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アートチャイルドケア株式会社
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正社員 未経験OK

【東京都品川区】【社内SE/IT機器運用】未経験可/アートグループの安定基盤

アートチャイルドケア株式会社 / 社内SE
  • 給与
    月給 24万8,500円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都品川区
    • 品川駅、天王洲アイル駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし
転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
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募集要項

仕事内容

社内SEとして、全国保育施設からの問い合わせ対応や機器・ネットワーク関連のIT機器管理、サポート業務をお任せします。

【具体的には】

・PC、タブレット、スマホなどのトラブル・相談対応
・PC、タブレット、スマホ等のセットアップ(キッティング)
・新拠点オープンに伴う、ネットワーク工事立ち会い、機器設置、配線等

ゆくゆくは、

・社内業務の効率化提案、社内システム導入
・サーバー管理(リプレイス、運用)
・ネットワーク管理(VPN管理、DMZ管理等)
などの好きな分野のプロフェッショナルになれます。

★問い合わせ対応は、電話・メール・オンラインで対応します。
(比較的、電話対応が多くなります)

★他部署の社員とコミュニケーションを取る機会が多くあります。

人と関わることが好きな方にピッタリです◎

★チームで協力して業務を進めているため、1人で全てを行うことはありません。

初めのうちは、簡単な業務からお任せするので未経験の方もご安心ください!

注目 社員のことを想ったフレキシブルな働き方を実現しています!

■残業月10時間以下

■5日以上の連休取得OK

■本社勤務

■有給休暇12日付与

■土日祝休み など働きやすさも抜群!

変形労働時間を採用しているため、私生活の事情に合わせて勤務時間を調整することも可能です。

フレキシブルに自分らしく働ける環境・大手グループならではの好待遇だからこそ、長く活躍できます!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

1名を募集。各種IT機器入替の為

給与

月給24万8,500円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~

<年収例>
●年収370万円/入社2年目/30代

※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都品川区 / 品川駅、天王洲アイル駅
  • 勤務先 : 東京本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

<住所>
東京都品川区1-3-10

<交通>
JR各線 品川駅より徒歩15分
りんかい線、東京モノレール天王洲アイル駅より徒歩8分
天王洲橋バス停より徒歩1分

勤務時間

シフト制

■1ヶ月単位の変形時間労働制(1週間の平均労働時間40時間)
<勤務時間例>
9:00~18:00(実働8時間)

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

<5日以上の連休取得もOK>
■土日休み(システムメンテナンス等で稀に土日に出勤する事も有り)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後12日付与)★法的基準以上付与
■産前・産後休暇★取得実績あり
■育児休暇★男性の取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(3日間)
■チューリップ休暇(入社段階から2日間取得可能)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当全額支給
確定拠出年金制度による退職金制度あり
社会保険完備
チューリップ休暇(入社から6か月間使える有給休暇)
育児支援(マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇)
育児時短制度(中学校就学前まで取得可能)*採用時から取得可能
インクルーシブケア有休(孫の育児休暇)
介護支援(介護休業、介護短時間勤務制度等)
永年勤続表彰
財形貯蓄制度
借上社宅制度(社内規定に準ずる)
ユニバーサルスタジオジャパン優待制度
ベネフィットステーション会員(大型テーマパーク優待制度)
小児救急資格取得支援制度
※社内規定あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

アートチャイルドケア株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月26日
careers at
アートチャイルドケア株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
私たちの目指すこと
代表挨拶
近年、女性の社会進出は目覚しく、女性の力を求める声も高まっています。
また、出産で一度仕事を辞めたけれどもう一度職場復帰したいという女性も数多くおられます。
しかし、現状は「働きたいけれど働けない」「子どもを預けたいのに預けられるところがない」
「職場の近くに保育園がない」など、ワーキングマザーの社会進出を受け入れるための環境はまだまだ不十分だと言わざるを得ません。

私自身、働く母親として子育てと仕事を両立させる中で悩むこともありました。
こうした経験を通して生まれた”子育てをしながら働く女性のサポートがしたい”という思いを実らせ、『アートチャイルドケア』は産声をあげました。

私たちアートグループは、いつもお客さまの声に耳を傾け、お客さまの「あったらいいな」の気持ちを大切に、暮らし方を提案する企業として様々な事業を展開してまいりました。
アートチャイルドケアではお子さまひとりひとりに向き合う保育で質の高い保育サービスを目指し、「子育ては楽しい」と思える社会作りを応援します。

アートチャイルドケア株式会社
代表取締役会長 寺田 千代乃
BUSINESS
すべての人が自分らしく生きることのできるインクルーシブな社会へ
私たちは、働きながら子育てをする女性・保護者を応援したいという創業者の想いからスタートしました。
様々なタイプの保育所運営を行い、その過程で発達に課題のあるお子様を目の当たりにして、児童発達支援教室を展開しています。
今後は、児童福祉・障碍者福祉の縦割りの枠にとらわれず、「ケア」の真の意味を考えながら、「インクルーシブ社会」の実現に少しでも貢献できる企業として社会との関係性を構築していきます。
  • 世代を超えたつながりの場(アートみんなの食堂)
    「インクルーシブ(みんな一緒)」という考え方の元、保育園を地域の交流の場として、大人(祖父母世代、子育て世代)も子どもも世代を超えて地域のつながりが深まる場となるように、北海道札幌市内にある認可保育園2園(アートチャイルドケア札幌元町、アートチャイルドケア札幌百合が原)で「子ども食堂(通称アートみんなの食堂)」を行っています。

    2023年度は11回開催、保育園の栄養士が考えた栄養バランスのとれた食事と、子どもたちが楽しめる遊びなどを提供し、地域の方々を中心に2園で延べ300人を超える来場者にお越しいただきました。八百屋さんからの野菜提供、町内会回覧板への掲載、フリーペーパーやテレビの取材、市議会議員、民生委員や札幌市子どもコーディネーターの方の参加など、様々な方々とのつながりが深まる場となっています。
  • みんな一緒の憩いの場(アートチャイルドケア「みんなプラザ早島」)
    同一敷地内に「認可保育園」・「子育て支援センター」・「児童発達支援教室」・「児童館」の 4 施設を配置した複合児童福祉施設です。敷地の中央には、地域交流の場として、プラザ(広場)が配置され、様々な地域交流イベントが開催されています。第1回目のイベント時には、「児童館」の空間デザインを担当した無印良品で知られる良品計画様にも協力いただき、つながる市(※)同時開催、子どもからお年寄りまで多くの人で賑わいました。そこに住まう人々も働く職員もみんなが楽しくつながる場所でありたいと考えています。
    ※つながる市とは、無印良品とつながりのある地域の方がお店を出店し、その土地のものを販売する期間限定の市場です
  • みんな一緒の憩いの場(アートチャイルドケア「みんなプラザ吹田けんと」)
    吹田エリアにある「小規模保育事業所」・「事業所内事業所」・「児童発達支援教室」の9施設が様々な形態の特徴を活かし、日々の連携はもちろんのこと、保育交流や行事の共同開催など交流を行っています。2023年度に開催した「すいたにこにこまつり」では、利用者の皆さまだけでなく、地域の方にもたくさんお越しいただき大盛況のイベントとなりました。地域に根差したみんな一緒の場を大切にしています。
  • ケアをプラス 子どもも保護者もみんな一緒に
    アートチャイルドケアでは複数施設で医療的ケアを必要とする児童をお預かりしています。一般的には「医療的ケア児」と呼ばれていますが、当社では医療という必要なケアをプラスすること、『プラスケア』という考え方をベースにしています。療育を必要とする児童には特性に合わせた保育療育をプラスケア、体調がいつもと違う児童にはその日の体調に合わせた保育をプラスケア、医療を必要とする児童の保護者にレスパイト(小休止)をプラスケア、さらにはケアが必要な当社の職員にも「プラスケア」。このように地域の中に存在するそれぞれの方に、『プラスケア』を提供します。また、プラスケアを必要とする児童の保護者が系列園で勤務するなど、子どもも保護者もみんな一緒の場を少しずつ増やしています。
COMPANY
会社情報
会社名 アートチャイルドケア株式会社
事業内容 ●認可保育所の運営
●企業内及び病院内保育施設の運営受託
●児童発達支援事業
企業
WEBサイト
https://www.the0123child.com/
所在地 東京都品川区東品川1-3-10
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