仕事内容

＼ベッドメーキングSTAFF・アルバイト募集／

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「日常に贅沢を 人生に彩りを」
”出張コンシェルジュ”として
お客様だけでなく
あなたの人生にも彩りを。
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■こんな方に向いています■

・自分の人生を輝かせたい
・人の役に立ちたい
・忙しい家庭の支えになりたい
・家事全般が好き
・子育てを終えて、育児や家事の大変さを熟知している
・細かいところによく気がつく
・人見知りだが、きちんと相手の話を聞き取り
誠実に返答ができる

★コミュニケーションが苦手な方もご安心ください
誠実な対応ができる方であればOKです！
★買い出しなどの業務もあるので、買い物得意な方も
大歓迎です！



＜主なお仕事内容＞

・部屋掃除
・ベッドメイク
・アイロンがけ
・買い物代行
・クリーニング受け渡し、など

日中の仕事が忙しくて
家のことができないお客様の
お悩み事を、解決する業務です。

基本的な家事スキルがあればOKです。
掃除・洗濯・料理など、日常的に
行っている家事を活かしていただけます。

お客様は、共働き世帯、
又は、一人暮らしの男性など。
大阪府内のエリアがメインです。
お仕事は直行直帰OKなので、
通勤時間の短縮も◎



「当社のサービス」

1）家事代行・家政婦

リピート率93%！
大手家事代行会社の経験を持った
「出張コンシェルジュ」が、
お客様の代わりに家事を代行をいたします。

2）整理収納

整理収納アドバイザーの
資格を持ったコンシェルジュが、
お客様のお手伝いをいたします。

3）高齢者支援・見守り

ご高齢のお客様に、介護保険制度の
枠にとらわれず、掃除・洗濯などの
家事のお手伝いをいたします。

4）ハウスクリーニング

・お風呂クリーニング
・キッチン、台所クリーニング
・トイレクリーニング
・洗面所クリーニング


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　ご応募をお待ちしております
＼

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

未経験OK／学歴不問

特別な資格は必要ありません。
家事が得意な方、歓迎します！

性別の条件と理由：女性活躍中（ポジティブアクション）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,600円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり

◆基本時給2000円
◆経験や能力を考慮し、決定します！
◆昇給あり
◆試用期間あり
・期間：3ヶ月
・時給1600円
・その他待遇に変更はありません

勤務地

大阪府大阪市都島区 / 京橋駅

• 勤務先 : 株式会社BrilliantIsland

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市都島区東野田町１丁目１７番２７－４０１号

＜交通＞
鶴見緑地線「京橋駅」徒歩3分・JR、京阪本線「京橋駅」徒歩8分

勤務時間

シフト制

勤務形態：シフト制


9：00～18：00
◆上記時間でシフト制
◆週1日～、1日3時間～OK！

柔軟なシフト制で、家庭と両立しながら
働くことが可能です。
自分のペースで無理なくお仕事ができます。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

シフト制
当社のカレンダーによる
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険

【社会保険】
雇用保険、労災保険

【福利厚生】
◆社会保険制度あり
・雇用保険
・労災保険
◆交通費支給（1000円／1件）
1000円を下回る場合は差額が給与に加算
◆社割あり
◆社員登用制度あり
◆研修あり
◆WワークOK

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない