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株式会社アーキ・ジャパン
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 2日前

【入社者9割20代★同期と研修】街づくりサポート事務★1年目平均月収30万|土日祝休|年休120日

株式会社アーキ・ジャパン / 街づくりサポート事務
  • 給与
    月給 23万1,600円 ~ 46万5,040円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府京都市下京区
  • 勤務時間
    完全土日祝休み
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

【入社者9割20代★同期と研修】街づくりサポート事務★1年目平均月収30万|土日祝休|年休120日

【29歳までの方を対象とした採用】
長期キャリア形成のため、[29歳までの方]に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。

【どんな仕事?】
1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です!

★~たとえば~★
・スケジュール管理、データ入力
・書類作成
・工事現場の写真撮影
・進捗・品質・コストのチェック …など

街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます。プロジェクトを指揮している工事管理者のサポート事務からスタートして頂きます!

★~サポート実績~★
https://akijapan.co.jp/const/works/

【未経験でも大丈夫?】
大丈夫です!なぜなら、新人教育専門の教育センターで3週間の研修があるから。受講者実績はなんと3500名以上。その分かりやすさから、多くの建設会社でも採用されています♪

★~学べる内容~★
・ビジネスマナー初級
・建設業界について
・建築用語や工具について
・現場写真の撮り方のコツ
・コミュニケーション力
・さまざまな事例紹介 …など

【やり切れるか不安…】
10名以上の同期と一緒に、体験型のワークにも挑戦。励ましあいながら楽しく成長できます。また、当社の研修を受けるだけで3つの資格取得も可能。「履歴書に書ける資格がもらえる!」と、資格取得をモチベーションにしている先輩も多いですよ!

【体力的に自分にできるか心配…】
工事自体は職人さんたちが行なうため、「重たい資材を運ぶ」といった業務は基本ナシ。「管理者からの指示を職人さんへ伝える」といった役割なので、ご安心ください♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

【未経験・第二新卒の方歓迎】
★職種・業種経験、社会人経験、学歴は不問です。
★実はコミュニケーション能力が大切なので、接客や販売の経験がある方は活躍できます。元アパレルショップの店員や元飲食店の接客スタッフなど未経験からスタートした先輩たちも多数!

==8割が未経験からのスタートです!==
「知識も経験もないけど、大丈夫かな…?」という方もご安心を。入社後は専用の教育センターで研修を受講。専門知識や施工図を作るスキルなどがすべて学べます。

研修内容には定評があり、建設業界の多くの企業がこの研修を導入。述べ3000名以上の受講実績があり、その都度内容をブラッシュアップしています。そのため、8割が未経験スタートでも一人前に育てることができているのです。

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

<未経験から、建設業界で活躍できる人材を育成します!>
2007年の設立以来、建設業界に特化したアウトソーシング事業を行なっているアーキ・ジャパン。プロ講師によるきめ細かな研修を通じて、未経験から建設業界で活躍するプロフェッショナルを育成しています。研修を受けたスタッフの実践的な技術力は、スーパーゼネコンや大手ゼネコンから評価され、毎期120~260%で業績上昇中。現在は、東京本社をはじめ、全国34拠点で事業を展開しています。さらに多くの人材を育て、建設業界に貢献すべく、新たなメンバーを募集します。興味を持った方、イチから学びたいという方、ぜひご応募ください!

給与

月給23万1,600円 ~ 46万5,040円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 1,000万円

<想定年収>
376万円 ~

★入社1年目の平均月収30万円★

~うれしい収入還元あり~
1)各種手当+賞与
家族手当、賞与年2回(1~2ヶ月分)…等を別途支給。だからこそ「入社1年目の平均月収30万円」。詳細は【福利厚生・待遇】欄をご覧下さい♪

2)定期昇給制度
頑張りは評価&収入に還元。管理者の平均「月給」は53万円です!

※月給には現場手当・通信費・皆勤手当(月1万円)含む。残業代100%支給。

<年収例>
405万円/21歳【入社1年目】/月給26万円+諸手当+賞与年2回
584万円/30歳【入社5年目】/月給39万円+諸手当+賞与年2回
856万円/41歳【入社10年目】/月給58万円+諸手当+賞与年2回

勤務地

京都府京都市下京区

※派遣元である株式会社アーキ・ジャパンでの正社員雇用となります。
※その他、全国にも勤務地があります。
※希望を考慮の上、配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK

〈研修は下記いずれかの会場で実施〉
【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。

<住所>
京都府京都市下京区

勤務時間

8:00~17:00または9:00~18:00(いずれも実働8時間)
※プロジェクトにより異なる。
※希望を考慮してプロジェクトを決定します。
※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日120日】

■完全週休2日制(土日休み ※他の休み方も選択可)
■祝日
■GW(10連休)
■夏季(6連休)
■年末年始(11連休)
■有給休暇
■慶弔・介護
■産前産後・育児(取得・復帰実績あり)
■リフレッシュ休暇

★有休も取得しやすい!
一般的な有休取得率の平均が「49.4%」といわれる中、当社は「69.5%」。あなたも遠慮なく取得してください。 また、10連休以上の実績も豊富。リフレッシュ休暇なども整っています!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績2回:1~2ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費(全額)
■残業手当 (超過分)
■皆勤手当(月1万円)
■現場手当(最大月1万円)
■役職手当
■赴任手当
■リファラル採用制度(未経験者10万円、経験者最大20万円/人)
■社内行事

~ライフイベント支援~
■家族手当(配偶者:月1万円 第1子:月3千円、第2子以降:月2千円)
■結婚・出産祝金(最大3万円)
■福利厚生倶楽部(レジャー施設等の割引等)
■社宅・UIターン制度

~ヘルスケア支援~
■空調服購入サポート
■お悩み相談窓口(電話相談)
■定期健康診断
■メンタルヘルスチェック

~スキルアップ支援~
■資格手当(最大月3万円)
■社内研修(入社時研修、eラーニング等)
■資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給/最大3万円)
■資格取得サポート(資格取得支援学校と業務提携)

雇用形態

正社員
20代で「事務に挑戦したいけど、ずっとデスクワークはちょっと…」「将来的に給与が心配…」と思って挑戦する方が多い、“いいとこどり”な職種♪
95%が未経験入社で、研修はたくさんの同世代同期と一緒にスタート!知識や資格だけでなく、切磋琢磨する”仲間”まで手に入っちゃいます。
研修では、仕事で欠かせない様々な建設の専門用語や作成ソフトの使い方などを学ぶことが可能。95%が未経験からスタートし、活躍中です。
体験型の研修を実施。実務で即役立つスキルを、楽しみながら同期と学べます!これまで3500名以上のデビュー支援実績があるのでご安心下さい♪
当社では20代を中心に、若手が数多く活躍中。95%が未経験スタートなので、入社時点では業界経験や専門知識は一切問いません。
現場へデビューした後は、労務専任のスタッフによるサポートも受けられます。現場での働き方や残業時間で困ったことがあれば、気軽にご相談ください。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社アーキ・ジャパンの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月26日
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株式会社アーキ・ジャパン
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MESSAGE
企業理念
未来を創るひとづくり
建設業は「未来を創り、未来に残す」仕事。住居やビル、交通インフラなど、私たちの生活に不可欠な建設業は常に需要があるものの、若手人材の不足が慢性的な課題となっています。私たちのミッションは、建設業界で活躍する若手人材を育成し、市場価値を高めること。そしてキャリアに悩む若者たちをサポートし、成長を促すことです。「未来を創り、未来に残す」若者のため、アーキ・ジャパンは魅力的で夢ある企業を目指します。
ABOUT
アーキ・ジャパンの強み
アーキ・ジャパンでは建設業界でのキャリア形成に必要な基礎的な研修から、派遣先でのキャッチアップまで、定着・キャリアアップを目指すサポートを一貫して提供しています。
  • ○充実した研修制度○
    アーキ・ジャパンでは業界未経験でも安心して就業いただけるように、建設業界でのキャリア形成に必要な基礎的な研修・現場イメージ研修・3つの特別講習など様々なカリキュラムを実施しております。
  • ○一人ひとりに寄り添う専属サポート体制○
    アーキ・ジャパンでは一人ひとりに専属のキャリアサポーター(CS)が付きます。専属のキャリアサポーター(CS)が寄り添い、スキルアップやキャリア設計、派遣先での定着まで一貫したサポートを提供しています。月に一度以上の現場訪問やフォローアップを通して、派遣先での人間関係やスキル面での不安を解消します。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アーキ・ジャパン
事業内容 ・建設エンジニアアウトソーシング事業
・転職支援事業
・建設事業
事業許可番号 厚生労働大臣許可 労働者派遣事業(派13-315477)
企業
WEBサイト
https://akijapan.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル5F
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