仕事内容

【アポ取得のみ訪問営業】未経験◎髪色・ネイル自由★～30代比率6割・同世代と楽しく稼ぎたい方へ✨

✅実は、、、
（オシャレでお客様が引かなければ）キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。

✅実は、、、
主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。

✅実は、、、
最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。


【お仕事内容】
電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。
時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件～5件ほどのお客様を訪問いたします。

【自信をもって提案できる製品】
取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30％、ベテランだと50％以上です。

【公平な昇給・昇進制度を用意】
入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ！

★稼げる給与システム
賞金（受注件数で支給）とインセンティブ（売上額に基づき粗利の7～17％を支給）を毎月支給いたします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

30歳以下（長期キャリア形成のため）

◎ネイル・ピアス・髪色も自由💅自分らしく働きたい方、大歓迎です💡

⭐この仕事の向き＆不向き
≪こんな方は活躍できます！≫
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・好奇心旺盛な方、いろんなことに興味がある方

≪こんな方は向いていません…≫
・すべてマニュアル通りにお仕事を進めたい方
・黙々と仕事したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 450万円

※3ヶ月間の試用期間がありますが、雇用形態や待遇に違いはありません。
※給与には月22時間分の固定残業代（3万7千円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

★選べる給与システム★
【1】月給25万円＋賞金
※4ヶ月目以降は、本人希望で「月給21万円以上＋賞金＋インセンティブ」へと変更可能。
安定して契約をとれるようになってからインセンティブメインの給与体系へ変更できるので、自分のペースを大切にしたい方に合っています。

【2】月給30万円＋賞金＋インセンティブ
※4ヶ月目以降は、「月給21万円以上＋賞金＋インセンティブ」へ変更。
入社直後から成果に応じたインセンティブが発生するので、スタートダッシュしたい方に合っています。

■賞金：受注件数で支給（3件で4万円、5件で10万円など）
■インセンティブ：売上額に基づき粗利の7～17％を支給
└月平均10～20万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区 / 各線「三宮」駅から徒歩11分

• 勤務先 : 神戸支店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区明石町18　大日明石町ビル８階北

＜交通＞
■神戸市営地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」から徒歩4分
■各線「三宮」駅から徒歩11分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
★木曜、金曜は11：00～20：00（実働8時間）勤務で、残業はありません。
★残業は月平均20時間以内で、多くても1日1時間ほどです。
★訪問予定がある方は社用車での直行直帰ができます。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日以上
■完全週休2日制（月・火）
■GW休暇
■夏季休暇（昨年度実績7日）
■年末年始休暇（昨年度実績8日）
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 育休・産休業制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない