仕事内容

【サービス提供責任者ってどんな仕事？】
サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！
お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、
その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、
具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。

日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではありません。
なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、
それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから！
それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではありません。

個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、
その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、
他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎

【1日の流れ】
▼08:30 出社（コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認）↓ 移動15分
▼09:45～10:00 訪問（買い物）1件目↓ 移動15分
▼10:15 事業所戻り（ケアマネとの情報共有・連絡調整・ご家族への連絡・報告・新規受け入れ対応）
▼12:00～13:00 休憩↓ 移動15分
▼13:15～14:30 サービス担当者会議参加↓ 移動15分
▼14:45 事業所戻り（サービス担当者会議録の作成・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示・法定研修・個別研修の実施・アセスメント・モニタリング、計画書作成・ヘルパーからの情報共有、相談）
▼17:30退社

※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり！

応募資格

★学歴は一切問いません！

《実務未経験歓迎｜学歴・年齢不問》
＜必須資格＞
介護福祉士の有資格者
もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)

※上記どちらかの資格が必須となります。

＼＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！／／
* 人と関わる仕事がしたい
* 福祉の知識を身につけたい
* 誰かのためになる仕事がしたい
* 長期で働きたい
* スキルアップしたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2022年4月、アカリエは介護業界大手のツクイグループの傘下に加わりました。
株式会社ツクイとの資本提携により、安定した財務基盤のもと、
より地域の方々に継続的なサービスを展開できるように！
スタッフにも安心して長く勤めていただきたいと思っております。

訪問介護が初めてという方も、まずはお気軽に見学からでもお越しください♪
当社で未経験でスタートしたスタッフも沢山おり、
働く方が安心できるまでしっかりと同行＆サポートしています！

給与

月給33万6,560円 ～ 41万540円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
403万8,720円 ～ 492万6,480円

上記額にはみなし残業代（月20時間分、4万5760円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

神奈川県川崎市川崎区 / 川崎駅

• 勤務先 : A-Smile川崎東

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命ビル6F

＜交通＞
JR「川崎駅」より徒歩8分
京急「京急川崎駅」より徒歩9分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間、休憩60分

休日休暇

週休2日制（主に土曜日、日曜日、祝日、年末年始休み）
◎年次有給休暇
◎長期休暇
◎産休・育休制度
◎介護休暇
◎リフレッシュ休暇 （入社日より付与。３ヶ月で4日、１年間で16日付与）
◎AKR休暇（年6日）
┗2024年度よりA（明るく）K（輝く自分を）E（リカバリー）するという目的で有給休暇とは別に年6日の休暇を支給することとなりました♪
┗入社月から使用可能で年度ごとにリセットされるため年度内に全日消化可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

ネイル・髪色・ヒゲ ・服装上下自由！
※業務に支障がない程度

■昇給
■賞与年2回（社内規定あり）
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年65歳
■eラーニング
■資格取得時お祝い金制度
■健康診断 年1回
■図書購入費補助制度
■正社員リフレッシュ休暇制度
■福利厚生サービス「ハマふれんど」への加入
┗結婚・出産、傷病等による金品の給付
┗宿泊施設利用や旅行会社のツアーの割引など
┗ベネフィット・ステーションサービスの無料利用

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない