仕事内容

★お客様の「こんなのあったらいいな」をIT技術で実現する仕掛人★

IT技術が進歩して便利になる一方で、ネット社会では、社内で膨大なデータを扱う手間が増えたり
ウイルス等の危険にさらされるようになりました。
これからは、みんなの「あったらいいな」を 実現していくことで
少しずつネット社会を成熟させていくことが求められる時代です。

「社内にある膨大なデータを探さなくても 瞬時に見つけられたらいいな」
「メールに届く、なりすましのウイルスを メールサーバで消せるといいな」等々…
オープンソース・ソフトウェア（以下、OSS）を用いた最新技術で既に当社がシステム化。
今後もお客様の要望をIT技術で 実現していきたいと考えています。

【自社サイト、セミナー等からの反響営業が5割程のIT営業】
自社サイトからの問い合わせ、定期的に開催するセミナーに参加された企業からの問い合わせ、
IT関連の展示会で 興味を持って頂いた企業へのアプローチ等の反響営業。
その他、既存顧客の新たな課題のヒアリング・提案が主な仕事です。

◎OSSは、無償配布されているソフトウェアのため、ライセンス費用の削減ができ
　その費用を運用、保守等の実用的なコストに回す事ができます。　
　メリットも多くお客様満足度は非常に高いです。

【受注までの流れ】
　企業様（情報システム関連の部署の方や開発パートナー等）から依頼が寄せられます。
　▼
　企業様を訪問し、現状や課題、 システムで実現したい事を伺います。
　▼
　ヒアリング内容を持ち帰り、 システムエンジニアと情報共有。
　高い知識を持った仲間と相談しながら提案書を作成します。
　▼
　お客様へ提案・受注。
　その後の開発はシステムエンジニアが引き継ぎます。 （100％自社開発）

応募資格

・大卒以上

▽歓迎するスキル・志向
・業界チェンジを目指す営業の方
・キャリアチェンジを目指すシステムエンジニアやプログラマの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

以前は、営業を介さずSEがお客様と直接やり取りをするのが当社の主流でした。
5年程前から営業の中途採用をスタート。
現在はSEと営業がそれぞれの長所を活かして営業活動を行っています 。

今回の募集で内部体制の強化を図りさらなる飛躍を目指すとともに、
中心メンバーの採用という意味合いもあります。
営業はキャリア採用が多いため、中心メンバーが中高年齢層にさしかかっています。
企業の永続性を考えれば、営業の中心メンバーの採用は必須。
将来を見据えて、複数名の採用を予定しています。

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 480万円

月給21万円以上+各種手当

◎経験や能力を考慮の上決定します。
◎別途、時間外手当を支給します。
※残業は月20時間程度
※毎週水曜はノー残業デー

【手当】
通勤手当　※実費相当額（但し、月額2万円を上限とする）
時間外手当
出張宿泊手当
資格手当

【試用期間について】
入社後6ヶ月間は試用期間です。

勤務地

愛知県名古屋市名東区 / 名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」

◎勤務地はご希望を考慮の上決定します。
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK

＜住所＞
愛知県名古屋市名東区上社四丁目３９－１

＜交通＞
名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」より徒歩約7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間・12:00～13:00は休憩）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
（土・日曜日、祝日）
夏期・年末年始休暇（各4日）
有給休暇
慶弔休暇 等

◎年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険）
・社宅制度
・社員旅行
・旅行・スポーツ等の支援サービスに加入
・外部研修
・資格手当と祝金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない