仕事内容

総務人事領域の業務を中心に、幅広く業務に携わっていただきますが、コア業務は人事業務とさせていただく予定です。これまでのご経験を活かした積極的な改善提案や企画立案をしていただけることを期待しています。

【主な業務内容】
■人事業務
人件費管理、賃金施策、評価、異動、給与計算、社保管理、教育・研修企画、新卒・中途採用、福利厚生運営、人事システム運用管理、その他人事業務全般

■総務・庶務業務
経理業務以外の総務庶務・秘書業務全般


【一緒に働く仲間】
配属部署は「総務部総務人事Ｇ」となります。
総務人事Ｇには、現在、20代～50代のメンバー4名が所属しています。
少数精鋭の部署で、一人ひとりの担当業務も幅広く、裁量をもって業務の企画や提案を行うことができる環境です。

【仕事のやりがい】
当社は近年、社員数が大幅に増加したこともあり、総務人事領域のタスクは増加しており、今後、業務手順の確立や運営の効率化が求められております。
従業員が安心して働くことのできる環境を構築していくことが、私たちのチームのミッションです。
会社と従業員の成長に寄与する重要な役割を担ってることを職務と通じて実感していただけるものと考えています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

＜必須条件＞
■人事業務の実務経験をお持ちの方
※経験を積んだ業界・業種や企業規模などは問いません

＜こんな方を歓迎します！＞
■課題を俯瞰して捉え、主体的に解決することが得意な方
■チームリーダーとして業務運営された経験のある方
■論理的に仕事を進めることが得意な方
■周囲と円滑にコミュニケーションを図ることが得意な方

※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

幅広い業務に従事いただきますので、中小規模の会社など、業務が細分化されていない環境での総務人事経験を有する方は、比較的早期に順応できる環境と考えています。積極的なご応募をお待ちしております。

＜当社にはスキルアップできる環境があります！＞
人事業務は全て内製化しております。直面している課題は、採用、教育、労務、給与の領域にありますが、中期的には人事・給与システムのほか勤怠のシステム更新も予定しており、幅広い人事業務に関われる環境がございます。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名

給与

月給26万5,000円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 610万円

・試用期間は2ヵ月間となります（給与・待遇の変更なし）
・給与は経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します
　　※ 基本給のほか、時間外勤務手当、住宅手当、育児支援手当、職務手当がございます（非管理職のみ）。
　　※ 時間外勤務手当は1分単位で計算します。
・賞与は年2回（7月・12月）、経営状況・業績等を踏まえ、規定により支給します。
　　※ 2023年度の実績は年間5.6ヵ月（2024年度は前年度以上を予定）
・昇給は年1回（4月）、経営状況・業績等を踏まえ、規定により支給します。
・通勤手当は定期代実費を規定により支給します

勤務地

東京都渋谷区 / JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩約5分（約250m）、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩6分

• 勤務先 : スバル興産株式会社本社

★駅から徒歩5分以内です

・受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室有）

＜住所＞
東京都渋谷区恵比寿1-20-8エビススバルビル5F

＜交通＞
・JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩約5分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

【休憩時間】12:30～13:30（60分）
　★フレックスタイム制有り（認可制。試用期間中は適用除外）
　　・1日の標準労働時間／8時間
　　・コアタイム／11:00～15:00
　　・フレキシブルタイム／始業8:00～11:00・終業15:00～22:00
　　・標準的な勤務時間例／9:00～18:00

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■ （土日）
　※ 会社カレンダーによる
　※ 休日勤務有り（代替休日を取得いただきます）　
■年末年始休暇
（9日～10日）
■GW休暇
（9日～10日）
■夏季休暇
（9日～10日）
■年次有給休暇
（試用期間終了後に付与）
　※社員の年間取得日数：平均16日（2023年度実績）
■産前・産後休暇
■育児休業・育児休暇
（取得実績あり）
■介護休業・介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（慶弔休暇ほか）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 財形貯蓄制度
◇ 退職金制度（勤続3年以上）
◇ 総合福祉団体定期保険加入
◇ カフェテリアプラン
　（年間5万円分のポイント付与 ※入社時期により付与ポイント相違）
◇ 永年勤続旅行
　（入社10、20、30年のいずれかの節目で実施）
◇ レクリエーション費用補助
　（部署単位で半期に1回）
◇ 各種保険団体割引
◇ 各種研修制度（教育研修、階層別研修、社外研修）
◇ 資格取得費用補助制度
◇ 自己啓発・通信教育費用補助制度
◇ 社員食堂完備
◇ 定年：60歳／再雇用制度：あり（65歳まで）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない