仕事内容

【3年で140店舗出店予定・和洋、ジェラート店まで幅広い業態】
・接客・調理、将来的には店舗運営へ! ・20代店長実績あり! ・オープニングに関わる機会も!
■具体的には ・接客、調理・調理補助 ・レジ
・店内の整理整頓 ・新店のオープン準備 等
★新人研修 ・おもてなしや接客の基本を学ぶ研修があります。 ・動画で見返せるアプリも導入しました!
★入社後は...
配属後、接客・調理の基本を学びます。 慣れれば、原価や売上の知識をつけ徐々に店舗運営に参加してください!

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【こんな方は、ぜひ】
・飲食店でのバイト経験
・飲食業界でも安定感や将来性は大切にしたい
・シフト作成や新人の指導経験がある
・人・外食・店・接客が好き
・チームで成果を出したい
・前向きに取り組む姿勢がある
・飲食・接客業の経験を活かしたい
★食べる事が好きなんです! そう言って入社した先輩がイキイキ働いている会社です。
★先輩の前職はIT関連やフリーターなど、様々な経歴を持った先輩が活躍中。 "興味があるが迷っている"そんな方も是非一度、お話ししましょう。
★先輩社員の声 アルバイトから正社員となり、そば・うどんをはじめ、韓国料理にも携わっています。 業態を幅広く経験できる環境ですよ!

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／27歳
●年収600万円／入社2年目／店長職、27歳
●年収1,000万円／入社2年目／店長職、27歳

【店長経験者】月給30万~35万円 + 各種手当 【未経験者】月給23万円~35万円 + 各種手当 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
■みなし残業代について 【店長経験者】みなし残業代月6万9500円~8万7200円。超過分は別途支給 【未経験者】みなし残業代月2万3000円~8万7200円、月15~45時間分含む。超過分は別途支給
■昇給/年1回(4月)※昇進・昇格により、他月にもあります。 ■賞与/店長年4回(4月・7月・10月・1月)店長以外年2回(6月、12月)
━━━━━★給与ベースUPしました! 24年4月から給与について未経験者では21.5万円から23万円に、経験者では25万円から30万円にベースUPを実施。 今後も社員一人ひとりがより良い環境で働けるよう、給与の見直し・制度の拡充を進めていきます。
※金額はあくまで目安であり、経験やスキルによって決定いたします。

勤務地

大阪府大阪市北区
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

休日休暇

〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育 休
補足情報:
■週休2日制(月8日 シフト制) ■有給休暇(入社6ヶ月後10日) ■特別連休(入社月で異なる。2年目以降10日) ■慶弔休暇
■看護介護休暇
■育児介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、持株会制度、社員割引制度、社宅・寮、交通費支給、資格手当 補足情報:【諸手当】
■交通費支給(全額支給)
■資格手当制度(調理師免許など)
■勤続奨励金
■慶弔見舞金
■超過勤務手当
【福利厚生】 ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■社員持株制度
■表彰制度
■研修制度
■制服貸与
■食事補助
■従業員割引 ■社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) ■UIターン支援(引越支援あり※社内規定あり/応相談)
▼当社独自のユニークなカムバック制度
再入社時には、退職時の役職からスタートすることが可能。
近年、この制度を利用して、再入社する社員も増えているんです!

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない