仕事内容

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✅2023年10月にオープンした綺麗な施設です！
✅入社後は日勤スタートで同行研修から始めます！
✅希望休は月に3日まで取得可！
✅ゆとりのある人員配置で負担なく続けられます！
✅退職金制度あり！

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【施設形態】：障がい者入居施設
【定員】：19名
【区分】：中・重度の障がいをお持ちの方
【日勤】：2～3名
【夜勤】：2名

【お仕事内容】
・朝食や夕食の介助
・入浴介助（リフト付き）
・服薬
・衣類の着脱介助
・トイレ介助（排せつ含む）
・移乗介助
・お部屋や共用部分の清掃、洗濯
など

夜勤は月に5回前後で、1～2時間に1回ほど見守りを行います。
休憩時に仮眠を取ることも可能です。

＜まずは同行研修からスタート！＞
入職後は日勤帯からスタートし、先輩職員と一緒に同行介助を行います。
1ヵ月ほど早番・日勤・遅出のシフトで回り、一人立ちできるようになりましたら、徐々に夜勤も入っていただきます。
介助をしていくなかで色々な疑問点もあるかと思いますので、慣れるまでしっかりサポートします！

◆残業時間の削減◆
適切な人員配置で残業時間が少なめなので、長く安心して働ける職場です！
また職員さん同士仲が良いので、分からない事や困った時は都度相談できる環境です。

◆ワークライフバランス◆
希望休を月に3日取得でき、連休にする事も可能です！
夜勤明けの翌日は基本お休みなので、しっかり休んでいただき無理なくお仕事を続ける事ができます。

◆介助の負担軽減◆
介助を行う中で最も身体的に負担が大きいのが入浴介助と言われています。
当社の施設では「天井走行式リフト」の導入により、負担を軽減しながらの介助が可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】
・初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士いずれか資格をお持ちの方
これから取得予定の方もご相談ください！

・18歳以上（夜間勤務があるため）

＜こんなご経験がある方もご活躍中です！＞
・サービス業や営業職など異業種から転職された方
・生活支援員、障がい者支援員としてのご経験
・就労継続支援A型orB型で支援員としてのご経験
・グループホーム、特養、デイサービスなどで介護職として働かれていた方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給26万7,100円 ～ 27万4,100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
352万5,200円 ～ 376万9,200円

初任者研修：月給267,100円
実務者研修：月給272,100円
介護福祉士：月給274,100円

月給には下記手当を含む
・資格手当
・夜勤手当　25,000円(5,000円/回、5回分)
・その他一律手当
※夜勤手当は実回数により支給

【賞与】
年2回（正社員登用後に支給　前年度実績　計平均2～3か月分）

※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月
・更新は業務の有無、業務態度により判断します
・更新の上限なし
・正社員登用の実績あり

試用期間：なし

勤務地

沖縄県島尻郡八重瀬町 / バス停「向陽高校前」

• 勤務先 : ぐっどケアRu-Li

＜住所＞
沖縄県島尻郡八重瀬町具志頭1655-1

＜交通＞
バス停「向陽高校前」下車徒歩すぐ
那覇空港より車で約30分
車通勤OK（駐車場代、月1,500円負担）
バイク、自転車通勤OK（駐輪場無料）

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
早出 　7:00~16:00
日勤 　9:00~18:00
遅出　11:00~20:00
夜勤　16:30~翌9:30

休憩60分、夜勤休憩 120 分
残業ほとんどなし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

◇シフト制（9日休み、2月のみ8日休み）
◇週休2日制
◇希望休3日まで取得可（※連休にする事も可能）
◇年間休日107日
◇有給休暇 （勤続6ヶ月後に10日付与　消化率100%可）
◇育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり）
◇介護休業（規定有り）
◇忌引き休暇（規定有り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆◇◆エンゲージからの応募で入社された方は祝い金7万円を支給（規定あり）◆◇◆

◇社会保険完備
◇交通費支給（月20,000円/上限）
◇車通勤可（駐車場代、月1,500円負担）
◇バイク、自転車通勤可（駐輪場無料）
◇時間外手当あり
◇健康診断（インフルエンザ予防接種の補助あり）
◇上下制服貸与
◇中小企業退職金共済加入（正社員登用後に加入）※全額会社負担
◇旅行・宿泊サービスの割引会員（正社員登用後に加入）※全額会社負担
◇定年年齢（60歳）※正社員登用された場合
◇再雇用制度(上限65歳)※正社員登用された場合
◇社内研修
◇資格取得支援制度（規定有）
◇職員紹介制度（ご友人やご家族などを紹介しご入職された場合、紹介手当を支給）
◇受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
◇休憩室使用OK
◇冷蔵庫、電子レンジ使用OK

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない