仕事内容

【仕事内容】

当社の土木請負現場に於いて、現場での打合せ・工程管理の補助業務を担っていただきます。
具体的には、元請会社職員や当社代理人を介しての工程打合せ、折衝等を行っていただきます。

※土木会社での勤務経験が必要です
※転勤はありません

【アピールポイント】

大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な土木会社です
20代から50代まで幅広く活躍しています
現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください

地域のインフラ整備等で社会貢献できる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります

【資格・経験】
◇高卒以上
◇普通自動車免許必須
◇PCの基本操作（ワード・エクセル・メール）
◇中型自動車免許あれば尚可
◇土木現場での施工管理経験ある方、歓迎いたします

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【応募~選考の流れ】
(1)engage応募フォームにてお気軽にご応募ください
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(2)採用担当者より、応募書類送付の依頼をいたします(履歴書※写真貼付け、職務経歴書)
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(3)書類選考による通知、または面接の日時についてご連絡いたします
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(4)いよいよ面接。労働条件や勤務開始日などをご確認ください（1～2回）
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(5)採用となりましたら、当社の社員として私たちと一緒に頑張りましょう！

お電話でのお問い合わせは⇒ (011)820-6730
応募書類送付先は本社（札幌）人材開発部　まで

※ハローワークにも掲載中

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

【給与詳細】
月収：230,000円～350,000円
※資格、経験、能力に応じて、正当に評価・決定いたします
※試用期間2ヶ月あり（条件変更なし）
※上記月給には、固定残業代（40時間、55,000円～83,000円）を含みます
※超過分については別途支給いたします

勤務地

北海道札幌市豊平区 / 札幌市営地下鉄東豊線「豊平公園駅」

• 勤務先 : (株)日伸建設　本社

★転勤はありません

【会社情報】
社名:株式会社日伸建設
本　　　社:〒062-0003　札幌市豊平区美園3条3丁目1-27
TEL:011-820-6730　　FAX:011-820-6740

北広島営業所：〒061-1278　北海道北広島市大曲幸町2丁目2-1
TEL：011-375-9526　　FAX：011-375-9527

東北営業所:〒982-0011　仙台市太白区長町7-19-34
TEL:022-304-5182　　FAX:022-248-3316

関東営業所:〒182-0034　調布市下石原1-14-2
TEL:042-443-6223　　FAX:042-443-6224

代 表 者:　代表取締役　吉田　義幸
設　　立:　昭和47年(1972年)7月
従業員数:　60名
事業内容:　建設業許可・国土交通大臣許可(特-30)第22680号

ホームページURL　　http://www.kk-nissin.org/

＜住所＞
北海道札幌市豊平区美園3条3丁目1-27

＜交通＞
◇車通勤可（無料駐車場あり）
◇36号線沿い/ニトリ美園店様向かい

勤務時間

08:30 ～ 17:30

(休憩1.0h、実働8.0h)

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】
◇土日祝休み、その他当社カレンダーによる(週休二日制)
◇GW、夏季休暇、年末年始(作業所により別途定めあり)

【休暇】
◇年次有給休暇あり
◇慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待　遇】
◇燃料カード貸与いたします
◇携帯電話貸与いたします
※必要に応じて社有車貸与いたします

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇健康診断年1回(人間ドックレベルの健診を実施いたします)
◇昇給あり(年1回)
◇決算手当あり(年1回)
◇退職金制度あり
◇資格取得支援制度あり(全額会社負担、業務に必要な資格なら積極的に支援いたします)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない