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株式会社ニューギン
所要時間
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正社員 未経験OK 3日前

【名古屋】パチンコ機のサブ仕様書開発者 ★求む、パチンコ好き！★年間休日120日以上！

株式会社ニューギン / パチンコ開発
  • 給与
    年俸 420万円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県名古屋市中村区
    • 各路線「名古屋駅」徒歩10分
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 服装自由

募集要項

仕事内容

『パチンコ開発の魅力とは？』
と聞かれたら、開発者の誰もが「自分が開発した機種が市場に導入されること」と答えるでしょう。しかし新しいゲーム性のアイデアを思いついても、それを具現化する力がなければ、市場で日の目を見ることはありません。今回はアイデアを具現化するために重要なポジションである仕様書企画書を作成する担当者を募集します。


具体的には・・・
【１】パチンコのゲーム性の設計・仕様書の作成
【２】ソフト担当者や外部協力業者との折衝
【３】試打を通してゲームバランスを調整
【４】デバック・申請

　企画書（スペック・ゲーム性）や演出内容をもとにプロジェクトチームと意見を交換しながら、チームが求める遊技機を実現するサブ仕様書を作成します。サブ仕様書は数多くある液晶演出・可動体演出のゲーム構成の設計書となるため、昨今のパチンコにおいては重要な役割を占めています。またプロジェクトチームの主要メンバーとして打合せに参加するため、自身のアイデアを盛り込んだ遊技機を開発することも可能です。
　作成した仕様書をもとに、社内又は外部協力業者のソフト担当者と折衝を行いながら開発を行います。試打段階で多くの不備が発生しないように企画とソフトの架け橋となり業務を進めて行きます。
　ソフトウェアが完成すると、試打を通してゲームバランスの調整やプロジェクトチームで意見交換を行い、市場のトレンドに合わせた調整を行います。
　社内試打室には、業務に必要なデータを集計する装置が導入されており、体感と数値の両面から振分調整を行うことが可能なっています。
試打ちも終盤になると、デバッグが中心になります。デバック終了後は、申請に向けての準備を行い、全ての作業が完了した後、申請を行います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◆必須要件
・パチンコを打つ方
・協調性があり、責任感がある人
・Excel関数に自信のある人
・数字が好きな方　

◆優遇・歓迎要件
・ゲーム、パチンコが好きな方
・Excelスキルが高い方
　Lambda関数で新しい関数作成やスピル機能などの使用が可能
・VBAスキルのある方
　ファイルの読み込み・書き出しのプログラム、
　WindowsAPIを使用してツール作成など

◆試用期間
・入社後６ヶ月間は試用期間となります。
　試用期間中は契約社員として雇用しますが待遇・給与は変わりません。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

パチンコ台の開発から製造、販売、ホールの運営までを手がけるニューギングループ。
その中で、パチンコ台の開発・製造に特化する会社として1968年に設立した当社。
パチンコ業界の中でもトップクラスのシェアを誇るまで成長しました。
今後もより多くのファンの皆様のご期待に応えるべく、組織の強化を図る考えです。
私たちと一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集いたします。

給与

年俸420万円 ～
  • 交通費支給あり

※支払方法は月に1／15ずつ支給し、
　3／15を年2回の賞与として支給
※みなし残業代（月50時間相当分、103,000円以上）を含みます。
　超過分は全額支給します。
※経験・能力等を考慮して決定します。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
　そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 各路線「名古屋駅」徒歩10分
★転勤はありません

◎各路線「名古屋駅」徒歩10分

◎面接選考は勤務地で行います（本社ではありません）

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-11　ニューギン名駅オフィス 【名古屋開発部】

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間 1日7.5時間／コアタイム 11:00～16:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上！＞
◇ （土・日・祝日）
◇ GW休暇（暦通り）
◇ 夏季休暇（9日／2024年度実績）
◇ 年末年始休暇（9日／2024年末予定）
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ リフレッシュ休暇
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 介護・看護休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定 年1回（1月）
◇ 賞与 年2回（6月、12月）
◇ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇ 交通費支給（月5万円まで）
◇ 退職金制度
◇ オフィス内禁煙（喫煙室完備）
◇ 私服勤務OK
◇ 業績賞与制度
◇ 開発インセンティブ制度
◇ 発明報奨金制度
◇ 社員寮あり
◇ 保養所あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ ｅラーニング制度あり（スクー）
◇ 福利厚生サービス加入（リロクラブ）
◇ 会員制リゾートクラブ（エクシブ）

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ニューギンの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月25日
ニューギングループ
グループミッション
『お客様の想像を超えていこう』
MESSAGE
代表挨拶
業界を代表するメーカーとしての誇りを胸に
遊技機は、長年にわたって多くの方に喜ばれ、娯楽として楽しんで頂いている日本固有の文化です。
目線を変えれば≪世界中で日本にしかない文化の担い手の一人≫ということであり、
誇りを持って働いてほしいと思っております。

当社はグループの行動指針として「チェンジ＆チャレンジ」を掲げています。
挑戦することを恐れていては前に進めません。

「現状維持」は後退です。
どんなことでもチャレンジしたいことがあれば、会社は全力で応援します。

当社の理念に共感し、チャレンジ精神をもって共に歩んでいける方をお待ちしております。
BUSINESS
事 業 内 容
「安心」「安全」「信頼」のできる娯楽を提供する
  • グループミッション
    「お客様の想像を超えていこう」
    人は、自分の想像を超える体験をした時、最高に感動します。 パチンコやパチスロでいえば、新しいスペック、新しいデバイスを目にしたとき、見たこともない演出、ゲーム性に出会ったとき。お客様の想像を超えた商品を提供することが私たちのミッションだと捉えています。

    パチンコという遊びが生まれておよそ100年。様々な時代を超えて今なおたくさんの人々を楽しませています。次の100年へ私たちニューギンがパチンコを進化させ未来に繋げていきます。
  • 行 動 指 針
    「チェンジ＆チャレンジ」
    現状に満足することなく変化を恐れず、常に向上心を持って進化を続ける。
    失敗を恐れることなく、行動により新しい価値を生み出す。

    「スピード」
    製品の提供やアフターサービスはもちろん、事務作業一つをとってもスピードを意識する。

    「お客様目線」
    決して企業目線で判断することなく、常にお客様の視点に立って、お客様が求める商品・サービスを創造する。

    「現場主義」
    ヒントは常に現場にある。良いことだけでなく、悪いことにも意識を向け、グループ全体で共有していく。

    「他責にしない」
    自分自身自らが積極的に当事者として行動し決して失敗を他責にせず、原因を自らに求め、教訓としてその後の成果につなげる。
  • 存在意義のある
    メーカーになること
    私たちの業界は、ホール様、そして楽しんでいただくエンドユーザー様がいなければ成り立ちません。

    ホール様とは、開発・販売する側、購入・運営する側の違いはありますが、エンドユーザー様に娯楽を提供する存在として、隣で寄り添う「とことん近いパートナー」でありたいと思っています。

    エンドユーザー様とは、我々の開発した遊技機をきっかけに「ユーザー様同士で語り合う機会を創出できる存在」でありたいと思っています。
ABOUT
地球にも、そして遊技機にも明るい未来を
「リユース機が当たり前」の風景にするために。
  • ≪リユースで、もう一度新しい楽しさを≫

    2009年から導入した「ECOパチ」「ECOスロ」システム。ニューギングループでは、ホール様で利用された遊技機を回収し、各部材を”すべて手作業”で分別細分化。鉄・アルミ・レアメタル等、資源化できる廃棄物を最大限減らし、自社でリユース・リサイクルを徹底することで、低価格高品質な新台をホール様に提供いたします。
  • ≪環境にやさしく、遊びにやさしく≫

    環境への配慮は、ニューギングループが行う全ての工程において当たり前のことです。私たちニューギングループの願いは、遊技機に関わる全ての方の未来を明るくするだけでなく、世の中全体が少しでも環境への配慮を「当たり前」だと思える様な社会になることです。今後も当社はECO活動のリーディングカンパニーであり続けたいと考えています。
BENEFITS
福利厚生
社員が充実した毎日を過ごせるように。
  • 年間休日
    120日以上
    ■ＧＷ休暇（暦通り）
    ■夏季休暇（6日）
    ■年末年始休暇（6日）
     ※2022年実績・予定
    ■慶弔休暇
  • 各 種 制 度
    ■社会保険完備
     ※保険組合の施設利用可
    ■育児・介護休暇制度
    ■慶弔見舞金制度
    ■退職金制度
    ■発明報奨金制度
    ■開発インセンティブ制度
  • スキルアップ支援
    ■資格取得・教育支援
    一人一人のスキルアップのため、会社が認めた資格・研修・セミナー等、頑張る社員を応援します！（資格取得ではテキスト代や試験代を補助）
  • そ の 他
    ■交通費支給
    ■保養所（自社・外部）
    ■定期健康診断、人間ドック
    ■表彰制度（年1回）
    ■総合福利厚生サービス導入
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ニューギン
事業内容 遊技機の開発・製造
企業
WEBサイト		 https://www.newgin.co.jp/
企業
SNS
所在地 愛知県名古屋市中村区烏森町３－５６
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