仕事内容

＜主な仕事内容＞
全国の病院・クリニックに膝関節痛の治療やAGAの治療等を行える再生医療のサービス『PDF-FD（血液由来加工）』の新規ご提案/契約済の病院・クリニックにて受診件数の増加を目指した施策の実施を通じて、幸せな人を増やすお仕事です。

＜具体的には・・・＞

■新規開拓営業
主にフィールドセールスをお任せする想定です。提案～契約、その後のフォローなど、一連の流れ全てをご担当頂きます。
※出張等で他県に行くこともございますが、希望も考慮致します
※アポイント自体は基本、アポインターさんが取得（地域・タイミングによっては飛び込み提案実施をしていただく可能性あり）

■アフターフォロー／施策の企画・推進
ご契約後の商品説明会やイレギュラー発生時の対応といったアフターフォローもお任せ致します。その他、院内掲示物の提案など、再生医療の周知活動や販売促進も実施して頂きます。

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＜『再生医療』とは？＞
病気やケガ・加齢による痛みや損傷を、ご自身の血液から抽出した成長因子を用いて炎症を抑えたり、修復効果が期待できる新しい医療サービスです。

＜仕事のやりがい＞
◎今後10年で10倍成長する超成長市場にて「再生医療」という新しい当たり前を作り上げること（市場を創る経験）
◎深刻な社会課題である『少子高齢化』への解決の一役を担う存在になりうる事業であり、大人から子供まで多くの人の未来に希望を創るビジネスであること
◎⾼品質でありながらお得に提供できるため、患者様のためになるサービスであること
◎事業・組織共に確立する前でのジョインとなるため、リーダーポジションを担えるチャンスが多大にあること

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

＜応募資格＞
・接客販売または営業等の経験

Q 医療関連の専門知識がなくても大丈夫ですか？
A 現在、チーム内で活躍してくれている人の半数以上は医療業界未経験者です！先輩社員が丁寧に教えてくれる環境があるのでご安心ください＊

＜こんな人が向いています！＞
◎どんなことにも素直に前向きに物事を考え、行動できる方
◎人とのつながりを大事にし、コミュニケーションをとることが好き・得意な方
◎医療領域や再生医療に興味がある方
◎事業について自ら学ぶ意欲がある方
◎成長できる環境に身を置きたい方
◎「面白くて大きなことがしたい！」という志向をお持ちの方
◎定量的な目標を持ち、達成していくことがモチベーションとなり、やる気に繋がる方


少しでも興味を持っていただければ、まずはご応募お待ちしています＊
少しでも興味を持っていただければ、まずはご応募いただき、お仕事の詳細などをご案内させていただきます♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

３名

給与

月給3万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／担当者、28歳
●年収420万円／入社2年目／リーダー、30歳
●年収480万円／入社3年目／リーダー、32歳

上記額にはみなし残業代（通常残業45時間/月、深夜労働25時間/月、84,300～113,000分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※試用期間は６ヶ月間です。（条件変動なし）

勤務地

大阪府大阪市北区

関西エリアを中心にお任せを想定しています。（訪問以外の業務は基本、在宅）

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田

勤務時間

10:00 ～ 19:00

【勤務時間】
＜ 09:00～18:00 ＞または＜ 10:00～19:00 ＞どちらか選択可能！
※時短希望の場合にはお気軽にご相談ください
※実働時間：８時間/日（※時短勤務相談OK）

【休日】
土日祝（カレンダー通り）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
土日祝（カレンダー通り）
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏季休暇（勤続年数半年間以上の方を対象に３日間）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない