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【東京】パチスロ企画 ★求む、パチスロ好き! ★年間休日120日以上!
株式会社ニューギン
所要時間
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NEW
正社員
未経験OK
学歴不問
【東京】パチスロ企画 ★求む、パチスロ好き! ★年間休日120日以上!
株式会社ニューギン / パチスロ企画
募集情報
口コミ
給与
年俸
404万円 ~
交通費支給あり
勤務地
東京都中央区
茅場町駅
勤務時間
フレックスタイム制
完全土日祝休み / 土日祝のみOK
年間休日120日以上
駅から徒歩5分以内
服装自由
同じ会社の求人を見る(3件)
募集要項
仕事内容
パチスロ愛を形にしてみませんか?
「パチスロが誰よりも大好き!」という方にはピッタリな仕事です。
「AT中、こんなゲーム性は?」、「CZ中にこんな隠しPUSHは?」など様々な企画を提案し、どうしたらパチスロ機のゲーム性を面白くできるのかを考えます。
機種全体のゲームフローや根幹となる遊び方を一から生み出し、
機種クオリティに大きな影響を与えるとても重要な役割なのです!
具体的な仕事内容は、、、
■仕事内容
・企画立案:パチスロ台の企画立案、企画書の作成
・ディレクション:完成までの機種全体のクオリティコントロール
・制作進行管理:プロジェクト全体がスケジュール通りに進行しているかを管理
一機種を完成させるためには多くの人が関与し、様々な個性を持つ人々と協力して仕事を進めます。チームのメンバーに自分の考えを明確に伝え、チーム全体を効果的にまとめることが求められるため、コミュニケーション能力やリーダーシップは大きなアドバンテージとなります。
開発現場のメンバーは平均年齢層30代を中心に年代は様々ですが、共通しているのはみんな「パチスロが大好き」なこと。
朝出勤して“前日の勝ち負け”や「この新台のAT中がすごく面白かった」という会話が飛び交うことも笑
未経験の方でも、仕事は先輩社員が丁寧に教えます。早い人だと1年の経験で、プロジェクトの担当を任されることもあります。現に、入社1年目の20代活躍中社員が、最新アニメ版権のプロジェクトを中心的な役割で担当しています。
若年層向けの版権取得にも力を入れ、更なるブランド価値の向上を目指しています。入社後には、今後の開発ラインナップに驚かれることでしょう!!
私たちと一緒に、最高に面白いパチスロ機、創りませんか?
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!
◆必須要件
・パチスロが大好きな方
・自分の作りたいパチスロを熱く語れる方
・周りの人と協力して仕事を進められる方
・ワード、エクセルの基本操作
◆優遇・歓迎要件
・パチンコ、パチスロ業界経験者
◆試用期間
・入社後6ヶ月間は試用期間となります。
試用期間中は契約社員として雇用しますが待遇・給与は正社員と変わりません。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
パチンコ台の開発から製造、販売、ホールの運営までを手がけるニューギングループ。
その中で、パチスロ開発を一手に引き受ける当社。
シンボルマーク内の<X=稲妻>が示すように、これからも閃光のような驚きとトキメキをユーザーの皆様にお届けするべく、組織の強化を図る考えです。
私たちと一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集いたします。
給与
年俸
404万円 ~
交通費支給あり
※年俸には地域手当20,000円/月(一律支給)を含みます。
※支払方法は月に1/15ずつ支給し、3/15を年2回の賞与として支
給
※みなし残業代(月40時間相当分、84,000円以上)を含みます。
超過分は全額支給します。
※経験・能力等を考慮して決定します。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
勤務地
東京都中央区
/ 茅場町駅
勤務先 :
EXCITE SP開発部(ニューギン東京開発ビル)
★駅から徒歩5分以内です
茅場町駅から徒歩1分以内
<住所>
東京都中央区日本橋茅場町2-9-4 ニューギン東京ビル 【SP開発部】
<交通>
東京メトロ 日比谷線・東西線「茅場町駅」2番出口よりスグ
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間 1日7.5時間/コアタイム 11:00~16:00
<勤務時間の特徴>
●土日祝のみの勤務OKです
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
完全週休2日制
<年間休日120日以上!>
◇ (土・日・祝日)
◇ GW休暇(暦通り)
◇ 夏季休暇(9日/2024年度実績)
◇ 年末年始休暇(9日/2024年末予定)
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ リフレッシュ休暇
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 介護・看護休暇取得実績あり
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◇ 給与改定 年1回(1月)
◇ 賞与 年2回(6月、12月)
◇ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇ 交通費支給(月5万円まで)
◇ 退職金制度
◇ オフィス内禁煙(喫煙室完備)
◇ 私服勤務OK
◇ 業績賞与制度
◇ 開発インセンティブ制度
◇ 発明報奨金制度
◇ 社員寮あり
◇ 保養所あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ eラーニング制度あり(スクー)
◇ 福利厚生サービス加入(リロクラブ)
◇ 会員制リゾートクラブ(エクシブ)
雇用形態
正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
株式会社ニューギンの採用・求人情報
最終更新日:
2024年11月26日
ニューギングループ
グループミッション
『お客様の想像を超えていこう』
MESSAGE
代表挨拶
業界を代表するメーカーとしての誇りを胸に
遊技機は、長年にわたって多くの方に喜ばれ、娯楽として楽しんで頂いている日本固有の文化です。
目線を変えれば≪世界中で日本にしかない文化の担い手の一人≫ということであり、
誇りを持って働いてほしいと思っております。
当社はグループの行動指針として「チェンジ&チャレンジ」を掲げています。
挑戦することを恐れていては前に進めません。
「現状維持」は後退です。
どんなことでもチャレンジしたいことがあれば、会社は全力で応援します。
当社の理念に共感し、チャレンジ精神をもって共に歩んでいける方をお待ちしております。
BUSINESS
事 業 内 容
「安心」「安全」「信頼」のできる娯楽を提供する
グループミッション
「お客様の想像を超えていこう」
人は、自分の想像を超える体験をした時、最高に感動します。 パチンコやパチスロでいえば、新しいスペック、新しいデバイスを目にしたとき、見たこともない演出、ゲーム性に出会ったとき。お客様の想像を超えた商品を提供することが私たちのミッションだと捉えています。
パチンコという遊びが生まれておよそ100年。様々な時代を超えて今なおたくさんの人々を楽しませています。次の100年へ私たちニューギンがパチンコを進化させ未来に繋げていきます。
行 動 指 針
「チェンジ&チャレンジ」
現状に満足することなく変化を恐れず、常に向上心を持って進化を続ける。
失敗を恐れることなく、行動により新しい価値を生み出す。
「スピード」
製品の提供やアフターサービスはもちろん、事務作業一つをとってもスピードを意識する。
「お客様目線」
決して企業目線で判断することなく、常にお客様の視点に立って、お客様が求める商品・サービスを創造する。
「現場主義」
ヒントは常に現場にある。良いことだけでなく、悪いことにも意識を向け、グループ全体で共有していく。
「他責にしない」
自分自身自らが積極的に当事者として行動し決して失敗を他責にせず、原因を自らに求め、教訓としてその後の成果につなげる。
存在意義のある
メーカーになること
私たちの業界は、ホール様、そして楽しんでいただくエンドユーザー様がいなければ成り立ちません。
ホール様とは、開発・販売する側、購入・運営する側の違いはありますが、エンドユーザー様に娯楽を提供する存在として、隣で寄り添う「とことん近いパートナー」でありたいと思っています。
エンドユーザー様とは、我々の開発した遊技機をきっかけに「ユーザー様同士で語り合う機会を創出できる存在」でありたいと思っています。
ABOUT
地球にも、そして遊技機にも明るい未来を
「リユース機が当たり前」の風景にするために。
≪リユースで、もう一度新しい楽しさを≫
2009年から導入した「ECOパチ」「ECOスロ」システム。ニューギングループでは、ホール様で利用された遊技機を回収し、各部材を”すべて手作業”で分別細分化。鉄・アルミ・レアメタル等、資源化できる廃棄物を最大限減らし、自社でリユース・リサイクルを徹底することで、低価格高品質な新台をホール様に提供いたします。
≪環境にやさしく、遊びにやさしく≫
環境への配慮は、ニューギングループが行う全ての工程において当たり前のことです。私たちニューギングループの願いは、遊技機に関わる全ての方の未来を明るくするだけでなく、世の中全体が少しでも環境への配慮を「当たり前」だと思える様な社会になることです。今後も当社はECO活動のリーディングカンパニーであり続けたいと考えています。
BENEFITS
福利厚生
社員が充実した毎日を過ごせるように。
年間休日
120日以上
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
※2022年実績・予定
■慶弔休暇
各 種 制 度
■社会保険完備
※保険組合の施設利用可
■育児・介護休暇制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■発明報奨金制度
■開発インセンティブ制度
スキルアップ支援
■資格取得・教育支援
一人一人のスキルアップのため、会社が認めた資格・研修・セミナー等、頑張る社員を応援します!(資格取得ではテキスト代や試験代を補助)
そ の 他
■交通費支給
■保養所(自社・外部)
■定期健康診断、人間ドック
■表彰制度(年1回)
■総合福利厚生サービス導入
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社ニューギン
事業内容
遊技機の開発・製造
企業
WEBサイト
https://www.newgin.co.jp/
企業
SNS
所在地
愛知県名古屋市中村区烏森町3-56
株式会社ニューギンの
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