(駐車場あり)
※転居を伴う転勤なし。
※コールセンターは、山形市の山形オフィスでの勤務も可能です。

<住所>
山形県南陽市和田3369

<交通>
フラワー長井線「梨郷駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ~ 18:00

※実働時間:8時間/日
※休憩1時間
※残業、月5時間程度

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上(前年度実績126日)
◇年次有給休暇10日~20日(半日・時間単位で取得可能)
◇産前産後休暇
◇育児休業(前年度実績:女性100%・男性37.5%・復職率100%)
◇介護休業
◇子の看護休暇
◇特別休暇(慶弔 他)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

<諸制度>
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月・12月)、業績により決算賞与あり
◇インセンティブ制度
◇慶弔見舞金
◇育児・介護短時間勤務制度
◇テレワーク制度(一部社員に適用)
◇副業可(許可制)

<教育制度>
◇入社時研修
◇通信講座制度(受講費補助)
◇資格取得制度(指定資格の取得に対して奨励金支給)

<その他>
◇定期健康診断
◇メンタルチェック
◇各種優待(モンテディオ山形観戦チケット・山形県総合運動公園施設利用券など)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり
女性比率85%で明るい職場!充実した教育体制もあるので未経験
コールセンターの様子です。働きやすい職場環境を目指しています
多目的スペースは、ランチ、休憩、ミーティングなど、社員同士の
南陽市の本社です。敷地内禁煙で、環境や健康にも気を使っていま
働きながら安心して子育てができるよう、制度が充実しています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

エヌ・デーソフトウェア株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
“IT×介護” で自分らしく働く。
~NDソフトウェア 準社員採用情報~
MESSAGE
今の職場に満足してますか?
「有給が取りずらい」「残業が多くて」「休みが少なくて」「土日が休めない」「出産後、職場に復帰しずらい」・・・でも、「仕事もキャリアも大事にしたいからしょうがないよね」なんて不安や不満を抱えながら働いていませんか?

『仕事も大事だけど、やっぱり家族や大切な人との時間も大事にしたい!』
『プライベートが充実しているからこそ、いい仕事ができるんだ!』
『仕事・プライベートという枠に縛られず、人生を楽しみたい!』
『もっと自分らしく、いきいきと仕事がしたい!』

そんな方は、ぜひここから先を読み進めてください。
BENEFITS
働きやすさ
全社員のワークライフバランスの実現に向けた積極的な取り組みを行っています
  • 年間休日120日以上
    土日祝休み
    残業少なめ
    コールセンター機能をもつ会社としては珍しく、土日祝日が休み。年間休日は120日以上(2021年度実績)。また、残業時間削減の取り組みも行っており、平均残業時間は月5時間程度と少なめです。
  • 有給休暇の
    取りやすさ
    年次有給休暇は初年度10日から、勤続年数に応じて最大で20日付与されます。半日や時間単位での取得も可能としているほか、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇の制度を設け、有給休暇を取得しやすいよう推進しています。取得率74.4%(2021年度実績)。
  • 子育てしやすい
    環境
    子育て世代が多く働く当社では、育休の取得にも積極的に取り組んでいます。育児休業取得率は女性100%、男性37.5%(2021年度実績)で、育児休業を取得する男性社員も増えています。また、育児休業後の復職率は100%(2021年度実績)で、育休後も子育てをしながら元の職場で活躍できる環境を用意しています。
  • 快適なオフィス
    環境
    禁煙を推進している当社は、敷地内禁煙。オフィスは、十分な間隔とパーテーションで仕切られており、感染症対策も万全です。また、本社には大小さまざまな会議室やミーティングスペース、休憩スペースがあり、長時間のデスクワークも快適です。
PHOTOS
働く環境
  • 敷地内禁煙。社員の健康と環境を考え、受動喫煙防止にも積極的にとり組んでいます。
  • サポートセンター内。十分な間隔を取り、パーテーションも設置しています。
  • 社内には大小さまざまな会議室やミーティングスペース、休憩スペースがあり、快適に働ける環境があります。
  • 役職に関係なく「さん」づけが当たり前の当社は、なんでも気軽に話し合える、明るくオープンな会社です。
BENEFITS
キャリアアップ
働きやすさも求めながら、しっかりキャリアも積みたい!そんなあなたをサポートします。
  • キャリアパス
    まずはカスタマーサービスの準社員からスタートし、スキルや経験を積んで正社員へのキャリアップも可能です。

    ◇あなたはどんなキャリアを描きますか?
    (1)準社員として継続更新してカスタマーサービスのプロフェッショナルを目指す
    (2)準社員→正社員となり、チームリーダーやSV(管理者)、マネジメント職を目指す。
    (3)準社員→正社員となり、身につけた専門性や経験を活かし営業など他部門で活躍する
  • 研修制度
    入社後は、2~3日の座学で介護保険制度やシステムについて学びます。その後、ロールプレイングで電話応答や操作説明の基礎を学んだあと、実際にお客様の対応を行いながらOJTで学んでいきます。また、必要な知識は、入社後に通信講座で介護保険事務を学んでいただきますが、社内の制度を利用して様々な分野を主体的に学ぶこともできます。仕事を通して介護に関する知識が身につくので、ご自身の生活にも役立てられます。
  • 奨励金制度
    会社が推奨している資格を取得すると、取得した資格によってお祝い金が支給されます。また、サポートセンターには独自のインセンティブ制度があり、毎月基準を達成した社員に奨励金が支給されます。
    頑張る人を応援し、頑張りが評価されるよう、様々な制度を設けています。
MORE INFO
どんな仕事なの?
準社員は、主にお客様に関わるお仕事と一般事務職のお仕事に分かれます。
お客様に関わる仕事としては、コールセンター(サポートセンター)と、WEBでシステムの操作説明を行うインストラクションセンター、各営業所からお客様先に訪問しシステムの運用サポートを行うサポートスタッフがあり、お客様から直接“ありがとう”がもらえてやりがいが実感できるお仕事です。
  • サポートセンター
    (コールセンター)
    ●当社のシステムをご利用いただいている、主に介護施設のお客様から「こんな時どうすればいいの?」というソフト操作方法のご質問や、「システムが起動しない・・」といったトラブル解決のお問い合わせをいただきます。
    ●マニュアルが整備されているので、基本的なことはマニュアルに沿って対応します。
    ●対応に困ることがあっても、すぐに先輩に相談できる環境があるので安心です。
    ●徐々に自分で対応できる範囲を広げていき、マニュアルにないことでもある程度自分の判断で対応できるように目指していきます。
  • インストラクションセンター
    (Web操作説明)
    ●当社のシステムを導入いただいた、主に介護施設のお客様へ導入時の操作説明をインターネット経由で、お客様のパソコン画面を確認しながら、ご説明していきます。
    ●マニュアルが整備されているので、基本的なことはマニュアルに沿って対応します。
    ●まずは、数ある当社のシステムの一部について操作説明ができるようになっていただきますが、徐々に対応できるシステムを増やしていき、お客様の様々なご要望に応えられるよう目指していきます。
  • サポートスタッフ
    (システム導入・運用サポート)
    ●主に介護施設のお客様にソフトウェアの導入支援・操作説明・運用サポートを行っていただきます。
    ●ソフトウェアを導入している介護福祉施設などのお客様からのお問い合わせに対して、訪問・電話・Webで対応します。
    ●全国にある営業所を拠点に、担当エリアのお客様へ訪問してサポートします。
  • 一般事務
    ●当社は、ソフトウェアの企画・開発から、販売・運用サポートまでを一貫して行っており、それを支えているのが一般事務職です。お仕事は、管理部門や開発部門、営業部門など多岐にわたります。
VIDEO
仕事紹介
(コールセンター)
VIDEO
仕事紹介
(サポートスタッフ)
MORE INFO
事業内容
【経営理念】誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために
  • 誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために・・・
  • 主力商品である介護ソフトウェア「ほのぼの」シリーズは全国で72,000を超える事業所で導入、業界トップシェアを誇ります。
  • 介護・福祉を中心に事務管理と現場業務支援を目的とした、オリジナルパッケージソフトウェアの開発を行っています。
  • 介護福祉ソフト「ほのぼのNEXT」を中心に、全国にある介護福祉施設の課題に応じたシステムの提案、導入サポートを行っています。
  • 社内にサポートセンターを設置し、迅速で確実な運用サポートを実施することにより、ユーザー満足度の向上に努めています。
  • NDソフトアスリートクラブ(陸上部)や、Jリーグ・モンテディオ山形のホームスタジアム「NDソフトスタジアム山形」への協賛など、スポーツ活動を通じて地域とのつながりを大切にしています。
  • 森林整備活動、森を活用した地域との交流を通じて地域の発展に貢献しています。
MORE INFO
Q&A
Q.介護福祉の専門知識がありませんが、どの程度のスキルが必要でしょうか。
A.介護業界の経験や専門知識がなくても、学んでいただければ大丈夫です。ただ、覚えることがたくさんあるので、自ら学ぶ姿勢がある方がマッチするかと思います。

Q.コールセンターやシステム関連の会社で働くのが初めてですが、大丈夫でしょうか。
A.多くの方が未経験、異業種から入社されていますので、基本的なパソコンスキルがあれば大丈夫です。当社が販売するソフトウェアに関しては、入社後の研修で学んでいただけます。

Q.準社員とありますが、正社員とはどのように違うのでしょうか。
A.準社員は、1年間の雇用契約となります。ただ、契約を更新し継続して働いていただく方がほとんどで、無期雇用、正社員への転換制度もあり長く働いていただくことも可能です。

Q.転勤はありますか。
A.転居を伴う転勤はありません。ただ、正社員になると全国の営業所への転勤の可能性もあります。

Q.男女比、年齢構成はどうですか。
A.会社全体の平均年齢は39.1歳。女性社員は全体のおよそ3割になります。また、カスタマーサービスにおいては、およそ9割が女性社員です。
COMPANY
会社情報
会社名 エヌ・デーソフトウェア株式会社
事業内容 介護福祉・医療関連オリジナルソフトウェアプロダクトの企画・開発・販売およびソフトウェア運用支援・ソフトウェア保守サービス。自社開発の福祉業務支援ソフトウェア「ほのぼの」シリーズの販売および運用サポート
企業
WEBサイト
https://www.ndsoft.jp
所在地 山形県南陽市和田3369
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