仕事内容

＼未経験歓迎！建築に欠かせない足場づくりをイチから学べます！／

建物の上階で作業ができるよう、足場を設置するお仕事です◎
入社後は1年ほどかけて、先輩と作業しながら業務を覚えていただきます！

<具体的には…>
一般住宅、マンション、中高層ビルなど様々な建設現場で
新築工事や改修工事まであらゆる足場の組立・解体、必要な資材の運搬をお任せします！
＊ビル・マンションの大規模修繕工事がメイン
＊足場の種類：クサビ式足場・枠組足場・次世代足場

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<立花工業の魅力ポイント>
◎未経験からで安心してスタートできる環境！
3～4名のチームで現場へ向かうため、わからないことがあればスグに相談可能！
安全管理にも力を入れており、現場デビューという方も安心です！

◎休みがきちんと取得できる！
長期休暇があったり、有休が取得しやすかったりと、
腰を据えて働ける環境が整っています！
そのため、家族との時間や趣味の時間も楽しみながら高収入が得られますよ♪

*【立花工業なら安心・安定のキャリアを♪】*
▼安定基盤のもとでイチからスキルが身につく！
今年17期目ということもあり、これまで培ってきたノウハウが評価され大手企業との取引も増えています◎

▼最短2～3年でキャリアアップ可能！
能力や頑張りに応じてどんどんキャリアアップが目指せるのも立花工業ならではの嬉しいポイント◎
中には入社2年目・30代で現場作業員から執行役員になった先輩も！

▼将来的に独立したい方も歓迎！
まずは正社員としてしっかりスキルと身につけて、
ゆくゆくは一人親方を目指したい！という方も大歓迎◎
独立支援も手厚く行っており、独立後もお仕事をお任せしています♪
一人ひとりの夢や目標ををきちんと後押しする社風です！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

《未経験歓迎｜資格・学歴不問》
異業種から入社して活躍している社員多数！

◎フリーター歓迎
◎年齢不問

【こんなスキルが活かせます！】※必須ではありません！
◆現場管理経験者
◆足場主任/職長/玉掛/移動式クレーン/鳶1～2級の資格をお持ちの方
＊上記に当てはまる方は即職長として活躍可能です！

給与

月給32万3,520円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
388万2,240円 ～

上記額にはみなし残業代（月23時間分、7万3520円分）、固定休日手当（月5万円）が含まれます。※超過分は追加支給

《モデル年収》
年収400万円／入社1年目・18歳
年収500万円／入社5年目・25歳
年収700万円／入社7年目・30歳

勤務地

東京都八王子市川口町 / 八王子駅
★転勤はありません

◎転勤はありません。
◎車・バイク通勤OK！（駐車場無料）

＜住所＞
東京都八王子市川口町779-35

＜交通＞
・JR中央線「八王子駅」から車で18分
・JR八王子駅北口バス停から乗車後、「川口事務所」バス停下車、徒歩7分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

◎休憩：10時（30分）、12時（1時間）、15時（30分）
◎残業は1日0～1時間程度です！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（日曜、他）
※土曜日出勤あり（時間外手当を支給）
◎祝日
◎GW
◎夏季休暇
◎年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給有
■交通費全額支給
■社会保険完備
■車・バイク通勤可
■新築寮完備（家具家電付き）
■社用車貸与
■退職金制度
■制服貸与
■企業年金

＜資格取得支援＞
フルハーネス、玉掛け、巻上げなどの資格取得が可能です！
資格取得にかかる費用は全額会社負担となります。

＜ボーナス支給制度＞
事前相談をすることで年俸を自分で振り分けられる制度です！
例えば、年収400万円の場合に月々の給与を30万円、出費の多い年末に40万円のボーナス受け取る…など
自分の生活スタイルに合わせて給与を設定できます◎

＜独立支援＞
当社の足場作業員は、正社員・業務委託と働き方が選べます！
「安定収入を得たい」「将来的には自分の会社を立ち上げたい」など、ぜひご希望をお聞かせください♪

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない