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株式会社 日本フロンティア
所要時間
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新卒 未経験OK 学歴不問 3日前

生活インフラのコストダウン提案営業/未経験OK!教育制度が充実!ノルマ無し!

株式会社 日本フロンティア / 個人営業
  • 給与
    月給 32万円 ~ 61万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府岸和田市
    • JR東岸和田駅
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00 10時以降に始業
駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(2件)

募集要項

仕事内容

<通信コスト削減コンサルティング>
●岸和田市土生町にある日本フロンティアに
勤務していただき一軒家の個人宅を訪問し
提案活動をお願いします。
●毎日の生活に欠かせない、通信・電気・
ガスの利用プランを見直し大幅なコスト
ダウンを図り提案していきます
●お客様がお金を支払って商品購入するのではなく、
私たちが扱う商材に切り替えるだけで
月額費用を下げられるため、
お客さまにはメリットのみ!
その為、営業未経験者でも契約をして頂けます♪

~1日の主な流れ(定時編)~
10:00 出社
     掃除などの環境整備、営業準備
  ▼
10:30 担当エリアに向け出発、提案活動
     自由にランチタイム&休憩
  ▼
19:00 会社に戻ります。お疲れ様でした!

※2~3人で社用車に乗り現場に向かいます
決められたエリアを1人で回るので気楽ですよ♪
※入社後1週間は、社内にて商品知識や営業手法を学んで
いただきます
その後1~2ヶ月間は、先輩と同行研修を実施
※遅くても2~3ヶ月で独り立ちが可能です
もちろん、その後もサポートしますので
ご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

20代・30代スタッフが活躍中
ハローワークでお仕事をお探し中の方歓迎
男性・女性問わず活躍中

ルート営業、不動産営業、ラウンダー、一般事務、
エンジニア、在宅ワーク、接客販売その他
前職がどんな職種でも歓迎いたします。

社員インタビュー
入社2年目36歳
以前は別業界で働いていましたが、魅力的な収入と待遇に惹かれ転職を決意!前職では頑張っても収入は変わらず残業してもそれほど稼げませんでした。しかし今では残業とは逆に、成果を出せば「早帰り制度」を利用して基本給はそのままで、何時でも帰れる上に、自分の頑張りがそのまま給与に反映されるのが嬉しいです。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調の為、人員拡大!

給与

月給32万円 ~ 61万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
330万円 ~ 732万円

<年収例>
●年収732万円/入社2年目/26歳
●年収576万円/入社1年目/24歳

上記月給額には固定残業代(月31.2時間分、65000円分)を含み、
一律支給。
超過分は全額支給します。

月火休み/月給32万円~+歩合+賞金
■月収例――――――――――――――
【A】月収61万円(入社1年/26歳)
  月給40万円+歩合給21万円
【B】月収44万円(入社半年/24歳)
  月給32万円+歩合給12万円

勤務地

大阪府岸和田市 / JR東岸和田駅
  • 勤務先 : 大阪本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません

<住所>
大阪府岸和田市土生町3-15-22サバービア岸和田3F

<交通>
JR阪和線 東岸和田駅から徒歩1分

勤務時間

10:00 ~ 19:00

(1)10時00分~19時00分(休憩120分)
(2)09時30分~19時00分(休憩120分)
⇒(1)は7時間、(2)は7時間30分で、両方の勤務をして頂きます。平均して1日7.2時間の所定労働時間になります。
・新居支援金15万円有り(研修期間も適用可)
・早帰り制度有り
・休憩120分有り

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
月火休み
◇年間休日110日
◇GW
◇夏季休暇 
◇年末年始休暇
(会社カレンダーによる)
◇育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇新居支援金15万円あり(研修期間も適用可)
◇ 時短勤務制度あり
◇基本給+歩合となる為、高給可能
◇車通勤可(社用車も通勤可)
◇社用車貸出有
◇定期健康診断
◇事務内勤営業勉強会9000円/1回
◇営業事務内勤勉強会9000円/1回
◇社内表彰制度
半期MVP賞与

雇用形態

新卒

●試用期間あり
毎月みんなで食事会を行い、親睦を深めています☆
営業未経験者歓迎!我社では今まで培った営業ノウハウがあるのでしっかりした社内研修制度で1人前に育てます!だから売れる!稼げる!
定期的に交流会で行っています♪景品も出るのでみんな大盛り上がり??
仕事をしたら定時を待たずに早く帰ることも出来る画期的な制度があります!
休みの日には皆でキャンプに行ったり、釣りに行ったり♪
年に1回、会場を借りて表彰式を行い、盛大にお祝いをしています☆自分の頑張りが正当に評価されて賞金も貰える最高の瞬間です♪
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社 日本フロンティアの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
      株式会社日本フロンティア
賞与年4回!14時帰宅OK! 日本一最高の会社へ!
MESSAGE
仕事を頑張れる
仕組み作りの為に
あなたの頑張りが正当に評価されます!
「自分の方が頑張っているのに」「なぜあの人の方が給料をもらっているの?」弊社ではそのようなことがないように、頑張った人と頑張っていない人の評価に差をつけています!
MEMBERS
社員紹介
平均年齢29歳の若い世代が活躍中の会社です!
  • 藤黒 友介
    ふじくろゆうすけ
    (営業)
    日々努力を惜しまない
    ベテランプレイヤー。
    皆からは「長老」と
    呼ばれるもTikTokや
    youtubeを駆使し、
    誰よりも気持ちは若い
    会社のムードメーカー的存在。
    今日もボケずには
    いられない。
  • 小田上 翼
    おだがみつばさ
    (営業)
    だんじり祭りにこの身を捧げる青年。若くして1児のパパ。2024年入社の新人ながらもメキメキと頭角を現し、今ではフロンティアの切り込み隊長として元気モリモリで先輩らを引っ張る存在に。
  • 山﨑 慧大
    やまさきけいた
    (営業兼サポート)
    大学を卒業後、新卒として入った会社に将来性の不安を感じ1年で転職。アパレル業界から営業への転職で未経験ながらも持ち前の明るさで先輩社員と遜色ないほどに成長。
    最近はK-POPにハマっており、ダンスを始めようと企んでいる。
  • 溝内 菜月
    みぞうちなつき
    (営業サポート)
    会社における様々なシステムの構築者。
    豊富なパソコン知識とスキルで会社を支えています。
    未だに怒っている姿を誰も見たことがない
    温和な性格で、
    今日も事務所にマイナスイオンを届けます。
MESSAGE
私たちの想い
営業未経験者、歓迎します!なぜなら…
誰でも1人前になれる研修制度があるからです☆
数ある企業の中で、弊社のページをご覧頂きありがとうございます。現在、「2030年にかけて日本の労働人口の49%が就いている仕事は人工知能やロボット等で代替可能になる」と言われています。しかし、「営業職」というのは人口知能やロボット等では代わりに行うことは難しく、一度営業スキルを身に着けてしまえば一生働くことができ、いくらでも稼ぐことが出来る。そんな無限の可能性を秘めております。私たちも前年度に比べて業績を大きく上げております。もちろん最低限の自身の努力は必要です。自分に厳しく出来る方、負けん気が強い方であれば同世代よりも多くの収入を得られます。それだけのフィールドは用意してあります。基本給で生活を保証しつつ、契約を取れば賞与に反映されます。年齢、社歴などは一切関係なく、結果が全て。結果を出せばすぐ自分に返ってきます。更に契約さえ取ることが出来れば早帰りすることも可能!本当に自分次第でどうにでも出来る。「それって営業経験者じゃないと難しいんじゃない?」いえいえ!弊社の9割が営業未経験からのスタートで1人前になっています!新入社員研修マニュアルをこなせば、いつの間にか1人前の営業員に成長しています♪日本フロンティアの社員が常にやる気を出して仕事に取り組めているのには、「成長」「稼げる」こういった仕組みがあるからです。
ABOUT
私たちについて
「経営理念」
1.私たちは、この会社をどうしていこうとするのか?
 私たちはこの会社で働く幸せと生活の安定を全従業員で創り上げていきます。
2.私たちは何を基準に働いていけばいいのか?
私たちは、お客様から喜ばれる仕事・お客様から必要とされる仕事を追及します。
3.私たちは、働くことで何を得ようとしているのか?
 私たちは、仕事を通し、心を磨き、人間力を高めることを追及します。
  • 「Top Vision」
    通信営業会社No.1になる!

    「Next Vision」
    1社10人・10支店111人の組織を創る!
  • 「フィロソフィー」

    1. 感謝の心
    感謝する心が無いと何時まで経っても幸せにはなれません。何不自由なく揃っているのに不幸な人がいます。原因は感謝が不足しているからです。不幸は不平不満から生まれ、幸せは感謝することからやってきます。

    2. 叱られる人は幸せ
    私を叱らない=私の事はどうでもいいという事
    私を叱る=私を良くしたいという事。人生、叱られないようになったら寂しいもの。あなたの周りに叱ってくれる人がいるという事は幸せなこと。人生の成功者のそばには、必ず、注意・叱り、正しい方向へ導いてくれる人がいます。

    3. 人付き合いの極意
    人にも私にも必ず短所があります。人の短所を上げても何の得にも、解決にもなりません。
    相手の短所は見ない・触れない・気にしない。
    相手の長所だけを見て好きになれ。

    4. 言葉の力
    自分で撒いた種は自分で刈り入れる事になります。「不平・不満・批判・愚痴・悪口・言訳」そんなマイナス言葉を出しながら過ごしていると出しているマイナス言葉と同じ「嫌な事」を呼び寄せます。「嬉しいな」「楽しいな」「食べる事ができて幸せだな」こんなプラス言葉を
    出していると「良い事」を呼び寄せます。

    5. 最悪は最幸
    人生に「幸」も「不幸」もない。ただ考え方次第で「幸」にでも「不幸」にでもなる。最悪(マイナス)が起こった時、私は「ラッキー」「チャンス」「うれしい」「良かった」と考えます。

    6. 努力は嘘をつかない
    自分が努力した同じ数だけ報われます。もし報われない努力があるとするならば、それはまだ努力と呼べないのではないでしょうか。小さな努力の継続がやがて小さな成果を生み出します。

    7. 素直に達人をマネる
    人は経験から学ぼうとするが、他人の経験から学べるならそれに越したことはありません。
    達人の足跡をたどれば成功の確率は高くなります。問題は正しい達人を選べるかどうかである。

    8. 当たり前のこと、簡単なことを徹底する
    成功者は、成功するための秘訣を知っているのではありません。挨拶ができる、靴が綺麗、時間を守る、こんな当たり前のこと、簡単なこと、努力が必要でないことを、徹底して実行しているだけである。

    9. 責任は自分にある
    他人が起こす出来事。身の回りの環境から起きる出来事。一定の法則どおり発生している。
    自分が望む結果を出すには自分を変えるしかない。「誰かのせい」で済ませたら、同じ試練でまた躓くものである。だから責任は自分にある。

    10. 成功は、人を助けた数である
    人の面倒をみる。相手を手塩にかける。「相手を自分ごと以上に大切にする心と行動」が、人生を豊かにする。人のために尽くし、人の心に貯金すれば、いつか必ず自分にも返ってくるものである。
BUSINESS
快適な住宅環境をサポートするコストダウン提案のお仕事
当社で扱っている商材はCMでもお馴染みの、誰もが知っている生活に欠かすことが出来ない通信、電気、ガスのライフラインを事業基盤として、お客様のご利用プランの見直しをして、大幅なコストダウンを行います。お客様のメリットは100%ですので多くのお客様から「ありがとう」というお言葉を頂けます。 又、「新営業システム」の導入により、ご契約できるお客様のみのご提案となりますので、無駄な提案は一切なく、営業未経験者の方でも営業初日からご契約を頂けます。
    BENEFITS
    充実の福利厚生
    雇用・労災・健康・厚生の福利厚生はもちろん
    弊社には独自の福利厚生が多数あります!
    • 引越し支援金 15万円支給
      引越し支援金として会社から1.5km以内に引越しされた社員さんには15万円を支給しています。
      研修期間であっても適用可能となっているのがうれしい制度です。
    • 完全週休二日制
      社員の声により完全週休二日制を取り入れました。
      しっかり稼げても自分の時間が無ければ意味が無い為、
      自分の時間を確保出来るようにした制度です。
      休みの日は家族サービスをしたり、個人の趣味を楽しんだり。
      また連休は社員同士で釣りやゴルフやキャンプなど、
      ワイワイとアウトドアを満喫する日も多いです。
      しっかり休んでしっかり稼ぎ、メリハリをつけて仕事をする。
      それが我社のモットーです。
    • 成績優秀社員旅行
      年間を通じ、優秀な成績を納めた者には、2泊3日の豪華社員旅行にご招待。
      普段行かないような道や、観光名所巡りに、豪華な食事、豪華なオヤツ、豪華なお宿。
      1度経験してしまうと、来年も必ず行こう!とやみつきになっちゃうとか。
      皆が羨ましがるような最高の社員旅行です。
    • 毎月イベント
      毎月の店長会議で来月のイベントを決定します。
      最近では、支店対抗戦で勝った支店は営業を半日で切り上げ飲み会!
      どこのお店に行くか考えたり、他支店が営業中に飲み会の写メをバンバンメールで送り盛り上がっています。
      他にも全体の月間目標をクリアすればGW1日追加でBBQ!!これは営業も事務も一丸となり燃えました。
    PHOTOS
    働く環境
    20~30代が働く職場。年齢も近いのでどこか友達ノリなところが多く見られます。
    ふざける時には全力で楽しみ、真剣な時には一生懸命取り組む。
    そんなメリハリのある職場です♪
    • 誕生日には全員でメッセージを書き、お祝いをします♪
      普段言えない照れ臭いこともメッセージに書いて渡すので一生モノの思い出に♬
    • 社内では定期的に販売トレーニングを行います。皆でどうやったら業績が上がるのかを考え、社内でロールプレイングや知識勉強会を行うので、調子が悪い時も皆でサポートします!
    • 毎月イベントを行い、賞金が出たり、罰ゲームがあったり!
      みんな楽しみながら仕事をしています♪
      (写真は罰ゲームの激辛焼きそばを食べて悶えているところ)
    • 年末には毎年恒例の豪華景品を賭けた全力ボーリング大会が行われます☆
      必死になり過ぎて妨害発生など普通に出来ないのが私たち。
      いつも全力で楽しんでいます♪
    VIDEO
    社員インタビュー:山﨑編
    入社14年目の山﨑さんに聞く、日本フロンティア
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社 日本フロンティア
    事業内容 ◇通信、電気、ガスのインフラ事業 
    「新営業システム」の導入により、訪問対象の見分けがつくので、契約可能なお客様のみに提案可能となります。その為、”無理・無駄・ムラ”が無く効率的に営業活動をすることが出来ます。

    【未経験の方活躍中】
    ・未経験の方でも安心して提案できます
    ・現在、20代・30代が中心となって活躍中
    ・平均年齢29歳、みんな歳も近く
    和気あいあいとした明るい職場です
    ・中途入社が90%以上と、ほぼ全員が
    未経験からのスタート
    ・新人さんの気持ちがわかる気さくで
    優しい先輩ばかりなので、安心してご応募
    ください!

    ~転職された方の前職や理由は様々です!~
    ・居酒屋ホール、パチンコ屋、スーパーのレジ作業、品出し、接客販売で培った接客スキルを活かして稼ぎたい!
    ・不動産営業、ラウンダー、リフォーム営業、インサイドセールスなど様々やったが、ノルマに疲れた、、、など。
    企業
    WEBサイト
    http://nihonfrontier.com/
    企業
    SNS
    所在地 大阪府岸和田市土生町3丁目15番22号サバービア岸和田3F
    この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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    この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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