仕事内容

＜兵庫県伊丹市＞清掃サポート★履歴書なしで面接OK★未経験スタートが約8割《SSOG1C》

★週払い制度、個室寮など充実のサポート体制あり！
あなたにお任せするのは、主に施設内での清掃や洗浄作業です。たとえば、待合室の清掃や洗浄装置への容器のセットなどの業務があります。特別な知識・スキルがなくても始められる仕事ばかりのため、初めての方でもチャレンジしやすい環境です。

＜仕事例＞
・病院の待合室や共有スペースの清掃
・化学フィルム製造工場での設備洗浄（クレーンを使用）
・仮設トイレや備品ボックスの洗浄（高圧洗浄機、スポンジ、ブラシを使用）
・スーパーの駐車場やトイレの清掃
・食品メーカーでの機械メンテナンス、清掃、消毒
・食品用香料の製造工場での容器洗浄、機械の点検・メンテナンス

★初めての作業でも安心！
周りには同じチームの先輩や仲間がいます。不安なことがあれば、気軽に声をかけてくださいね。

★すぐに収入を得られます！
給与の週払い制度を利用できます。また、案件によっては、個室寮も利用可能です（寮をご希望の方はご相談ください）。さらに、勤務先までの交通費を支給し、あなたの新生活をサポートします。

★得意なことや好きなことを活かして成長できます！
東証プライム上場企業グループで仕事をする中で、自分ならではのキャリアを描いていきましょう。あなたの希望に合わせて、部署異動も可能です。

※詳細については面談時にご説明させていただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◎未経験歓迎
◎資格・学歴不問
◎20代～40代の男性活躍中！

★平均年齢：38.3歳（2024/3/31時点、UTコネクト全社）
※定年満60歳（再雇用として原則65歳まで）

※日常的に日本語での対話や読み書きが発生する為、ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
※Native Japanese speaking, reading, writing skills are required.

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

UTコネクトでは、地域に密着し、好きな地域で働ける豊富な案件の中から
一人ひとりにマッチしたお仕事をご紹介し、1人ひとりと向き合いながらサポートをしていきます。

UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクト株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクト株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

給与

時給1,480円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

月収例：229,000円（時給×7H実働×20日稼働＋各種手当）

勤務地

兵庫県伊丹市 / 伊丹
★転勤はありません

※構内の（無料）駐車場利用OK

＜住所＞
兵庫県伊丹市

＜交通＞
勤務詳細：伊丹市
通勤方法：徒歩 / 車 / 自転車 / 電車 / バイク
最寄り駅：伊丹駅から車3分

勤務時間

シフト制

【勤務時間（例）】
・8:00～17:00（休憩1時間、実働8時間）
・10:00～18:30（休憩45分、実働7.75時間）
※上記は一例となります。勤務地によって上記の時間とは異なる場合がございます。

休日休暇

休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日125日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（年最大2回）※配属先による
■グループ賞与一時金（年2回）※配属先による
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■年次有給休暇制度
■交通費支給（月30,000円まで）
■社宅・寮完備
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■速払い（週払い）制度
■（赴任者限定）デジタルギフト3万円支給※ご自宅から通勤の場合は対象外
■育児休業
■介護休業
■生理休暇
■産前・産後休暇
※各種規定あり
※定年満60歳、再雇用として原則65歳迄就業

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない